senior tactische opsporing – Team TGO, Opsporing en Rechtshulp

Wat ga je doen?

Afhankelijk van het subteam waar jij komt te werken, bestaan jouw werkzaamheden uit het volgende:

De onderzoeken binnen Team Opsporing (TO) en Team Grootschalige Opsporing (TGO) zijn gericht op levensdelicten, CTER en zware en georganiseerde criminaliteit met een ondermijnend karakter. Als senior tactische opsporing ga je in teamverband opsporingsonderzoeken uitvoeren of deelonderzoeken coördineren. Je voert diverse recherchewerkzaamheden uit, zoals het opstellen van BOB-aanvragen, het analyseren van en werken met (soms grote) datasets en opmaken van processen-verbaal, het verhoren van getuigen en verdachten of het uitvoeren van observatiewerkzaamheden (evt. OT-B).

Als senior tactische opsporing binnen Team Rechtshulp geef je zelfstandig uitvoering aan inkomende rechtshulpverzoeken. Ook ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van de uitvoering van rechtshulpverzoeken door een andere rechercheafdeling of basisteam binnen de Eenheid Oost-Brabant.

Voor alle subteams geldt dat jij vanuit de praktijk voortellen doet tot verbetering in de uitvoering van het tactische opsporingsonderzoek. Je denkt mee over de beste mogelijke (creatieve) aanpak van veiligheidsproblemen. Hiervoor gebruik én bouw je aan een netwerk met in- en externe partners. Je werkt intern nauw samen met rechercheurs van specialistische afdelingen. 

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je meedraait in piket en draai je, wanneer de operatie daar om vraagt, onregelmatige diensten. Daarnaast ben je volledig executief inzetbaar.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Recherche (DRR) heeft als doel om voortdurend effectieve interventies uit te voeren op de vitale elementen van de criminele industrie. De verschillende teams van de Afdeling Generieke Opsporing zijn gericht op een effectieve, toekomstbestendige opsporing en investeert in duurzame kwaliteitsverbetering om de opsporing van georganiseerde (internationale) criminaliteit en kapitale delicten betekenisvol aan te pakken. Vakmanschap, eigenaarschap en professionele weerbaarheid zijn hierbij de kernwoorden. De Afdeling Generieke Opsporing bestaat uit meerdere subteams: Team Grootschalige Opsporing, Team Opsporing, Team Cold Case/Vermiste Personen, Team Rechtshulp en Team Werkvoorbereiding/CAT.

Team Opsporing (standplaats Den Bosch) en Team Grootschalige Opsporing (standplaats Den Bosch)  

Je gaat werken bij ofwel Team Opsporing ofwel Team Grootschalige Opsporing, beiden onderdeel van het Team Generieke Opsporing van de DRR, een gedreven en enthousiast team. We houden ons bezig met de zwaarste criminaliteit in de Eenheid Oost-Brabant. Er heerst een goede sfeer waarin wordt samengewerkt en collega’s wat voor elkaar over hebben. ‘Doortastend’ en ‘verbindend’ zijn belangrijke uitgangspunten. De laatste jaren is er ook steeds meer aandacht voor vitaliteit en verbinding met elkaar en andere teams. Er is medewerkersparticipatie actief, die ideeën en suggesties van de werkvloer bespreekt met de teamleiding. Het enthousiaste en gedreven team is gericht op een effectieve, toekomstbestendige opsporing en investeert in duurzame kwaliteitsverbetering om de opsporing van georganiseerde (internationale) criminaliteit en kapitale delicten betekenisvol aan te pakken. Voor de functie geldt dat we ondanks de standplaats Den Bosch van je vragen dat je flexibel inzetbaar bent; daar waar de vraag is ga je aan het werk.

Team Rechtshulp (standplaats Eindhoven)

Team Rechtshulp valt ook als subteam onder Generieke Opsporing, maar dit team werkt vanuit Eindhoven. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van inkomende rechtshulpverzoeken uit landen over de hele wereld. Hierbij werken we samen met internationale partijen zoals Europol en Interpol, liaison officers en veelvuldig met buitenlandse rechercheurs. Team Rechtshulp werkt intensief samen met het Team IRC DRIO en het Team IRC OM, waarmee we samen het IRC Compleet van de eenheid Oost-Brabant vormen. De rechtshulpverzoeken waar Team Rechtshulp uitvoering aan geeft zijn voornamelijk gericht op georganiseerde misdaad, levensdelicten en drugscriminaliteit. 

Wie ben jij?

Wij zoeken enthousiaste collega’s die denken in kansen. Je bent digitaal vaardig en je vindt het leuk om samen met je teamgenoten complexe vraagstukken te ontrafelen. Je beschikt over een goed organisatievermogen, bent energiek en werkt graag samen. Je neemt gemakkelijk het voortouw en legt vanuit verbinding contact met in- en externe partners. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent volhardend in je aanpak. Je bent een nieuwsgierige collega met een flinke dosis ondernemerschap. Een creatieve geest, die kansen ziet en pakt waar anderen ze laten liggen. 

Jij wil het maximale uit een zaak halen en je hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Bij routinematig werk en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Bij onderzoeken naar zware criminaliteit of onderzoeken waarbij een buitenlandse partner wat van ons vraagt is het namelijk belangrijk om kwaliteit af te leveren. Je neemt initiatief en reflecteert op je eigen handelen. Nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen in je vakgebied maak je je snel eigen en je bent leergierig. Ook anticipeer je op maatschappelijke ontwikkelingen en ben je in staat de verbinding te leggen met andere organisatieonderdelen. Jij kijkt met een open blik naar onderzoeken.

Je beschikt over:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• affiniteit met de opsporing (ervaring is een pre).

Voor Team Rechtshulp geldt daarnaast dat je:

• affiniteit hebt met of kennis van internationale wetgeving en/of samenwerking;
• kennis hebt van de Engelse taal in woord en geschrift en eventueel van een tweede vreemde taal.

Wat wij bieden

De standplaats is afhankelijk van het team waar je gaat werken. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior tactische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met Sofie Leenen, operationeel specialist C (06 - 22 07 93 28, sofie.leenen@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of met Karin van der Hoven, senior recruiter via (karin.van.der.hoven@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 31 maart 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• De gesprekken vinden plaats op woensdag 16 april.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Met mensen van alle culturen en overtuigingen vormen we één politie. We kunnen en willen gebruik maken van elkaars verschillen en kwaliteiten. Daarom werken we hard aan een open en veilige politiecultuur waarin ieders talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.