operationeel expert beveiliging - Afdeling Arrestantentaken

Wat ga je doen?

Als operationeel expert beveiliging ben je verantwoordelijk voor het uitzetten van de werkprocessen en de operationele aansturing op de politiecellencomplexen en de rechtbanken en de daarbij behorende vervoersdienst. Je zoekt afstemming met de directe omgeving, waaronder basisteams, basisteamrecherche, districtsrecherche en de GGD als het gaat over samenwerking. Ook zoek jij veel de samenwerking met het rechtbankbestuur, de Commissie Toezicht Arrestanten en andere partners.

Je hebt direct contact met de teamleiding van het basisteam en de districtsrecherche. Je doet verbetervoorstellen en levert een belangrijke bijdrage aan een positieve werksfeer op de afdeling. Door coaching help je medewerkers in hun professionalisering, persoonlijke ontwikkeling en weerbaarheid. Het is voor jou geen probleem om te werken in onregelmatige diensten, op feestdagen en in weekenden.

Voor een deel ga jij je - onder verantwoordelijkheid van de afdelingsleiding -  ook bezighouden met de p-zorg, waaronder de aanpak van verzuim. Hierbij zijn onze Seniors voor jou een belangrijke informatiebron en gesprekspartner.

Waar ga je werken?

De afdeling Arrestantentaken van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS) van de Eenheid Noord-Holland is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen en het transporteren van ingeslotenen. Andere taken zijn het transporteren van (niet-) justitiabelen, toezicht uitoefenen in de rechtszaal en werkzaamheden ten behoeve van DNA van veroordeelden en het team Coördinatie Executietaken. Het werk binnen het team is zeer divers, kent een hoge verantwoordelijkheid en vraagt om adequaat reagerende medewerkers.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega met lef die zich bewust is van zijn voorbeeldfunctie. Je bent in staat om het gesprek aan te gaan en bestand tegen diverse gedragingen en emoties. Zo kun je bijvoorbeeld goed omgaan met mensen die zijn ingesloten en heb je oog voor de verscheidenheid en diversiteit van arrestanten, maar ook van medewerkers. Besluiten nemen, overtuigen en prioriteiten stellen gaat je goed af. Je straalt gezag uit, bent stressbestendig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je legt verbinding met andere vakgebieden en onderhoudt relaties uit het oogpunt van samenwerking, kennis(ontwikkeling), flexibiliteit en creativiteit. Je voelt je prettig in de rol van coach.

Daarnaast heb je oog voor cultuurverschillen, zie je waar deze het beveiligingswerk raken en hebt een actieve houding ten aanzien van cultuurverandering. Binnen de afdeling Arrestantentaken hebben we de opvatting dat andere perspectieven bijdragen aan het creatief (innoverend) vermogen van het team; je bent mede daarom dan ook een goede teamspeler. Je hebt affiniteit met medewerkersparticipatie, bent kwaliteitsgericht en bent bekend met complexe werkprocessen.

Verder beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• een boa-certificaat of de bereidheid om deze te halen;
• 24/7 inzetbaarheid;
• bij voorkeur ervaring met operationele sturing.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Regelmatig word je ingezet op andere locaties binnen de Eenheid Noord-Holland. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert beveiliging, gewaardeerd in schaal 9 Bbp.

Interesse?

Bel of mail met Raymond de Bruin, teamchef  (06 - 23 78 04 15, raymond.de.bruin@politie.nl) of Goos Tegelaar, operationeel specialist B (06 - 22 68 09 89, goos.tegelaar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Doordat de operationeel expert beveiliging o.a. verantwoordelijk is voor de operationele aansturing verwachten we dat je ook kan optreden bij calamiteiten. Een assessment is daarom onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een sporttest en psychologisch onderzoek.
• Een medische keuring maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.