senior backoffice medewerker - Voorziening Crypto Analyseteams

Wat ga je doen?

Waar vroeger fysieke sporen centraal stonden, spelen steeds vaker datasets een cruciale rol in opsporingsonderzoeken. De uitdaging en kans ligt in het kunnen herkennen, veiligstellen, opslaan, analyseren en rechtmatig benutten van relevante data binnen een steeds complexer digitaal landschap.

Het VCAT zorgt er samen met anderen voor dat deze datasets optimaal gebruikt kunnen worden als bewijs in zoveel mogelijk strafzaken. De backoffice van het VCAT is verantwoordelijk voor de datacare binnen dit proces.

En daar speel jij als senior backoffice medewerker een belangrijke rol in. In jouw functie:

• houd je onder andere verschillende overzichten bij;
• bewaak je juridische kaders en zorg je voor naleving van wet en regelgeving
• beheer je de autorisaties binnen onze tooling;
• ben je een belangrijke schakel in de kwaliteitscontroles
• coach je collega’s voor een correcte verwerking.

Het VCAT is de aanjager voor succesvol datagedreven opsporen volgens het CSAE-model. Samen zorgen we dat jij je hierin verder kunt ontwikkelen, zodat we kunnen bouwen aan een slimmere, toekomstbestendige datagedreven opsporing.

Waar ga je werken?

Het VCAT is een jong team dat op korte termijn groeit naar ongeveer 20 fte. We hechten veel belang aan jouw ontwikkeling en moedigen het volgen van opleidingen aan. Daarnaast vinden we een goede werk-privébalans belangrijk en is deels thuiswerken mogelijk. VCAT is organisatorisch ondergebracht binnen de afdeling neXus van het Domein SOC-Finec van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. We zijn gevestigd in Driebergen-Rijsenburg, wat uitstekend bereikbaar is per auto en met het openbaar vervoer.  

Wie ben jij?

Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en bent constant op zoek naar verbetering. Je weet het overzicht te houden, maar verliest het detail niet uit het oog. Samenwerken is voor jou belangrijk en vanzelfsprekend. Je houdt ervan om collega’s te helpen, bent helder in je communicatie en sociaalvaardig.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring met Office (cruciaal);
• bij voorkeur ervaring met SummIT.

Wat wij bieden

De feitelijke standplaats is Driebergen (formeel is de standplaats Woerden). Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. In deeltijd werken behoort tot de mogelijkheden.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie senior intelligence, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. 

Interesse?

Bel met werving & selectie als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is een divers team voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.