senior .Net developer
Ben jij een ervaren ontwikkelaar met een passie voor innovatie en wil jij bijdragen aan een veiliger Nederland? We zoeken jou om mee te bouwen aan geavanceerde systemen voor opsporing. Stap in de wereld van cutting edge-technologieën en maak het verschil in het werk van onze rechercheurs.
Specificaties vacature
Locatie(s):
UtrechtOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
ICTNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Vanuit het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de politie wordt software ontwikkeld en beheerd die verschillende delen van het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteunt. Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen die maatwerk-ontwikkeld zijn binnen het team op de Microsoft stack (.Net core en SQL server). Deze voorzieningen worden gehost op verschillende platformen in de cloud (Azure public cloud of het interne private cloud platform). Van jou wordt verwacht dat je deze technieken in hoge mate beheerst.
Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren. Je coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en helpt mee om de kennis van de gebruikte technieken binnen de politieorganisatie te borgen. Daartoe participeer je in bestaande netwerken die voor de uitvoering van het werk van belang zijn. Je neemt het voortouw in het introduceren van nieuwe tools en technieken en maakt anderen binnen het team enthousiast om er mee te gaan werken. Je geeft feedback op prestaties binnen het team en bewaakt de team overstijgende activiteiten.
Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals .Net Core en SQL Server. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD-pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.
Waar ga je werken
Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we een á twee dagen op locatie in Utrecht en Eindhoven, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.
Wie ben jij?
Een IT-professional met een brede gedegen programmeerkennis, ervaring en met liefde voor het vak. Je bent nieuwsgierig en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën in te zetten. Je houdt ervan om resultaten te boeken en stelt je jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nog beter? Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en ondersteun en begeleid je collega’s. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorg dragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling. Je hebt een brede blik en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en bent door je overtuigingskracht in staat om draagvlak te creëren, dit in het complexe IV-landschap van de politie. Je hebt een goede dosis analytisch vermogen, bent kwaliteitsbewust en een teamplayer. Verder heb je:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT *;
- recente en ruime werkervaring met:
- de ontwikkeltaal .NET en SQL Server;
- het opzetten van CI/CD-pipelines (Bitbucket, Jenkins, XLDeploy);
- een Agile werkwijze, zoals Scrum en DevOps;
- moderne softwarearchitectuur (Clean, Hexagonal, VSA), DDD, CQRS, SOLID en design patterns;
- het opzetten en implementeren van Blazor (WASM), IMediatr en RESTful API’s;
- OAuth2, OpenID Connect, Azure (services), Kafka en ElasticSearch.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.
Interesse?
Bel of mail met Rik Moed, clustermanager Algemene Opsporing (06 - 23 73 17 38, rik.moed@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl)
Solliciteer uiterlijk 5 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.