projectmanagement officer - projectenteam AI

Wat ga je doen?

In de wereld van AI is projectmanagement essentieel voor het behalen van de doelstellingen van projecten. De rol van een Projectmanagement Officer (PMO) is onmisbaar. Als PMO ondersteun je de projecten in het plannen, organiseren en uitvoeren van projecten. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletje loopt, van administratie tot het coördineren van taken en communicatie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het PTAI (Projectteam AI). Het PTAI is onderdeel van de AI-organisatie waar ook het NPAI (Nationaal politielab AI) en de HAAI (Hub for Advanced analytics en AI)  onder vallen. Het PTAI richt zich op de ontwikkeling van AI ten behoeve van de operatie en bedrijfsvoering. Binnen het PTAI werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit, IV-experts, ICT ontwikkelaars, ethici, juristen, projectleiders, productowners, solution architecten, UX designers en datascientisten die samen werken om AI verantwoord en legitiem te ontwikkelen ten behoeve van de politietaak.

Meer over Data Science bij de politie.

Wie ben jij?

Jij bent een betrouwbaar en communicatief professional die taken, deadlines en processen goed in de gaten houdt. Hij/zij heeft een overzichtelijke manier van werken, een sterke klantgerichtheid en is in staat om meerdere projecten tegelijkertijd efficiënt te ondersteunen. Ervaring met projecttools en een servicegerichte houding zijn belangrijk. Bovendien is flexibiliteit en het vermogen om goed in teamverband te werken essentieel voor het slagen van projecten.

Je bent bekend met projectmanagement. Bijvoorbeeld door eerdere werkervaring of een opleiding op dit werkgebied. Je beschikt over organisatievermogen, kunt goed samenwerken en je bent klantgericht. Je bent bekend met projectmanagement tooling zoals bijvoorbeeld confluence en Jira.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*; en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de IT;
• sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Wat wij bieden

De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.642,- en maximaal € 4.246,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen over de functie stuur je een mail naar Inge Senden, recruiter (inge.senden@politie.nl) zij zal je vraag doorzetten naar de juiste contactpersoon. In verband met vakanties kan het iets langer duren voordat je een reactie ontvangt. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Inge Senden, recruiter (06 – 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 7 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.