tactisch onderwijsplanner

Wat ga je doen?

Als tactisch onderwijsplanner maak je deel uit van het Team Onderwijsplanning en Capaciteitsmanagement (OCM) en werk je ten behoeve van het onderwijsteam in het basispolitieonderwijs. Wanneer integraal samengewerkt moet worden met de planning van andere onderwijsteams zit je in je kracht. Je geeft antwoorden op de haalbaarheid van het gevraagde politieonderwijs en verstrekt op basis van diverse uitgangspunten inzicht of- en waar bijgestuurd moet worden. Je levert accurate managementinformatie aan het management. Als tactisch planner ben je een belangrijke verbinder tussen de operationele planning, de coördinatoren en het management. Indien noodzakelijk verzorg je de (jaar)planning en roostering van ons politieonderwijs, waarbij je toetst of de planning en de roosters voldoen aan de gemaakte afspraken, zowel voor je eigen team als team overstijgende inzet op mensen/middelen. Je bewaakt de voortgang van het planningsproces. Knelpunten los je op en je overlegt hierover met de belanghebbenden. Bovenvermelde werkzaamheden verzorg je in samenwerking met de teamchef van het onderwijsteam, onder verantwoordelijkheid van de teamchef OCM.

Daarnaast stel je de roosters van de studenten en docenten op jouw locatie samen. Een mooie uitdaging, want je hebt te maken met strakke deadlines. Elk kwartiel moeten de roosters compleet zijn. Je toetst of de planning en de roosters voldoen aan de gemaakte afspraken. Ook bewaak je de voortgang van het planningsproces. Knelpunten los je op en je overlegt hierover met de belanghebbenden. Daarnaast zorg je voor de inzet van gastdocenten en acteurs en lever je accurate managementinformatie aan het management. De planning en roostering gebeurt in samenwerking met de teamchef van het onderwijsteam en onder verantwoordelijkheid van de teamchef Team Onderwijscapaciteitsmanagement.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij het Team OCM voor één van de basispolitieopleiding-teams (BPO Team Leusden) van de Politieacademie. Het Team OCM bestaat uit operationeel en tactisch planners, coördinatoren, adviseurs strategische planning, beleidsadviseurs en een teamchef. Samen verzorgen we de roosters van zo’n vijftigduizend studenten en ondersteunen we de Politieacademie bij (landelijke) vraagstukken met betrekking tot vraag en aanbod van opleidingen. Voor een goede geografische spreiding wordt er gewerkt vanaf diverse opleidingslocaties. We zijn trots op ons gevoel voor verantwoordelijkheid, de goede samenwerking en onze gedrevenheid om goed politiewerk mogelijk te maken. 

Wie ben jij?

Je bent een energieke en enthousiaste collega die gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig (integraal) kan (samen)werken en goed weet het overzicht te bewaren. Je bent flexibel en waardoor je makkelijk kunt schakelen tussen de verschillende werkprocessen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Ook ben je klantgericht, organisatiesensitief en je kunt prioriteiten stellen. Omdat je weet waar de wensen en behoeften van anderen liggen kun je daarbij goed samenwerken.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ruime ervaring als onderwijsplanner;
• ervaring in de opmaak van een tactische (jaar)planning;
• ervaring met roostersoftware, bij voorkeur Syllabus Plus en TimeEdit;
• kennis van betreffende wet- en regelgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Leusden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Mail met Rob van Egmond, leiding OCM (rob.van.egmond@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.