senior tactisch rechercheur - Team Milieu

Wat ga je doen?

Geen milieuonderzoek is hetzelfde*. Dat vraag om creatieve geesten die outside the box willen en kunnen denken. Of het nou gaat om het omkatten van gevaarlijk afval, stroperij of de wereldwijde handel in illegale gewasbeschermingsmiddelen; het gaat allemaal om geld verdienen. Veel geld, ten nadele van onze leefomgeving en onze toekomst. En dat moet stoppen. Jij laat je niet tegenhouden door de complexiteit van regelgeving maar ziet juist daardoor de kansen. Je doorgrondt bij complexe incidenten het verdienmodel en onderhoudt de verbinding met het team en onze ketenpartners.

De opsporing van milieucriminaliteit is complex en echte haalcriminaliteit; het milieu zelf doet geen aangifte. Onderzoeken worden vaak projectmatig gedraaid en vragen van rechercheurs een creatieve benadering. Als senior milieu werk jij samen met je collega's van het Team Milieu en in- en externe partners, zoals toezichthoudende- of opsporingsdiensten. Jouw inzet is breed. De ene keer ben je dossiervormer of tactisch coördinator, de andere keer ben je meewerkend voorman. Je bent onderdeel van het opsporingsteam.

Waar ga je werken?

Team Milieu Zeeland-West Brabant is onderdeel van de thematische opsporing van de DRR. We werken vanaf de locaties Middelburg en Breda. We zijn een compact maar robuust team van 22 fte groot. Over het algemeen werken we vooral in dagdiensten op de doordeweekse dagen maar als het nodig is zijn we er ook op andere tijden. Er is geen piketregeling na 17.00 uur. De komende jaren heeft ons team ook een belangrijke rol in de uitvoering van de notitie Politie Milieu Taak .2.0

Wie ben jij?

Wij zoeken een vastberaden, (pro)actieve, zorgvuldige, assertieve en leergierige collega met politiediploma. Jij snapt dat de bijzondere wereld van milieuopsporing, naast kennis van de reguliere opsporingsmiddelen en -methoden, ook andere vaardigheden vergt zoals inzicht in bestuursrechtelijke interventiemethoden en netwerkvaardigheden.

Ervaring in opsporing en enige kennis van het thema milieu geniet natuurlijk de voorkeur maar het belangrijkste is jouw affiniteit met het thema milieu en intrinsieke motivatie om samen te willen werken aan een veilige en schone leefomgeving. Je wordt getoetst op de competenties die bij een senior tactische opsporing horen. Daarnaast weet je hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden en leert de balans tussen strafrecht en bestuursrecht op waarde te schatten. Om je kennis verder te verdiepen, bieden wij opleidingen aan op het gebied van milieu én opsporing. Zo kun je groeien in deze uitdagende en veelzijdige functie.

• Verder heb je: een mbo 4-politiediploma**.

Wat wij bieden

Onze voorkeur gaat uit naar standplaats Middelburg. Mocht je grote voorkeur hebben voor standplaats Breda dan is dat bespreekbaar. Er is ruimte voor 1 fte Senior tactische opsporing. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar parttime werken is een mogelijkheid.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior tactische opsporing.

Interesse?

Wil je meer informatie over het team, onze ambities, de werkzaamheden of over de vacatures neem dan contact op met Kjeld Spleet, operationeel specialist B (kjeld.spleet@politie.nl).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Het is vijf uur in de ochtend, je staat met je team klaar in een zeehaven aan de Nederlandse kust. In verband met een landelijk onderzoek naar het aan land brengen van illegaal gevangen vis die gebruikt gaat worden voor de consumptie zijn jullie voornemens zo een viskotter te betreden na het aanmeren. Er is TCI-informatie dat er mogelijk verborgen ruimten zijn aan boord. Vlak voordat het schip de haven binnen loopt krijg je van de tactisch coördinator te horen dat de viskotter, volgens de gps gegevens een tijd op de dezelfde plek heeft gelegen als een Panamees vrachtschip….

Een passant belt 112 omdat er in zijn woonwijk, niet ver van jouw huis, een vrachtwagen staat met een ‘rokende en lekkende lading’. Het blijkt geen brand, maar er is een hevige gasontwikkeling. De ingeschakelde brandweer meldt dat er sprake is van een chemische reactie en dat er meerdere vaten van de lading zo bol staan dat ze op springen lijken te staan. Meerdere diensten en ketenpartners van de politie worden ingeschakeld om schade te beperken. Maar chemische stoffen hangen al in de lucht en lekken mogelijk al op en in de bodem. Omwonende en collega’s klagen over een hevige stank en hebben prikkende ogen. In de avond zijn de klachten verdwenen, maar waar zijn al die mensen nou aan bloot gesteld?

Zo’n ongecontroleerde chemische reactie is natuurlijk nooit de bedoeling, daar is iets verschrikkelijk misgegaan. Is dit een vervelend ongelukje, is dit verwijtbaar of is hier misschien wel sprake geweest van het illegaal omkatten van chemisch bedrijfsafval waar ongelofelijk veel geld mee wordt bespaard? Sterker nog, betreft dit mogelijk een verdienmodel? Hoe nu verder……

We wonen in een land wat voor een groot gedeelte onder zeeniveau ligt. Een dreiging waar we als Nederlanders mee hebben leren leven door vooral te investeren in Deltawerken, dijken en sluizen. Maar een dijk ophogen, hoe gaat dat? Schone grond is zeldzaam aan het worden en we hebben daar veel van nodig. Je krijgt informatie dat slib uit de Antwerpse haven per schip wordt aangevoerd naar Nederland. Hoe zit dat en wat betekent dat voor de kwaliteit van de grond en wat zijn mogelijke gevolgen voor de volksgezondheid……

Een boswachter komt naar het bureau om te melden dat hij al maanden wordt geconfronteerd met aan stukken gereten reeën en hazen. Hij heeft het vermoede dat er op grote schaal met lange honden wordt gestroopt gedurende de nachten in zijn gebied. Via TCI komt een pv binnen dat een persoon weddenschappen organiseert rondom het stropen met lange honden, het zou gaan om zeer grote bedragen. Als alle beschikbare informatie van de Boa, van de TCI maar vooral van de Drio bij elkaar komt ontstaat het vermoede dat er een crimineel samenwerkingsverband op grote schaal aan het stropen is. Er wordt gevraagd om een plan van aanpak aan team Milieu…..

** Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.