monteur op- en inbouw politiegarage
In een moderne omgeving aan de slag met specialistische voertuigen? Die kans krijg je als je als monteur start in de politiegarage. Van nooddienst tot motoragent en van arrestatieteam tot hondengeleider; al jouw collega’s bij de politie kunnen dankzij jouw inzet vertrouwen op voertuigen in een perfecte conditie.
Specificaties vacature
Locatie(s):
RotterdamOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
FacilityNiveau:
MBO 3Wat ga je doen?
Als monteur op- en inbouw ben je een allround vakspecialist in meerdere disciplines zoals de auto ICT en elektronica, werktuigbouw, houtbewerking en lastechnieken. Ook ga je werken met 3D printtechnieken. Je zorgt voor het inbouwen of bijbouwen van politiespecifieke applicaties in voertuigen. Daarnaast houd je je bezig met het verhelpen van storingen. Je blijft steeds op de hoogte van ontwikkelingen in nieuwe systemen en weet deze toe te passen in de praktijk.
Je houdt je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:
- bijdragen aan het ontwikkelen en ontwerpen van steeds weer innoverende systemen;
- zelfstandig verrichten van (routinematige) op- en inbouw werkzaamheden aan voertuigen;
- vooraf vastgestelde bestekken van in te bouwen systemen uitvoeren;
- schema’s lezen en je weet het daarin aangegeven technische doel op de juiste wijze in te bouwen;
- schema’s maken van ingebouwde, of in te bouwen systemen welke voor derden als leidraad bruikbaar zijn, ook in storingsopvolging;
- verzorgen van de landelijke 1e lijns storingsopvolging van meerdere systemen in alle typen voertuigen. Denk hierbij aan het analyseren van storingen en het optreden als technische vraagbaak.
Waar ga je werken?
Je komt te werken voor de sector Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum (PDC). Voer- en Vaartuigen draagt landelijk zorg voor een passende, veilige en betrouwbare vloot, wagenpark en drones en aanverwante facilitaire dienstverlening voor de politie. Een groot deel van het onderhoud, schadeherstel en de op- en inbouw van en aan het wagenpark wordt uitbesteed aan leveranciers. Daarvoor zijn we opdrachtgever, proceseigenaar en budgethouder. De politie heeft zelf vier garages die zich richten op specialistische op- en inbouw van voertuigen en het ontwikkelen van nieuwe voertuigconcepten "Proof of Concept". Andere werkzaamheden bij de vier garages betreffen ook het repareren van voertuigen, de zogeheten “complexe reparaties”, en het repareren van schades. Voor al deze terreinen zijn we ook het expertisecentrum voor Wagenparkbeheer.
Daarnaast werken we toe naar meer landelijke en meer eenduidige dienstverlening onderling tussen onze eigen politiegarages. We bouwen het zelf doen van onderhoud af, maar blijven dat in kleiner volume wel altijd doen. Verder zijn we aan het innoveren in lasergeleide uitlijnapparatuur, richtbanken voor grote schades, hydraulische tafels voor het verwijderen van motoren en gebruiken we 3D printers. We zijn ook het 3D scannen van het interieur ten behoeve van het digitaal voorbereiden van op- en inbouw aan het testen. En zijn volledig uitgerust en gecertificeerd om te werken aan elektrische voertuigen.
Wie ben jij?
We zoeken een mens-, klant- en resultaatgerichte medewerker die graag in een dynamische omgeving werkt. Je kunt goed vormgeven aan op- en inbouw activiteiten. Je bent een collega met ervaring in en passie voor voertuigen, die de toegevoegde waarde ziet voor het politiewerk. Je bent in staat om problemen helder uiteen te zetten en neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen. Je bent flexibel en kunt goed samenwerken met collega’s binnen alle lagen van de politieorganisatie en met externe partijen. Soms lopen zaken net even iets anders dan je zou willen. Dat zie jij niet als een belemmering, maar juist als een uitdaging.
Verder heb je:
- mbo 3 werk- en denkniveau* en een technische of elektrotechnische opleiding;
- minimaal drie jaar relevante werkervaring;
- een rijbewijs B.
Wat wij bieden
De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek A, werkterrein voertuigen.
Interesse?
Bel of mail met Marcel van der Stoep, teamcoördinator (06 – 20 69 92 06, marcel.van.der.stoep@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 31 maart 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.