medior adviseur bestuurszaken - Team Bestuurszaken

Wat ga je doen?

Als medior adviseur bestuurszaken voer je de regie op beleids- en besturingsvraagstukken. Je wordt ingezet op operationele onderwerpen die zich voornamelijk zullen afspelen binnen het Domein Research & Development, Innovatie en Expertise (RIX), maar waar nodig ook op LX brede onderwerpen. Samen met je collega’s zorg jij dat besluitvorming door de leiding zo goed mogelijk verloopt. Dit doe je door gewenste besluiten in een bredere context te plaatsen, alle relevante belangen aan te dragen en te wegen en door een onderbouwd en helder advies op te stellen. Je organiseert afstemming over inhoudelijke thema’s en actiepunten en monitort de uitvoering van afspraken. Daarmee ontzorg je de leiding van de LX. Je vervult je ondersteunende en adviserende rol met een kritische, onafhankelijke houding. Je bouwt en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de politie en werkt nauw samen met je collega’s van bestuursondersteuning en andere stafafdelingen. Je anticipeert op ontwikkelingen binnen en buiten de politie en bevordert kennisdeling binnen het team en met relevante partners.

amen met je collega-adviseurs houd je je concreet bezig met:

• voorbereiden van vergaderingen en formele besluitvormingsoverleggen (bijvoorbeeld door het opstellen van geannoteerde agenda's op basis van adviezen uit lijn en staf of het voorbereiden van besluitvorming);
• adviseren bij bestuurlijke en niet-operationele verantwoordelijkheden en activiteiten van de operatie;
• acteren op politiek-bestuurlijke vraagstukken van specifieke dossiers;
• begeleiden en behandelen van Kamervragen en informatieverzoeken vanuit politiek en bestuur.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Bestuurszaken van de Afdeling Bestuursondersteuning van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties. De LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Je zult je vooral bezighouden met de ondersteuning van het hoofd operatie en de domeinleiding van het Domein RiX. Het domein is bezig met een ontwikkeling, en moet op termijn een landelijke voorziening op research en development, innovatie en expertise worden. Met haar specialistische taken versterkt RiX de regionale eenheden en andere diensten van de LX. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de inzet van specialistische speurhonden en dieren, de Bereden Politie, interceptie of de inzet van drones.

Per 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, waarvan LX er een is. Als eenheid zijn wij volop aan het ontwikkelen en groeien. Daarbij is veel ruimte voor verbetervoorstellen en nieuwe initiatieven.

Wie ben jij?

Je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke processen lopen en bent je bewust van het krachtenveld waarin de politieorganisatie opereert. Daarbij beweeg jij je soepel op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie en je weet mensen met elkaar te verbinden. Je beschikt over een 'antenne-functie' wat betekent dat je alert bent en je omgeving continue scant op relevante ontwikkelingen. Signalen die je oppikt kun je vertalen naar de context van het domein waaraan je bent gekoppeld, je kunt de gevolgen ervan overzien en bent in staat daarover proactief te adviseren. Je kunt goed schrijven en jouw adviezen zijn helder en overtuigend. Je overziet het geheel aan werkzaamheden, weet vragen te verhelderen en taken goed af te bakenen. Ten slotte ben je een teamspeler die actief de verbinding zoekt en mensen met elkaar in contact brengt.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van bestuurskunde of bedrijfskunde;
• affiniteit met het werk van de politie;
• 2 tot 3 jaar werkervaring met advisering in een complex (politiek) bestuurlijke omgeving;
• affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen.

Wat wij bieden

​De standplaats is Driebergen Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.336,- en maximaal € 6.362,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel & organisatie.

Interesse?

Bel of mail met Dennis Goris, teamchef Bestuursondersteuning (06 - 18 18 52 92, dennis.goris@politie.nl) ) of met Megan Wennekers, coördinator Team Bestuurszaken (06 - 34 18  17 67, megan.wennekers.van.der.hel@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.