senior financieel rechercheur Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

Als financieel rechercheur maak je deel uit van één van onze drie generieke opsporingsteams. Hierin worden opsporingszaken opgepakt vanuit verschillende disciplines. Jij concentreert je op de financieel-economische aspecten binnen een (strafrechtelijk) onderzoek, zoals ontnemen en witwassen. Met jouw financiële expertise richt jij je zelfstandig op onderzoek naar financieel bewijs, geldstromen, witwassen, wederrechtelijk verkregen voordeel en vermogen. Je werkt samen met de operationeel specialisten A financieel. Daarnaast:

• coördineer je de financiële werkzaamheden in een onderzoek;
• vorder en interpreteer je financiële gegevens;
• verhoor je getuigen en verdachten;
• verricht je doorzoekingen;
• maak je processen-verbaal en dossiers op;
• stel je BOB-aanvragen (Bijzondere Opsporingsbevoegdheden) op;
• ben je de schakel tussen financieel en de teams.

Verder verwachten wij dat je in complexe rechercheonderzoeken jouw eigen werk en dat van collega's coördineert. Je draagt actief je kennis en ervaringen over aan collega's, waarbij je financiële expertise cruciaal is. Vanuit de praktijk doe je voorstellen tot verbeteringen in de uitvoering van het tactische opsporingsonderzoek. Je sluit aan bij alle lopende onderzoeken en kijkt met een financiële bril naar de bewijsmogelijkheden en afpakkansen. Ook denk je mee over de best mogelijke aanpak van veiligheidsproblemen. Hiervoor gebruik én bouw je aan een netwerk met in- en externe partners.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Je werkt soms op onregelmatige tijden en piket maakt onderdeel uit van je werk. Je bent dan ook breed inzetbaar als rechercheur in tactisch opsporingsonderzoek.

Waar ga je werken?

De Afdeling Generieke Opsporing is, als onderdeel van de Dienst Regionale Recherche, verantwoordelijk voor de aanpak van zware en/of georganiseerde criminaliteit en voor de kapitale delicten (TGO’s), cold case & vermiste personen. De afdeling bestaat uit de teams Opsporing, Grootschalige Opsporing (waar cold case & vermiste personen onderdeel van is), Rechtshulp en Werkvoorbereiding. In totaal werken er ongeveer 100 medewerkers.

Het Team Opsporing voert tactisch opsporingsonderzoek uit en geeft leiding aan onderzoeksteams. Kerntaken zijn:
• uitvoeren van ondermijningsonderzoeken;
• uitvoeren van probleemgerichte onderzoeken naar High Impact Crime;
• uitvoeren van onderzoeken naar kapitale delicten;
• uitvoeren van executietaken waarvoor complexe opsporingshandelingen nodig zijn;
• uitvoeren van onderzoek in complexe rechtshulpverzoeken;
• leveren van gekwalificeerde medewerkers ten behoeve van TGO’s.

Wie ben jij?

Ben jij die proactieve en initiatiefrijke collega met brede blik die continu verbinding legt met in- en externe partners? We vinden het belangrijk dat je actief op zoek gaat naar samenwerking met collega's en uitbreiding van jouw netwerk. Daarnaast ben je nauwkeurig, resultaatgericht en analytisch sterk. Het daagt je uit actief mee te bouwen aan de doorontwikkeling van de financiële component binnen opsporingsonderzoeken. Je staat open voor het ontvangen en geven van feedback. We zoeken nadrukkelijk collega's die willen blijven leren en op zoek zijn naar verdere verbetering van zichzelf en het vakgebied.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.
• afgeronde financiële opleiding en/of over werkervaring beschikt binnen het recherchewerk met financieel-economische criminaliteit.

In verband met beleid hebben geschikte interne kandidaten voorrang op geschikte externe kandidaten. Voor deze functie is een volledig politiediploma vereist. 

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior tactische opsporing, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Bel met Niek Schuringa, operationeel expert Tactische Opsporing (06 - 11 34 51 78) of Willem Kuipers, operationeel expert Tactische Opsporing (06 - 55 89 30 15) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 6 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.