senior tactische opsporing ondermijning - Districtsrecherche West-Utrecht

Wat ga je doen?

Als senior rechercheur voer je zelfstandig en in teamverband complexere opsporingsonderzoeken uit en je coördineert (deel)onderzoeken. Je werkt aan incidentgerichte of projectmatige onderzoeken naar ondermijnende criminaliteit. Ondermijningsteam West-Utrecht (OTWU) houdt zich bezig met het analyseren en opwerken van ondermijningssignalen.

Als senior rechercheur beschik je over de kwaliteiten om plannen van aanpak op te stellen, informatie te verzamelen, acties te organiseren, gegevens te analyseren en dossiers te vormen. Je kent de mogelijkheden om een probleem strafrechtelijk aan te pakken wanneer dat moet en benut alternatieve interventies wanneer dat kan. Dit alles doe je in goede samenwerking met collega’s en partners. De maatschappij staat niet stil, dit vraagt om een creatieve en moderne aanpak vanuit jou.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je start je dag met het casusoverleg met je collega teamleden. Jullie bespreken de lopende zaken die in het district spelen en verdelen het werk. Er wordt niet alleen gekeken naar de strafrechtelijke kansen, maar ook hoe een casus integraal succesvol aangepakt kan worden. Ook bekijken jullie welke integrale partner de beste kansen heeft. Na het overleg vertaal je de casus in concrete acties voor de politie en stap je in de auto om te overleggen met de collega’s van het Basisteam Stichtse Vecht-Ronde Venen waarmee je deze casus draait. Wanneer je dit afgerond hebt en weer terug bent op de teamkamer, overleg je met je collega van intelligence over een binnengekomen MMA-melding over een ondermijningscasus. Je probeert met behulp van informatie het signaal op te plussen naar een casus. Je doel is om te komen tot een integrale aanpak van deze casus, waardoor de burger in West-Utrecht ziet dat de politie samen met de partners ondermijnende criminaliteit aanpakt. Vlak voor het einde van je dag bel je nog even met de collega van het Basisteam De Copen om ‘de laatste puntjes op de i te zetten voor de dealeractie van morgen. Jullie lopen het ‘to-do’-lijstje door, zodat jullie morgen niet voor verrassingen komen te staan.

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche West-Utrecht is een wat kleiner maar heel leuk team! Wij zijn een enthousiaste club collega’s die elke dag bezig zijn om onze afdeling verder te ontwikkelen. Wij vormen een belangrijke schakel binnen ons district als het gaat om de bestrijding van ernstigere vormen van criminaliteit. De afdeling is verdeeld in generieke opsporing (team A & B) en specialisten (team C), welke bestaan uit vier teams: Ondermijning, Financiële Opsporing, Digitale Opsporing en Zorg & Veiligheid.

Team Ondermijning is een klein, hecht team bestaande uit een operationeel expert, operationeel specialist tactische opsporing, operationeel specialist intelligence en twee senior rechercheurs. 

Op onze afdeling begin je de dag met een briefing in één van de onderzoeksgroepen waarin de meldingen van de afgelopen 24 uur worden besproken. Vanuit Team ondermijning sluit je aan en kijk je wat het team kan betekenen in de onderzoeken

Binnen het recherchevak is het vaak hollen en soms stilstaan. Dit maakt dat we in ad hoc situaties keihard werken met elkaar, maar er ook ruimte is om als team te ontwikkelen en lol te hebben. We organiseren personeelsbijeenkomsten, hebben regelmatig interessante sprekers over de vloer en organiseren ontwikkelkwartiertjes. Binnen de onderzoeken kijken wij graag naar de mogelijkheden, ook buiten de standaard kaders van de opsporing.  Daarnaast eten we dagelijks samen aan een grote lunchtafel en wordt er iedere dag hard gelachen. Oftewel, lachen als het kan en vlammen als het moet!

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en flexibel inzetbare collega die initiatief neemt en het maximale uit een zaak wil halen. Met je (ruime) ervaring binnen de politieorganisatie gaat jou dat gemakkelijk af. Je bent analytisch sterk, gaat zorgvuldig te werk en geeft niet snel op. Daarnaast ben je oplossingsgericht en zoek je naar mogelijkheden. Je hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Samenwerken met collega's en collega's coachen en begeleiden bij de integrale aanpak van ondermijningscasuïstiek geeft jou energie. Op je eigen handelen durf jij te reflecteren. Verder kun je complexe opsporings- en ondermijningsonderzoeken coördineren.

Als senior rechercheur binnen team ondermijning ben jij een essentiële schakel in ons team. Jij haalt het maximale uit een onderzoek en weet precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Je wacht niet af, maar gaat doordacht en doelgericht aan het werk. Je pakt regie in een onderzoek. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan je collega’s. Samenwerken in een hectische omgeving is voor jou geen probleem.

De modernisering van de opsporing vraagt om andersoortige kennis en 'outside the box' denken is noodzakelijk. Met jouw nieuwsgierigheid benut je nieuwe mogelijkheden en technieken. Je hebt een groot lerend vermogen en staat open voor ontwikkeling.

En met jouw coachende vaardigheden ben je in staat om collega’s te enthousiasmeren. Jullie inspireren elkaar om het beste uit jezelf en het werk te halen. Je geeft feedback aan collega’s en reflecteert op je eigen functioneren.

Verder:

• heb je een mbo 4-politiediploma*;
• beschik je over opsporingservaring óf andere ervaring of expertise die het team verder kan helpen in het ontwikkelen van een vernieuwende en duurzame aanpak van criminaliteit;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om in netwerkverband te functioneren;
• heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en je bent je ervan bewust dat, piket bij de functie kan horen.

Wat wij bieden

De standplaats is Maarssen en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.144,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior tactische opsporing.

Interesse?

Overweeg je een nieuwe stap? Meld je aan voor onze open avond op 20 mei om 18.00 uur. Hier vertellen we je alles over de functie en het team en kun je al je vragen stellen. Aanmelden kan via: ondermijning.west-utrecht@politie.nl. Als je meer informatie wil over de functie en je bent niet in staat om bij onze open avond te zijn kun je ook mailen naar hetzelfde emailadres.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig! 

* Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.