officier van dienst intelligence - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Het Real Time Intelligence Center is als onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie in beweging naar een organisatie die kan acteren in de complexe en veeleisende omgeving van (over)morgen. Het RTIC is daarmee altijd in ontwikkeling. Als processpecialist draagt jij hier actief aan bij. Samen met je collega officiers van dienst intelligence (ovdi's) houd je je voornamelijk bezig met het optimaliseren, doorontwikkelen en vernieuwen van de werkprocessen en producten binnen het RTIC. Je hebt oog voor het signaleren van knelpunten en kansen, draagt verbetervoorstellen aan en levert een bijdrage aan implementatieprocessen. Het is van belang dat je anticipeert op ontwikkelingen in de buitenwereld en interne ontwikkelingen, waaronder technologische, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. Je voorziet wat nodig is ten behoeve van de toekomstvisie en weet adviezen en processen schriftelijk goed te formuleren en helder te presenteren.

Daarnaast initieer, bouw en onderhoud je netwerken voor een gezamenlijke aanpak van intelligenceactiviteiten en een bijdrage aan de operatie. Alle processen binnen het RTIC zijn verbonden met interne- en externe samenwerkingspartners. Denk aan de DRIO, Dienst Regionaal Operationeel Centrum (DROC), de Dienst Regionale Recherche (DRR), gebiedsgebonden politie (ggp) en Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek (TNO). Dit maakt dat je een grote en actieve bijdrage hebt in (procesmatige)overlegstructuren en (innovatie)projecten. Jij vertegenwoordigt het RTIC hierin en bent een onmisbare schakel. De focus ligt met name op de doorontwikkeling van realtime Open Source Intelligence (OSINT) en het Real Time Crime Centre (RTCC). Daarnaast houd je je bezig met het maken van een kwalitatieve slag in de uitvoering van de realtime intelligencecyclus, het realiseren van een actueel intelligencebeeld en het inrichten van een feedbackcyclus met afnemers en partners.  

Als ovd-i is het ook jouw taak om de actuele veiligheidssituatie te monitoren en proactief te handelen bij calamiteiten en incidenten. In het ovd-stelsel vertegenwoordig jij de DRIO. Hierbij heb je een proactieve houding en zoek je actief contact met je partners. Je monitort dan alle intelligenceprocessen, geeft advies over eventuele opschaling binnen het intelligenceproces en je informeert op het juiste moment de teams uit de operatie. Gedurende lopende operaties bewaak je de voortgang. Verder ben je in verbinding met het land en eenheidsbreed ben je verantwoordelijk voor een actueel en toekomstig veiligheidsbeeld van de eenheid.

Waar ga je werken?

Als DRIO-vertegenwoordiger ben je ondergebracht bij het Real Time Intelligence Center van de Eenheid Oost-Brabant. De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Vanuit het RTIC wordt vanuit betrokkenheid mee geschakeld in de operatie. Door het voltooien van zoek- en analyseslagen en het opmaken van intelligenceproducten worden de collega's op de straat realtime ondersteunt.

Het RTIC betreft een divers en hecht team dat werkzaam is binnen de hectische en dynamische werkomgeving van het Operationeel Centrum. Een aantrekkelijke werkomgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en innovatie. Tevens ben je onderdeel van het ovd-stelsel en in het bijzonder van het team van ovdi's. Samen pakken jullie de verantwoordelijkheid op om het team te begeleiden en coachen en de processen efficiënt en effectief in te richten ten behoeve van een toekomstbestendig RTIC.

Wie ben jij?

We zoeken een proactieve en ontwikkelingsgerichte collega die gefocust is op kwaliteit en resultaat. Je hebt oog voor het optimaliseren van processen en volgt ontwikkelingen omtrent informatietechnologie op de voet. Je neemt het voortouw in verschillende regionale en landelijke projecten en beschikt over overtuigingskracht. Gelijktijdig werken met verschillende digitale systemen doe je snel en handig en je bent in staat om onder tijdsdruk te werken. Daarnaast ben je analytisch en bekijk je vraagstukken vanuit een breder perspectief.

Het kost jou geen moeite om zaken op papier te krijgen en te presenteren. Je kunt tactvol communiceren en bent een kei in samenwerken. Tijdens incidenten ben je in staat om het overzicht te bewaren, te adviseren waar nodig en het incident vanuit een groter geheel te bekijken. Dit alles doe je vanuit je eigen enthousiasme. Je bent nieuwsgierig, leergierig van aard en volgt intelligenceontwikkelingen op de voet. Als specialist van een team dat 24/7 werkzaam is, ben je flexibel en aanwezig wanneer het werk dat van je vraagt.

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bekendheid met projectmanagement en bij voorkeur met verander- en/of implementatieprocessen;
• zeer goede mondelinge presentatie en schriftelijke vaardigheden;
• een 24/7 mentaliteit en geen moeite met onregelmatige diensten en piket.

Wat wij bieden

De standplaats is 's-Hertogenbosch. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Bobby Brekelmans, teamchef C, (06 - 31 04 51 59, bobby.brekelmans@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 – 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 28 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.