senior intelligence - Team Nationale Inlichtingen

Wat ga je doen?

Als senior intelligence ondersteun je het Team Nationale Inlichtingen (TNI) van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) bij de (inter)nationale coördinatie van inlichtingen of ben je actief betrokken bij duiden en veredelen van veiligheidsinformatie. Inwinning Nederland neemt door het heimelijke karakter en speciale wetgeving een unieke rol in als het gaat om het verwerken en delen van informatie ten behoeve van het stelsel Bewaken, Beveiligen en Beschermen. Jij hebt als senior intelligence een belangrijke rol in dit proces. TNI is een overkoepelend team van collega's, zoals analisten, intelligencemedewerkers en specialisten die werken op diverse thema’s.

Ter voorbereiding stel je als senior intelligence plannen van aanpak op voor de uitvoering van intelligenceactiviteiten. Je gaat actief op zoek naar antwoorden door het leggen van contacten binnen de politie en/of met partners en door het raadplegen van diverse (politie)systemen, registraties en andere open en gesloten bronnen. Je gaat voor kwaliteit en zorgt voor een correcte verslaglegging/rapportage. Je adviseert de teamleiding en collega's, gevraagd en ongevraagd, op een goede en duidelijke manier over je bevindingen.

Je bent een netwerker die de weg binnen en buiten de organisatie goed weet te vinden. Hiervoor neem je deel aan diverse overlegvormen. Je maakt deel uit van een landelijk netwerk van seniors intelligence binnen Inwinning en ook daar heb je een coördinerende en initiërende rol in. Je gaat met de specialisten binnen TNI samenwerken om de internationale (heimelijke) informatiepositie te verstevigen en uit te breiden.

Het team zoekt twee seniors intelligence: één voor een generieke rol op het team en een tweede die zich bezighoudt met Bewaken & Beveiligen. Denk na over welke rol je voorkeur heeft.

Piket kan een onderdeel van de werkzaamheden zijn.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken bij het Team Nationale Inlichtingen (TNI). Team Nationale Inlichtingen (TNI) is het loket van Team Criminele Inlichtingen. TNI verzamelt informatie over ernstige misdrijven en zware georganiseerde criminaliteit met een Nederlands belang. Voorbeelden van ernstige misdrijven zijn: moord, overvallen, drugshandel, kinderporno, brandstichting, terrorisme, witwassen, mensenhandel, milieufraude, corruptie en (faillissement)fraude.

TNI brengt bij (inter)nationale bedrijven en organisaties ‘inwinning’ onder de aandacht en werft in deze sector informanten. Inwinning is het verzamelen van inlichtingen over strafbare feiten en verdachten. De politie bouwt op deze manier aan een (inter)nationaal netwerk, waardoor we in Nederland op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van ondermijnende criminaliteit.

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

Wie ben jij?

Jij bent een initiatiefrijke en flexibele collega die in alle omstandigheden verantwoordelijk om gaat met de gevoelige en zeer vertrouwelijke informatie. Analytisch en schriftelijk ben je sterk en je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk. Netwerken is je op het lijf geschreven waarbij je in staat bent om snel een in- en extern netwerk op te bouwen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid! Je bent empathisch, kan goed luisteren en je wordt enthousiast van het bouwen aan een team dat volop in ontwikkeling is. Hierbij kun jij prioriteiten stellen, gestructureerd werken en ben je gericht op kwaliteit. Daarnaast ben je een stabiele kracht die continuïteit levert aan het dagelijkse proces van TNI. 

Vanwege bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten en het hoge afbreukrisico is stressbestendigheid een belangrijke competentie. Zelfreflectie, passende normen en waarden en een positief-kritische grondhouding zijn voor jou vanzelfsprekend. Bij voorkeur beheers je naast de Nederlandse taal nog een tweede taal.

Verder vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• kennis van de verschillende thema's binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies;
• kennis van relevante (politie)systemen (onder andere Summ-IT, Blueview 4.0, PSHV en BVI-IB);
• affiniteit met het inwinningsdomein;
• bij voorkeur ervaring/inzicht in het opsporingsdomein.

Wat wij bieden

De standplaats is in het midden van het land. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Mail met de recruiter Angelique Pfaff (angelique.pfaff@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt. Vanuit de afdeling wordt er dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.