medior applicatiebeheerder

Wat ga je doen?

Je gaat werken in één van de teams in het cluster Internationale Politie Samenwerking in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het signaleringsproces ondersteunt met als uitgangspunt het verdrag van Schengen. Je werkt aan producten voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de KMar, Rijksrecherche, de FIOD en Sirene.

Van jou wordt verwacht dat je de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel beheerst of dat je in staat bent je deze eigen te maken en te vertalen naar ondersteunende tooling. Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om in de toekomst collega-beheerders te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen met je teamgenoten.

Samen met je team beheer je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Het taakaccent ligt op het technisch applicatiebeheer. De medewerker is in staat om applicaties te beheren op een Linux/Weblogic platform en Openshift omgeving.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis.  Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor verandering en de drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en je wilt met jouw ideeën iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent zelfstartend en werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Verder leg je
makkelijk contact. Ook kun je goed communiceren met technische én niet-technische collega’s.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• kennis van en ervaring met:
  • Open Shift of Kubernetes (CKAD);
  • Linux en Oracle Weblogic;
  • SQL queries maken;
  • Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps;
  • Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins, Nexus en XLDeploy.
• Daarnaast heb je de volgende competenties:
  • analytisch vermogen;
  • Kwaliteitsbewust;
  • goed in de samenwerking met collega’s.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.554,- en maximaal €5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marco Zwart, Clustermanager Forensische Opsporing en verhoorregistratie (06 – 29 58 43 33), marco.zwart@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 06 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.