privacyadviseur

Wat ga je doen?

Als tweedelijns privacyadviseur ben je verantwoordelijk voor het monitoren en versterken van privacy binnen de organisatie. Je vervult een onafhankelijke, adviserende rol en fungeert als sparringpartner voor de eerste lijn. In een omgeving waar onderwijs, onderzoek en het veiligheidsdomein samenkomen, krijg je te maken met een grote diversiteit aan vraagstukken. Denk aan gevoelige onderzoeksdata, persoonsgegevens van studenten en gegevens van politiemedewerkers—elk met hun eigen risico’s en kaders. Die complexiteit vraagt om scherpe analyses en praktisch toepasbaar advies. Je beweegt je soepel tussen verschillende disciplines zoals recht, ICT en informatiebeveiliging en werkt nauw samen met uiteenlopende teams en sectoren. Daarbij help je de organisatie niet alleen te voldoen aan de geldende privacywetgeving, maar ook om privacy structureel te verankeren in processen en besluitvorming. Je beantwoordt vragen vanuit de organisatie, signaleert risico’s en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Ook draag je bij aan het opstellen, actualiseren en implementeren van beleid, richtlijnen en procedures. Daarnaast speel je een actieve rol in het uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses en gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA’s), het beheren en verbeteren van het verwerkingsregister en het DPIA-register en het zorgvuldig beoordelen van data-uitwisselingen met derden, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten. Je ondersteunt bij verzoeken van betrokkenen en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling hiervan. Ook coördineer je datalekken, inclusief eventuele meldingen bij de Autoriteit Persoonsgegevens, en houd je het datalekregister actueel. Tot slot werk je continu aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie, bijvoorbeeld door het geven van trainingen, het organiseren van awareness-activiteiten en het bieden van gericht advies.

Je houdt je onder andere bezig met:

• adviseren over privacyvraagstukken en ondersteunen van de organisatie in de praktijk;
• signaleren van risico’s en uitvoeren van (DPIA-)analyses;
• ontwikkelen en implementeren van privacybeleid en procedures;
• beoordelen van datadeling en verwerkersovereenkomsten;
• coördineren van datalekken en afhandeling van rechten van betrokkenen.

Waar ga je werken?

Als privacyadviseur ben je werkzaam bij Team Bestuursondersteuning binnen de Sector Staf van de Politieacademie. Je komt terecht in een groeiend en ambitieus privacyteam waarin samenwerking centraal staat. We bepalen gezamenlijk de focusgebieden van de teamleden op basis van competentie en interesse. Je bent vanaf de start van een verwerking of een project betrokken zodat je op het juiste moment het juiste advies over de privacyaspecten kunt geven. Jouw werkterrein kenmerkt zich door een breed en complex speelveld met een grote dynamiek, onder andere op het gebied van bedrijfsvoeringsprocessen, vakgebieden (privacy, informatiebeveiliging, inkoop-, contract- en leveranciersmanagement) en relevante wetgeving (zoals AVG, UAVG, WPG, AI-act en zijdelings de CBW).

Dit alles speelt in een grote politiek-bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarbij de onderwijsspecifieke bedrijfsvoering een inhaalslag kan maken. Het is duidelijk dat de komende jaren grote veranderopgaven voor de Politieacademie eerder structureel dan incidenteel van aard zijn. De opgave voor de bedrijfsvoering is om hier goed op aangesloten te zijn en compliant in termen van gegevensverwerking.

Wie ben jij?

Wij zoeken een initiatiefrijke, klantgerichte collega met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt vlot inzicht in de verschillende onderdelen van onze organisatie en overziet het geheel aan werkzaamheden. Je begrijpt dat complexe vragen een meervoudige aanpak vereisen en schakelt op het juiste moment de juiste deskundigheid in. Ook vind je het leuk om de verschillende teams binnen de Politieacademie te ondersteunen in hun professionaliseringsbehoefte op jouw vakgebied en coach je leidinggevenden en medewerkers bij het bevorderen van awareness en het naleven van privacywetgeving. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en een proactieve, kritische houding.

Je werkt goed samen in een team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Je denkt vanuit gezamenlijk belang binnen de organisatie. Met jouw hands-on mentaliteit en overtuigingskracht weet je zaken in gang te zetten. Je kunt vragen verhelderen en taken goed afbakenen. De Nederlandse taal beheers je uitstekend, zowel in woord als geschrift.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een achtergrond in rechten, informatiemanagement of security;
• kennis van en ervaring met de actuele privacy wet- en regelgeving;
• kennis van het werkveld van de politieorganisatie;
• een erkende privacyopleiding zoals CDPO® en/of CIPP/e;
• ervaring in een privacy-, security-, compliance- of risicomanagementrol;
• affiniteit met IT-trajecten en Privacy by Design;
• een AI-compliance opleiding en/of ervaring met AI-compliance.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Wij bieden een veelzijdige functie met maatschappelijke impact binnen een dynamische en kennisintensieve omgeving. In een flexibele werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans in een groeiend en ambitieus privacyteam.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel met Lobke Kuiper (06 - 18 19 28 92) of Evelien van Ginneken (06 - 34 18 31 88) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Uit onderzoek blijkt: veel mensen solliciteren pas als ze alle vinkjes kunnen zetten. Wij vinden talent, betrokkenheid en frisse inzichten minstens zo belangrijk. Dus vind je deze vacature interessant? Laat je niet tegenhouden en solliciteer uiterlijk 25 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 3 juni 2026.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.