medewerker Kwaliteitsbureau

Wat ga je doen?

Als gespecialiseerd medewerker bij ons Kwaliteitsbureau voer je samen met collega’s van het Kwaliteitsbureau van het Intelligence Knooppunt Domein Bewaken en Beveiligen (IKDBB) niet-operationele taken uit voor de gehele afdeling, die momenteel uit ongeveer honderd collega’s bestaat. Het Kwaliteitsbureau heeft daarbij een afdeling-brede coördinerende, uitvoerende én innovatieve rol. Hierdoor worden deze taken op een integrale, professionelere en eenduidige manier voor het gehele IK DBB opgepakt. Het Kwaliteitsbureau streeft ernaar om de kennis over het Thema Bewaken en Beveiligen in- en extern te bevorderen en vergroten. Dit gebeurt onder andere door het geven van presentaties en trainingen, het vastleggen van werkprocessen en werkstromen om zo de kwaliteit te borgen en uniformiteit te realiseren. De werkzaamheden variëren verder van capaciteitsmanagement en het ontwikkelen van inwerktrajecten. He Kwaliteitsbureau is een centraal punt met betrekking tot facilitaire ondersteuning, denk aan het organiseren en coördineren van een teamuitje. Verder denkt en werkt het Kwaliteitsbureau, dat als spil van de afdeling fungeert, mee aan alle (korte termijn) ontwikkelingen die op de afdeling afkomen door initiatieven te ontplooien en/of te ondersteunen.

Waar ga je werken?

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak: Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Het IK DBB bestaat uit het Team Dreigingsinformatie (TDI) en Team Dreigingsmanagement (TDM). Het werk van het IK DBB richt zich voornamelijk op het Rijksdomein, denk aan het Koninklijk Huis en diplomaten. Daarnaast is het IK DBB verantwoordelijk voor de uitvoering van de werkzaamheden die voortvloeien uit het stelsel Bewaken & Beveiligen. Hierbij behoren ook de taken die voortkomen uit het programmaplan 'Aanpak Gefixeerde Eenlingen). De medewerkers bewaken dus niet zelf, maar werken achter de schermen aan andermans vrijheid; dat kan gaan over de leden van het Koninklijk Huis, diplomaten, maar ook journalisten en politici.

Op dit moment is Bewaken en Beveiligen in transitie. Er zijn veel ontwikkelingen gaande die maken dat nog niet alles vastomlijnd is, dit vraagt dan ook een flexibele instelling van de kandidaat.

Het IK DBB, waar jij misschien wel gaat werken, kenmerkt zich door een unieke samenstelling van onder andere experts en analisten. Het is een team van experts met een berg aan kennis, werkervaring en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Werken bij het IK DBB betekent dat je:

• Werkt in een heimelijke omgeving en elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijk nieuws halen;
• Eenheid-overstijgend werkt; je werkt tenslotte bij de Landelijke Expertise en Operaties (LX);
• Te maken krijgt met veel verschillende in- en externe partners (denk o.a. aan NCTV, DKDB, KMAR);
• In principe dagdiensten werkt en in voorkomende situaties kun je buiten kantooruren worden ingepland.

Wie ben jij?

Jij bent een collega die proactief zoekt naar verbeteringen in de organisatie en hiervoor creatieve oplossingen aandraagt. Je hebt een scherp oog voor detail en bent positief-kritisch ingesteld. Afwisseling en gemakkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden is jou op het lijf geschreven.

Klantgerichtheid is jouw tweede natuur en je ontzorgt graag jouw collega’s. Dit doe je door accuraat en zorgvuldig te werk te gaan en hen te ondersteunen waar nodig. Je draagt op de achtergrond bij aan het soepel verlopen van processen. Je maakt gemakkelijk verbinding met je collega’s en kan hierdoor effectief samenwerken met anderen. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift. Tot slot heb je een flexibele werkhouding en begrijp je dat politiewerk soms net even een stapje meer van je vraagt.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• affiniteit met bewaken en beveiligen.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.565,50 en maximaal € 4.121,58 (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Bel met de Frontoffice van het IK DBB (06 - 28 45 61 20) als je meer informatie over de functie wilt. Je naam en telefoonnummer worden genoteerd, waarna je zal wordt teruggebeld. Kijk vooral ook op onze landingspagina: https://kombijde.politie.nl/vakgebieden/intelligence/levens-beschermen-met-intelligence waar je alle actuele informatie terug kunt vinden.

Solliciteer uiterlijk 31 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.