onderzoeker criminaliteit en veiligheid
Complexe wetenschappelijke onderzoeken, daar draai jij je hand niet voor om. Je presenteert de uitkomsten hiervan aan verschillende interne en externe stakeholders op professionele wijze. Je werkt graag in teamverband en coacht en inspireert collega's. Ben je benieuwd geworden? Lees dan snel verder!
Specificaties vacature
Locatie(s):
ZoetermeerOrganisatieonderdeel:
Eenheid Landelijke Opsporing en InterventiesVakgebied(en):
IntelligenceNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
De kern van jouw werk is het uitvoeren van toegepast wetenschappelijk onderzoek naar criminaliteit binnen de politiecontext. Onze (grootschalige en langdurige) onderzoeken geven inzicht in de omvang, aard en ontwikkelingen van georganiseerde criminaliteit en terrorisme in Nederland. Ze dragen bij aan nationale en internationale strategieën van de politie. Dit vereist sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden en plezier in samenwerking met opdrachtgevers, externe partijen en collega's. Hieronder staan de belangrijkste werkzaamheden samengevat:
- Je voert toegepast wetenschappelijk onderzoek uit op het gebied van (georganiseerde) criminaliteit, terrorisme en openbare orde & veiligheid. Dit doe je voor verschillende (meestal interne) opdrachtgevers, waarbij je diepgaande analyses maakt die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige onderzoeksproces. Dit houdt in dat je zorgt voor de coördinatie binnen je netwerk, en dat je het team van onderzoekers aanstuurt en begeleidt om de gestelde doelen te bereiken.
- Je presenteert actief je onderzoeksbevindingen aan de betrokken partijen en zorgt ervoor dat de opgedane kennis waardevol wordt ingezet in de politiepraktijk. Je bevindingen ondersteunen intelligence-gedreven besluitvorming en dragen bij aan de effectiviteit van de operationele politieorganisatie.
- Je werkt intensief samen met zowel regionale als landelijke en internationale partners, zoals het Landelijk Parket, bijzondere opsporingsdiensten (bijvoorbeeld de FIOD, de Koninklijke Marechaussee, RIEC’s), en universiteiten.
- Je werkt nauw samen met een team van 15 criminologische onderzoekers. Samen richt je je op nationale en internationale criminologische vraagstukken, waarbij de focus ligt op onderwerpen uit de veiligheidsagenda zoals cybercrime, mensenhandel, witwassen, drugs en geweld.
Waar ga je werken?
Als onderzoeker werk je bij de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX), Afdeling Analyse & Onderzoek, binnen het Team Onderzoek. Hier doen wij met een team van 15 medewerkers onderzoek naar openbare orde en veiligheid, georganiseerde criminaliteit en terrorisme in Nederland.
Afdeling Analyse & Onderzoek (A&O):
Het Team Onderzoek maakt deel uit van de afdeling A&O dat bestaat uit onderzoekers en analisten. Analisten voeren complexe zaaks- en veiligheidsanalyses uit, terwijl onderzoekers (toegepast) wetenschappelijk onderzoek doen naar georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. De afdeling werkt intensief samen met partners binnen en buiten het veiligheidsdomein.
Het Team Onderzoek:
Het Team Onderzoek bestaat uit 15 onderzoekers die zich bezighouden met criminologisch onderzoek. Op dagelijkse basis werk je nauw samen met deze collega's. De onderzoekers in jouw team delen een passie voor onderzoek en een sterke interesse in veiligheidsvraagstukken. De meeste teamleden zijn al langer dan tien jaar verbonden aan het onderzoeksteam, maar er zijn de laatste jaren ook nieuwe (jongere) onderzoekers bijgekomen, wat zorgt voor een dynamische mix van ervaring en vernieuwing. De sfeer in het team is positief, met een hoge mate van professionele autonomie. Het team wordt aangestuurd door een teamleider. De teamleider is laagdrempelig bereikbaar en hecht waarde aan de betrokkenheid van elk teamlid bij zowel het werk als het teamproces en de onderlinge binding.
Wie ben jij?
Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met onderzoek(en) op het gebied van criminaliteit, openbare orde en veiligheid of terrorisme. Ook kun je zelfstandig grootschalig onderzoek uitvoeren en coördineren binnen dit thema. Je bent betrokken bij het team van onderzoekers waar je onderdeel van uitmaakt en werkt graag samen in dit teamverband. Daarnaast ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke context waarin je opereert. Je hebt een sterk organisatorisch gevoel en weet effectief samen te werken met diverse partners. Waar nodig ben je flexibel en bereid om je in te zetten voor onderzoek op uiteenlopende veiligheidsthema’s.
In principe vervul je de functie in dagdiensten. Het intelligencewerk kan echter onvoorspelbaar zijn. Het werk is soms ad-hoc en onregelmatig, dit vraagt flexibiliteit en de bereidheid om bijvoorbeeld naar andere locaties te reizen voor afspraken en overleggen. Het kan zijn dat jouw expertise gevraagd wordt om richting te geven aan de operatie van politie. Je komt in actie als het nodig is en geeft gevraagd en ongevraagd advies en draagt hiermee bij richting aan de operatie.
Verder beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
- bij voorkeur relevante werkervaring.
Wat wij bieden
De standplaats is Zoetermeer, de hoofdlocatie voor teamvergaderingen, met regelmatige reizen naar andere politielocaties, vooral rondom Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Je komt te werken in een fijn en energiek team van onderzoekers met een betrokken teamleider. Daarnaast bieden wij een netwerk van belangrijke partners op het gebied van criminaliteit waarbinnen jij kunt acteren. Je krijgt de professionele vrijheid om het werk zelf in te richten.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden aan en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C.
Interesse?
Bel of mail met Luuk Wuisman, operationeel specialist C (06-18 62 55 55, Luuk.Wuisman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 2 december 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- De selectiegesprekken vinden plaats op 16 december 2025 op onze locatie in Zoetermeer.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.