recherchemedewerker - Eenheid Den Haag

Wat ga je doen?

Als recherchemedewerker heb je een brede, uitdagende functie. Tijdens onderzoeken draag je bij aan diverse opsporingsactiviteiten, zoals doorzoekingen of de behandeling en afwerking van inbeslaggenomen goederen, verhoren enzovoort. Het werk kan ook bestaan uit het verwerken van tapgesprekken, het uitkijken van inbeslaggenomen beeldmateriaal en het opmaken van processen-verbaal. Verder verricht je andere voorkomende administratieve werkzaamheden, waaronder de verwerking van relevante ontdekkingen in de politiesystemen.

Naast recherchemedewerkers die sterk zijn in het meer traditionele opsporingswerk, zoeken wij ook collega’s die affiniteit hebben met de digitale vorm van criminaliteit. Criminaliteit speelt zich niet langer af op straat, maar ook online. Denk aan phising, sextortion of digitale fraude. In dit soort zaken onderzoek je slim aan het tactisch onderzoek, zodat je verdachten in beeld brengt, bewijzen verzamelt en verbanden legt die in eerst instantie onzichtbaar zijn.

Als recherchemedewerker bij:

• een basisteam werk je aan de aanpak van veel voorkomende criminaliteit (vvc). Denk daarbij bijvoorbeeld aan vermogensdelicten, diefstal, mishandeling, bedreigingen, vernieling of online oplichting;
• een districtsrecherche heb je te maken met wat meer complexere zaken met veel impact op slachtoffers of op de maatschappij (High Impact Crime oftewel HIC), zoals bijvoorbeeld overvallen, zware geweldzaken, cybercrime of drugshandel;
• de Dienst Regionale Recherche werk je op het terrein van seksuele misdrijven en de generieke opsporing.

Jouw start & Inwerktraject:

Als één van de 28 recherchemedewerkers word je opgeleid binnen het studenten-vvc gevestigd binnen Basisteam Leidschenveen-Ypenburg. Je start direct met de 12 weken durende PSI-opleiding. Je krijgt onder andere les waarin je algemene kennis opdoet van recht en specifieke kennis van verschillende strafbare feiten, straffen en procedurele regels in het strafrecht en strafvordering. De overige werktijd bestaat uit werken in de praktijk waar je onder begeleiding al meteen aan de slag gaat met het verrichten van werk in lopende zaken.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je werkt op onregelmatige tijden.

Waar ga je werken?

De Eenheid Den Haag opereert in een complexe samenleving waar veel verschillende culturen wonen, werken en leven. Het werkgebied van de eenheid omvat 27 gemeenten met in totaal ruim 1,9 miljoen inwoners. Naast regerings- en residentiestad Den Haag en de kuststrook met plaatsen als Scheveningen, Katwijk, vallen ook Leiden, de Bollenstreek, het Westland met de wereldwijd bekende glastuinbouw en kaasstad Gouda onder de eenheid. 

Als recherchemedewerker ga je werken in een basisteam, bij de districtsrecherche of de Dienst Regionale Recherche. De basisteams doen onderzoek naar de veelvoorkomende criminaliteit (vvc), de districtsrecherche onderzoekt de high impact crime zaken en de Dienst Regionale Recherche ondersteunt de gehele opsporing in de eenheid met de inzet van specialistische afdelingen.

Wie ben jij?

Jij bent leergierig en begrijpt het belang van een goede verantwoording van bevindingen. Het dossier waar je als teamlid aan bijdraagt, moet zorgen dat het feit bewezen kan worden. Je bent dan ook zelfstandig, nieuwsgierig en weet creatieve oplossingen te vinden. Je weet de opsporingsactiviteiten vlot af te ronden om vervolgens alle opgedane bevindingen en opsporingsinformatie toe te voegen in het strafdossier. Je toont verantwoordelijkheid voor je werk en je zet je vanzelfsprekend extra in waar dit nodig is. In een hectische omgeving blijf je rustig en ook onder tijdsdruk kun je goed functioneren. Je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijk resultaat. Verder zijn we ook benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën en frisse blik op ons recherchewerk om daarmee ons vak verder te verrijken.

Je hebt aandacht voor de ontwikkelingen en criminaliteitsvormen in de samenleving die de veiligheid van onze inwoners raken. De samenleving digitaliseert en dus krijgt ook de criminaliteit steeds meer een digitaal stempel. Daarom ben je ook alert op de digitale vorm van criminaliteit. 

• Je beschikt over mbo 3 werk- en denkniveau*. Ben je net afgestudeerd aan een hogeschool of universiteit? Ook dan is dit een interessante functie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is in totaal ruimte voor 28 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2596,- en maximaal € 4013,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker tactische opsporing.

Interesse?

Op woensdag 13 mei is er een informatieavond. Hier leer je meer over het werk van recherchemedewerker, de opleiding, de teams en natuurlijk over het werken binnen de tactische opsporing bij de politie. 

Klik hier om je aan te melden voor de informatieavond.

Of bel of mail met Jasper Hermans (06 - 15 30 91 43, jasper.hermans@politie.nl) of Mariska Coté (06 - 29 57 40 11, mariska.cote@politie.nl) als je meer over de functie wilt weten.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden naar verwachting in week 23 en 24 plaats.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je 2e nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.