Wat ga je doen?

De rol van direct toezichthouder BOA’s biedt een uitdagende positie in een dynamisch politiek-bestuurlijk krachtenveld. Jij bent verantwoordelijk voor het toezicht op het functioneren van BOA’s en de samenwerking met de politie en zorgt ervoor dat opsporingsbevoegdheden op de juiste manier worden uitgeoefend.

Je adviseert de Minister van Justitie en Veiligheid over opsporingsbevoegdheden, politiebevoegdheden en geweldsmiddelen voor BOA’s en ondersteunt hovj’s bij de beoordeling van geweldsgebruik door BOA’s. Je toetst regelmatig de betrouwbaarheid van BOA’s en adviseert de minister over schorsingen of intrekkingen van BOA-akten. Je voert ook gesprekken met het Openbaar Ministerie en andere betrokken partijen over het functioneren van BOA’s, beleid en klachtenbehandeling.

Daarnaast instrueer je BOA’s over hun bevoegdheden en zie je toe op hun RTGB-certificering. Je hebt een actieve rol in overleggen met BT-teamchefs en BOA-werkgevers over de samenwerking met de politie en handhavingsbeleid.

Als coördinator binnen het MT-RCT geef je strategisch advies over BOA-wetgeving en -problematiek. Je stelt beleidsstukken en notities op en hebt de verantwoordelijkheid voor administratieve ondersteuning binnen je team.

Waar ga je werken?

De Afdeling Regionale Coördinatietaken coördineert taken op een viertal terreinen. Voor elk terrein is een team ingericht: Korpscheftaken, Politievrijwilligers, Buitengerechtelijke afdoening en het Beslaghuis.

Team Korpscheftaken is verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht op de korpschefwetten en de directe toezichttaak op boa’s.

Het directe toezicht op de boa’s omvat een complexe verzameling van bijzondere wetten, besluiten, regelingen en beleidsregels en is bij wet aan de korpschef van politie opgedragen. De uitvoerend direct toezichthouder werkt nauw samen met de hoofdofficier van justitie van het Arrondissementsparket (AP) en het Functioneel Parket (FP) die als toezichthouder op de boa’s zijn aangewezen. Samen zorgen zij voor een goede uitvoering van hun adviestaak richting de minister van Justitie en Veiligheid en zien toe op het algeheel functioneren van de boa ’s en vooral de kwaliteit van de strafrechtelijke handhaving door de boa’s.

De taak van Direct Toezicht op de BOA’s wordt verricht vanuit het politiebureau te Sittard, gelegen aan het Stationsplein 18 te Sittard.

Wie ben jij?

Van de ene kant ben jij een specialist die standvastig en krachtig is in het uitdragen van jouw standpunten en beslissingen, waarbij je jouw woorden – gezien de politie-bestuurlijke sensitiviteit – zorgvuldig kiest. Je durft buiten gebaande paden te treden en zorgt voor vernieuwende ideeën. Daarbij werk je zelfstandig, nauwgezet en accuraat.

Van de andere kant besef je dat je spreekt namens de Korpschef. Hetgeen betekent dat jouw mening niet significant kan afwijken van de overige uitvoerend direct toezichthouders.

Je bent alert op nieuwe informatie en ziet vraagstukken in een groter verband en bredere context. Het vermogen om analyses om te zetten in praktische oplossingen komt je daarbij goed van pas. Je bent gericht op samenwerken, netwerken en het zoeken van verbinding. Je kunt je goed inleven in de wereld van jouw netwerkpartners, kunt goed met weerstanden omgaan en steekt elke situatie oplossingsgericht in.

Verder beschik je over hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3.

Wat wij bieden

De standplaats is Sittard. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein wapens en munitie – Team korpscheftaken. .

Interesse?

Mail of bel met Ron Geraerts (06 - 29 56 01 25, ron.geraerts@politie.nl) of Eric Saas (06 - 21 28 30 50, eric.saas@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk voor 18 april 2025 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.​
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Voor aanstelling kan informatie ingewonnen worden bij referenten. U wordt uitgenodigd om die te benoemen.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.