senior facilitair medewerker

Wat ga je doen?

Als senior facilitair medewerker binnen ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening. Jij zorgt dat de diverse materialen, goederen en middelen aangevuld zijn, regelt het bestelproces en bewaakt de contractafspraken. Is er een melding gemaakt van een storing? Dan pak jij die op vanuit het systeem en zorg je dat die storing verholpen wordt. Je werkt samen met externe leveranciers en zorgt voor een goede afstemming tussen klantwensen en de facilitaire dienstverlening. Samen met jouw team, ben jij in deze gebouwen de ogen, oren en handen op facilitair gebied.

Verder houd jij je bezig met het:

• bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening;
• herkennen, oplossen en registreren van storingen op het gebied van services, huisvesting en voer- en vaartuigen;
• inroepen van externe dienstverleners om bijvoorbeeld de groenvoorzieningen te onderhouden;
• controleren en toezicht houden of het uitgevoerde werk volgens de contractafspraak gaat;
• geven van instructies en handreikingen aan medior facilitair collega’s.

Buiten kantoortijden ga je werken in een piketrooster. 

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het Team RFS Zeeland-West Brabant bestaat uit Team Bedrijfsadministratie, Team Logistieke Ondersteuning, Team Huisvesting en twee Teams Facilitaire Services. Jij komt te werken in Breda. Vanuit Team Facilitaire Services Breda werk je voor één of meerdere politie-locaties. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor onder andere schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen, werkplekinrichtingen en je plant onderhoudswerkzaamheden in.

Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het totale Team Facilitaire Services bestaat uit ongeveer 60 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Al met al een hechte club die voor elkaar klaar staat.

Wie ben jij?

Anderen ondersteunen is wat jij graag doet. Je bent dienstbaar en weet van aanpakken. Met jouw werk stel je anderen namelijk in staat hun werk nóg beter te doen. Je kent het belang daarvan en dat maakt je enthousiast. Omdat je veel in contact komt met verschillende belanghebbenden, is het belangrijk dat je gemakkelijk en duidelijk kunt communiceren. Je zoekt de samenwerking op met andere collega’s binnen de eenheid. Je kunt goed verwoorden wat de afspraken, doelen en verwachtingen zijn. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd volgens de procedures en gemaakte afspraken, maar bent ook flexibel. Je hebt optimaal overzicht over je werk.

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting facilitair management;
• bij voorkeur minimaal drie jaar werkervaring in het facilitaire veld;
• ervaring met MS Office programma's (Word, Excel, Outlook) en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
• het vca-basiscertificaat en NEN3140 of de motivatie om dat via ons te halen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.013,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen D.

Interesse?

Bel of mail met Mariëlle Timmerman, teamcoördinator (06 – 28 45 02 49, marielle.timmerman.1@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.