productspecialist bedrijfsvoertuigen

Wat ga je doen?

Als productspecialist ga je werken binnen het cluster Speciale Voertuig Realisatie (SVR). Voor deze functie zoeken wij iemand met brede en verdiepende kennis van personenwagens en lichte bedrijfswagens, en de techniek en opbouw die daarbij komt kijken. Met jouw kennis en kunde ga je een belangrijke bijdrage leveren voor specialistische voertuigen van de politie. Door je technische kennis ben je in staat complexe en kwalitatief hoogwaardige voertuigen te ontwikkelen en de bouw en aflevering hiervan te begeleiden, met als doel dat de operationele collega’s hun taken naar tevredenheid en veilig kunnen uitoefenen. Je stelt hierbij de behoefte van de operationele collega’s centraal en adviseert hen over de opties, hierbij verlies je de technische (on)mogelijkheden, de beleidskaders en processen van de politie niet uit het oog. Om de doelstellingen te realiseren voer je regelmatig overleg met de stakeholders om tot de juiste oplossing te komen.

Als productspecialist ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• het vertalen van de klantbehoefte naar een technische “voertuig” oplossing;
• het adviseren van de klant over voertuigkeuze en voertuiginrichting;
• het (mede) opstellen van het programma van eisen voor de aanschaf van voertuigen;
• het verwerken van bestelopdrachten, monitoren en rapporteren over de voortgang;
• het ontwikkelen van turn-key oplossingen, het clusteren en standaardiseren van behoeften;
• het onderhouden van contact met leveranciers gedurende het bestel en leveringsproces;
• de afstemming met de verschillende stakeholders zoals de Dienst Verwerving;
• het volgen en signaleren van marktontwikkeling.

Voor deze functie zal je frequent door Nederland reizen naar klanten, leveranciers en ketenpartners.

Waar ga je werken?

Je komt te werken voor de sector Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum (PDC). Voer- en Vaartuigen draagt landelijk zorg voor een passende, veilige en betrouwbare vloot, wagenpark en drones en aanverwante facilitaire dienstverlening voor de politie. Voer- en Vaartuigen bestaat uit de teams Wagenparkbeheer (Rotterdam en Zwolle), de politiegarages (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Eindhoven), Vaartuigonderhoud (landelijk) en Transport (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Wijk bij Duurstede). 

Het cluster Speciale Voertuig Realisatie (SVR) verzorgt de aanschaf en de op- en inbouw van de specials, zoals de waterwerpers, paardenvrachtwagens, videovoertuigen en nog veel meer. Dit in samenwerking met de andere afdelingen van de politie, zoals de Dienst Verwerving en de politiegarages. Wij zijn regiehouder op de aflever- en beheerprocessen van alle (circa 15.000) reguliere voertuigen, zodanig dat we in control zijn over de voertuigketen. We zorgen voor het afleveren van alle voertuigen, tweewielers en drones via centrale en decentrale afleverlocaties en de daarbij behorende administratieve en operationele activiteiten. We beheren alle voertuigen, tweewielers en drones, zowel op, administratief, operationeel en tactisch niveau gedurende de levensduur. Het cluster SVR bestaat uit 4 productspecialisten, een medewerker logistiek/planner en een clustercoördinator.

Wie ben jij?

Je bent dienstverlenend, hebt gevoel voor processen en technische kennis van personen- en lichte bedrijfswagens. Daarnaast ben je oplossingsgericht, organiserend sterk en neem je graag initiatief. Je bent in staat om andermans belangen te identificeren en benoemen en weet bij tegenstrijdige belangen tot een gedragen oplossing te komen. Daarnaast ben je niet bang om inhoud en details in te duiken, waarbij de uitgebreide ervaring en kennis van personen- en lichte bedrijfswagens en aanverwant werkmaterieel van pas komt. Je bent een teamspeler en werkt graag samen om de doelen te bereiken.

Verder vragen wij het volgende:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* met relevante technische kennis en/of opleiding in de automotive;
• relevante ervaring met het realiseren van complexe voertuigen en techniek kan bijvoorbeeld worden aangetoond met bijvoorbeeld een portfolio;
• kennis van de actuele wet- en regelgeving rondom voertuigen;
• ervaring met het werken met automatiseringspakketten.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel met Ralph Verhoef, teamcoördinator (06 - 52 30 52 95) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.