medewerker interceptiedesk - Eenheid Midden-Nederland
Wil jij graag een belangrijke bijdrage leveren aan het opsporingsproces Wil je jouw kennis van BOB-aanvragen graag breder inzetten of wil je je hier juist meer in verdiepen? Of vind je interceptie en de achterliggende systemen interessant? Dan is de Interceptiedesk Midden-Nederland op zoek naar jou!
Specificaties vacature
Locatie(s):
UtrechtOrganisatieonderdeel:
Eenheid Midden-NederlandVakgebied(en):
Intake en ServiceNiveau:
MBO 3Wat ga je doen?
De Interceptiedesk kent een aantal hoofdprocessen. Je zal al deze processen of een deel daarvan uitvoeren. Hierbij richt je je op het:
- behandelen en beoordelen van alle BOB-aanvragen. Je voert een kwaliteitscontrole uit, je denkt actief mee en geeft advies en uitleg over het toepassen van de juiste BOB-middelen op het juiste moment;
- verwerken van de bevelen en vordering die retour komen van het OM;
- CIOT-proces om NAW-gegevens te kunnen verkrijgen van telefoonnummers, IP-adressen, postcodes, email adressen, etc. Je beoordeelt de CIOT-aanvraag, voert de bevraging uit en stuurt de uitkomsten terug naar de collega;
- zelfstandig uitvoeren van historische bevragingen in het systeem van de automatische kentekenplaatherkenning, ANPR, en daarna het resultaat teruggeven aan de aanvragende collega;
- op verzoek van het opsporingsteam plaatsen van een Stealth/stille sms;
- beluisteren en beoordelen van geheimhouderscommunicatie (bijvoorbeeld met advocaat of arts). Indien nodig laat je de gesprekken vernietigen en ben je daarna verantwoordelijk voor met het opmaken van een eindscan voor het procesdossier.
Daarnaast richt je je op Interceptie: je voegt collega’s toe aan het tapsysteem en helpt collega’s op weg met allerhande vragen over storingen op de tap. Ook leer je de collega’s hoe zij zo efficiënt mogelijk gebruik kunnen maken van het tapsysteem.
Voor al deze processen onderhoud je actief contact met collega’s, ketenpartners, externe partijen en het Openbaar Ministerie. Gevraagd en ongevraagd adviseren ten aanzien van verbetering van de aanvragen en verwerking van de verkregen informatie hoort bij alle genoemde hoofdprocessen.
Waar ga je werken?
De Interceptiedesk is het vakkenniscentrum in het verwerken, informeren, bewaken en begeleiden van de uitwerking van BOB-wetgeving. Het is ook de motor (samenwerkend en verbindend) op het gebied van interceptie binnen de opsporing. Het Team Interceptiedesk fungeert in elke eenheid primair als onafhankelijk single point of contact en is een herkenbaar en betrouwbaar kenniscentrum/ kennismakelaar op het werkgebied.
Alle interceptiedesken werken volgens landelijk vastgestelde eenduidige werkprocessen en werkafspraken. Zij zijn landelijk ‘realtime’ met elkaar verbonden en vormen in nauwe samenwerking met Interceptie & Sensing van de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) een 24/7 operationeel inzetbaar netwerk waarmee adequaat aan de vraag kan worden voldaan.
Het Team Interceptiedesk werkt van maandag t/m vrijdag tussen 8u en 17u. Door eventuele toekomstige ontwikkelingen in de werkprocessen en (keten)partners worden onregelmatige werktijden niet uitgesloten. In verband met de beveiligde systemen behoort thuiswerken binnen dit vakgebied niet standaard tot de mogelijkheden.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste teamplayer met een klantvriendelijke houding die actief het contact met collega's, ketenpartner OM en andere externe partijen zoekt. Je bent dienstbaar en kunt goed luisteren; tegelijkertijd ben je ook mondig en weerbaar. Accuraat en nauwkeurig werken is je tweede natuur. Je verzamelt belangrijke informatie, vraagt door en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Uiteraard ben je begripvol en geef je aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.
Daarnaast beschik je over:
- mbo 3 werk- en denkniveau* ;
- een diploma buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA), of bereid deze binnen een half jaar te behalen.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.519,- en maximaal € 3.895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake & service.
Interesse?
Wil je meer weten over deze veelzijdige baan? Bel of mail met Natascha van den Burg - Ebes (06 - 23 31 79 38, natascha.van.den.burg-ebes@politie.nl).
Op donderdag 17 juli 2025 om 14.30 uur zal er online via Teams een voorlichtingsbijeenkomst gehouden worden. Je kunt je hiervoor aanmelden door te mailen naar interceptie.midden-nederland@politie.nl t.a.v. Natascha van den Burg - Ebes.
Solliciteer uiterlijk 1 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- In verband met de vakantieperiode wordt de uitslag van de briefselectie verwacht uiterlijk week 35. Selectiegesprekken zullen plaats vinden in week 36 en 37.
* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.