onderwijskundige - Politieacademie

Wat ga je doen?

Vanuit het Team Onderwijsondersteuning van het Basispolitieonderwijs (BPO) ondersteun je bij de (door)ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum. Als onderwijskundige adviseer je en begeleid je docenten bij het maken en/of aanpassen van passende leermaterialen, examen- en opleidingsdossiers. Vanuit je onderwijskundige expertise kun je vraagstukken met betrekking tot onderwijsarchitectuur, formatief handelen, effectief leren, docentprofessionalisering, zelfregulerend leren, digitaal leren en toetsing ondersteunen.

Waar ga je werken?

De Sector BPO van de Politieacademie is één van de sectoren binnen de Politieacademie en verantwoordelijk voor het mbo 4-politieonderwijs en daarnaast ook verantwoordelijk voor het opleiden van specifieke doelgroepen zoals Bijzonder opsporingsambtenaren. De sector bestaat uit zeven BPO locaties, een Team Onderwijs Ondersteuning en een Team Bijzondere Afspraken. Je maakt onderdeel uit van het Team Onderwijs Ondersteuning van BPO. Team Onderwijsondersteuning bestaat uit vijf adviseurs examinering en zes onderwijskundigen.

Wie ben jij?

Je bent een onderwijskundige of een docent met ervaring en affiniteit met onderwijsontwikkeling. Je kunt uitstekend samenwerken, zowel binnen teams als met diverse externe partners. Netwerken en het onderhouden van relaties zit in je DNA. Kwaliteit is voor jou vanzelfsprekend en je draagt het beleid uit met passie. Je bent flexibel en bereid om je in te zetten voor de verdere professionalisering van onderwijs en toetsing, zeker met het oog op de verwachte toename van het aantal studenten.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van onderwijskunde;
• bij voorkeur een rijbewijs pré;
• bij voorkeur ervaring met het implementeren van onderwijskundige vernieuwingen of processen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Estell Grootenhuis, onderwijsdeskundige (06 - 18 16 88 60, estell.grootenhuis@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 februari 2026 via de sollicitatiebutton. Voor het sollicitatiegesprek vragen we je een opdracht voor te bereiden. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Heb je een BPSW-registratie? Upload je inschrijving van je BPSW-registratie in het
  kandidatenportaal (na je sollicitatie ontvang je hier een inlog voor) en vermeld op je cv dat je een registratie hebt.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.