medewerker servicepunt informatiebeveiliging

Wat ga je doen?

De Nederlandse politie heeft een unieke informatiepositie en een goede informatiebeveiliging is daarom van groot belang. Want:

• we hebben op dagelijkse basis te maken met bedreigingen vanuit statelijke actoren en de georganiseerde misdaad.
• we zijn technologisch een van de meest geavanceerde politieorganisaties ter wereld.
• we werken op gebied van cybersecurity samen met toonaangevende organisaties in zowel binnen- als buitenland. 

Als medewerker servicepunt van het Accountteam binnen de Sector Informatiebeveiliging heb je regie op onze centrale mailbox en het centrale ticket-managementsysteem. Jij beheert en actualiseert de content op onze intranetwebsite, landingspagina’s en andere kanalen. Daarbij optimaliseer jij de informatiestromen tussen afdelingen en systemen. Jij beheert en actualiseert de content op onze intranetwebsite, landingspagina’s en andere kanalen. Daarbij optimaliseer jij de informatiestromen tussen afdelingen en systemen.

Bij onze mailbox komen allerlei vragen binnen van medewerkers uit alle hoeken van de organisatie die op zoek zijn naar informatie over informatiebeveiliging. Sommige vragen beantwoord je zelf of zet je door naar het juiste expertiseteam. Ook kan het zijn dat je zelf op onderzoek uit moet om de vraag voldoende helder te krijgen. Soms zijn collega’s op zoek naar bepaalde beleidsdocumenten of willen ze een risicoanalyse of penetratietest aanvragen. Het kan van alles zijn. Jij bent de spin in het web, hebt brede kennis van security en helpt de collega om zijn antwoord te krijgen. Je registreert de vragen in het ticket-managementsysteem, je regisseert de opvolging en je bewaakt dat de collega antwoord op zijn of haar vraag krijgt. Vragen die vaker terug (kunnen) komen, werk je uit in de Q&A op het intranet of je stelt een factsheet op over het onderwerp.

Waar ga je werken?

De Sector Informatiebeveiliging, waar het Accountteam deel van uit maakt, bestaat uit de volgende expertise teams: Risicomanagement, Beleid & Regie, Bewustwording, Cryptobeheer, SOC, Threat Intel, Pentesting, Blackteaming, Red Teaming en Insider Threat Intel.

Waarom zou je bij deze Sector binnen de politie willen werken? We kunnen natuurlijk beginnen te vertellen met het gebruikelijke verhaal over een goede werk-privébalans door thuis werken, flexibele werktijden en een 36-urige werkweek. Maar ook de zekerheid binnen de overheid, een gedegen pensioenopbouw, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, opleidingsbudget, volop doorgroeimogelijkheden, etc. Allemaal volkomen waar, maar wat het werken echt leuk maakt zijn de talloze bevlogen collega’s die allemaal hun kennis en vaardigheden inzetten om de informatie van de politie veilig te houden.

Wie ben jij?

Je bent een dienstverlenende, initiatiefrijke, deskundige en ondernemende collega die de vraag achter de vraag kan achterhalen. Vanuit je expertise kun je veel vragen zelf te beantwoorden en wanneer je het niet weet, ga je op zoek gaat naar het beste antwoord. Je wacht niet af, maar signaleert risico's in informatiebeheer en komt zelfstandig met verbetervoorstellen".
Je denkt mee met de collega die bij de sector Informatiebeveiliging aanklopt, kan je enthousiasme voor informatiebeveiliging overbrengen en begrijpt de gevoeligheden in de organisatie. Daarnaast vind je het belangrijk om te blijven ontwikkelen door bijvoorbeeld het volgen van trainingen

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*
• een ISF-S of vergelijkbare certificering, of je bent bereid om deze te halen;
• bij voorkeur ervaring binnen het vakgebied van informatiebeveiliging/ cybersecurity;
• kennis van de normen, best practices en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (bijvoorbeeld ISO27001/27002, CBW en de BIO);
• kennis van ticket management-tooling;
• bij voorkeur kennis van informatiemanagement. 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen (hybride werken is mogelijk). Het betreft een functie voor 36 uur per week en er is ruimte voor 1 fte.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Gijs Louwrier, Teamchef (06 - 25 00 23 81, gijs.louwrier@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, matthijs.reinhard@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 27 april via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.