tactisch inkoper informatievoorziening - Dienst Verwerving

Wat ga je doen?

Aanbestedingen binnen de politie worden projectmatig aangepakt. Als tactisch inkoper werk je in het projectteam intensief samen met de producten- en dienstenmanager of de projectleider. In uitvoerige marktconsultaties worden behoefte, aanpak en inkoopstrategie met marktpartijen besproken. Je voert zelfstandig lichte en zwaardere aanbestedingsprojecten uit, zoals Europese aanbestedingen. Daarnaast ondersteun je de strategisch inkoper bij complexe aanbestedingen. Je schrijft objectieve en transparante leidraden tot inschrijving en voert marktanalyses uit. Je vertaalt de klantbehoefte naar een objectieve en begrijpelijke formulering voor de markt. Het beoordelen van offertes en het zorgen voor de totstandkoming van een contract behoort eveneens tot jouw taak. Vanuit jouw inkoopexpertise zie je toe op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het inkoopproces. Door actieve en tijdige betrokkenheid bij het ontstaan van een inkoopvraag, kun je adviseren, risico's en kansen signaleren en oplossingen en maatregelen aandragen. Je onderhoudt de relatie met overige projectleden en hebt inzicht in de standpunten en belangen van deze collega's. Je coacht actief inkopers op kennis en vakbekwaamheid en hebt een actieve rol in de kennisontwikkeling. Je neemt daarvoor actief deel aan kennissessies, kennisteams of kwaliteitskringen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Dienst Verwerving, waar circa 190 gedreven professionals werken. De Dienst Verwerving heeft tot doel dat collega’s hun werk goed kunnen doen met de producten en diensten die de dienst inkoopt. Je komt te werken in de Sector Informatievoorziening. Er wordt voornamelijk gewerkt vanuit de locatie Odijk, maar er wordt ook regelmatig gewerkt in Nieuwegein, Zeist en op termijn ook in Utrecht. Er is veel ruimte om een goede balans tussen werk en privé te vinden.

Wie ben jij?

Je bent een inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied binnen de overheid en een brede kijk op de ontwikkeling van inkoop binnen grote organisaties. Van je rol en positie binnen het aanbestedingsproces heb je een goed beeld. Je legt verbinding met de voor jou relevante stakeholders binnen het aanbestedings- en inkoopproces. Je weet op een heldere wijze de behoeftestelling te vertalen in de inkoopdocumenten. Dat betekent dat van jou een leergierige en open houding verwacht wordt. Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het inkoopvak en neemt actief deel aan kennissessies en kwaliteitskringen. Je werkt zorgvuldig en staat open voor collegiale input van producten- dienstenmanagers, collega-inkopers en de toetser(s).

Daarnaast beschik je over:

• een hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• Nevi-1 en 2 of Conducto aanbesteden voor gevorderden dan wel vergelijkbaar;
• ervaring met de uitvoering van meerdere (complexe) Europese Aanbestedingen, bij voorkeur op het gebied van Werken, en actuele kennis van het Europese aanbestedingsrecht;
• ervaring met het werken in projectteams.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk, maar je werkt ook daar waar het werk is. Door heel Nederland, soms ook thuis. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week (32 en 38 uur zijn bespreekbaar). Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.208,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden)

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein verwerving.

Interesse?

Bel of mail met Marco Masselink, inkoopmanager Sector Informatievoorziening (06 - 52 55 43 22, marco.masselink@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 29 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.