operationeel specialist A - Basisteam Groene Beemden

Wat ga je doen?

In de rol van operationeel specialist A ben jij een belangrijke schakel in het versterken van onze operatie en het verbeteren van processen. Jij zorgt ervoor dat mooie plannen niet in een la verdwijnen, maar daadwerkelijk in de praktijk tot leven komen. Je slaat de brug tussen visie en uitvoering, brengt structuur aan in verandering en weet collega’s mee te nemen in de beweging die we inzetten. Je adviseert de tactische teamleiding over teamontwikkeling en speelt een actieve rol in het optimaliseren van onze werkwijzen. Denk hierbij aan het verder implementeren en borgen van methodieken zoals Obeya, het versterken van het clusterwerken en het verbeteren van processen rondom samenwerking en informatie-uitwisseling.

Daarnaast coach en ondersteun je de clusterleiding bij het verder vormgeven van het clusterwerken. Je neemt initiatief op actuele thema’s zoals de digitale transitie, opsporing en andere operationele ontwikkelingen, en weet deze bewegingen met energie en overzicht te coördineren.

Ook ben je bereid om operationeel mee te draaien, bijvoorbeeld in rollen zoals OvD, HovJ, deurwaarderspiket, OpCo of bij het opleggen van een huisverbod.

Tot slot word je onderdeel van één of meerdere domeinen binnen ons district. Welke dat precies zijn, stemmen we samen af, op basis van jouw interesses, expertise en waar op dat moment jouw inzet het meeste waarde toevoegt.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij basisteam Groene Beemden, onderdeel van het district Hart van Brabant binnen de eenheid Zeeland-West-Brabant. Ons team bestrijkt Tilburg Noord en de gemeenten Hilvarenbeek en Oisterwijk. Met ruim 100 collega’s maken wij dagelijks het verschil.

Groene Beemden is een klein en overzichtelijk team waar je je snel thuis zult voelen. Je wordt warm ontvangen en maakt deel uit van een hechte groep collega’s met oog voor elkaar. De sfeer is informeel, er is ruimte voor een grap, een goed gesprek en een potje tafelvoetbal. Iedereen is benaderbaar en krijgt veel vrijheid in het uitvoeren van het werk. Tegelijkertijd verwachten we dat je die verantwoordelijkheid ook neemt; eigenaarschap, initiatiefrijk en betrokkenheid daar streven wij naar.

Ons werkgebied is divers. Zo loopt het van Tilburg-Noord tot aan Hilvarenbeek en Oisterwijk. Binnen de verschillende gebieden spelen diverse vraagstukken, zoals criminaliteit, ondermijning en overlast. Deze combinatie maakt het werkgebied veelzijdig. Daarnaast is ons gebied een trekpleister voor toeristen en festivalgangers, met grote evenementen als Decibel, Intents en Best Kept Secret en publiekstrekkers als de Beekse Bergen en diverse vakantieparken.

De samenwerking met onze gemeentelijke partners is laagdrempelig, professioneel en prettig. Samen zorgen we voor een veilige en leefbare omgeving, waarin jij straks ook een belangrijke rol kunt spelen.

Wie ben jij?

In de eerste plaats breng je jezelf mee, en dat is precies wat we belangrijk vinden. Wel neem je het volgende mee: jij bent iemand die structuur aanbrengt, processen borgt en het overzicht weet te bewaren, ook als er veel speelt. Je kijkt verder dan vandaag en hebt oog voor mensen, hun ontwikkeling en het grotere geheel. Je neemt initiatief, komt met ideeën die niet alleen vernieuwend zijn, maar ook haalbaar en effectief. Daarbij weet je anderen makkelijk te vinden en met elkaar te verbinden. Je weet een robuust netwerk op te bouwen en te gebruiken om samen verder te komen. Het is belangrijk dat je in kansen en mogelijkheden denkt en daarin positief blijft. En misschien nog wel het belangrijkste: je neemt ook een goede dosis humor en relativeringsvermogen mee. Want als er iets helpt bij het omgaan met verandering en complexiteit, dan is het wel de kunst om af en toe te kunnen lachen, ook om jezelf.

Jij zoekt een functie waarin je echt het verschil kunt maken. Waar je kunt bijdragen aan hoe we samenwerken, organiseren en verbeteren. Je houdt van afwisseling, de ene dag denk je tactisch mee op beleidsniveau, de andere dag steek je zelf de handen uit de mouwen in de operatie om dingen in gang te zetten.

Je voelt je op je plek in een omgeving waar ruimte is om te pionieren, om te experimenteren en om te groeien. Waar jouw ideeën welkom zijn en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• een politiediploma op minimaal niveau 3.

Medewerkers in de functie senior die de doorstroompolitieopleiding Bachelor of Policing of Master of Criminal Investigation hebben voltooid en zich hebben aangemeld voor het 'overgangsbeleid doorstromers met doorstroompolitieopleiding', hebben een voorrangspositie in het kader van werving- en selectiebeleid. Lees meer over het overgangsbeleid.

Wat wij bieden

De standplaats is Tilburg (Brucknerlaan 18). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail Michael Buiting, operationeel specialist C (Michael.buiting@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.