medewerker intake & service - DRR Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

Als recherche-assistent bij Team Opsporing Enschede ondersteun je bij de aanpak van zware en georganiseerde criminaliteit. Dit doe je bij ondermijningsonderzoeken naar criminelen die zich onder andere bezighouden met synthetische drugs of cocaïne, plofkraken, terroristische activiteiten, ernstige geweldsmisdrijven en witwassen. Ben je op zoek naar dynamiek? Dan zit je hier goed. Geen dag is hetzelfde, want ieder onderzoek vraagt een eigen aanpak.

Voor jou is het logisch dat een goede (administratieve) basis belangrijk is en daar ga jij in een veelzijdige functie volop aan meewerken. Denk aan het administreren van inbeslaggenomen goederen en het verwerken van onderzoekinformatie in de juiste systemen. Jij ziet het meteen als er iets niet klopt of als informatie tegenstrijdig is en je kunt dit duidelijk vastleggen. Verder bekijk je camerabeelden en werk je tapgesprekken of vertrouwelijke communicatie uit. Tevens doe je onderzoek in digitale gegevensdragers. Ook ondersteun je bij doorzoekingen, waarbij je samenwerkt met rechercheurs, specialisten en experts. Hierbij is een goede verslaglegging cruciaal.

Andere ondersteunende werkzaamheden zijn het plannen van vergaderingen, het notuleren hiervan en postbusbeheer. Onze onderzoeken vergen soms een lange adem, maar kennen ook dynamische fases en daarnaast kortlopende projecten.

Als je nu denkt dat dit (te) veel is om te beheersen: geen zorgen. Je inwerkplan staat klaar en door de huidige recherche-assistenten ga je ingewerkt en begeleid worden.

Waar ga je werken?

Team Opsporing Enschede is onderdeel van de Dienst Regionale Recherche – Generieke Opsporing in de Eenheid Oost-Nederland. Wij draaien langere projectmatige onderzoeken op grote criminele samenwerkingsverbanden maar doen ook interventies met dynamische onderzoeken van maximaal 3 maanden. Onze onderzoeken richten zich primair op criminelen netwerken met een aanzienlijk belang in Oost-Nederland, maar vrijwel altijd zijn we al snel de grenzen van Overijssel en Gelderland over en doen we onderzoek in zowel binnen- als buitenland.

Belangrijke aspecten in ons werk zijn de diepgang in onderzoeken en de snelheid waarmee interventies soms plaats moeten vinden. We maken hiervoor gebruik van alle mogelijke opsporingsmiddelen, heimelijke diensten en werken veel samen met collega-opsporingsdiensten in binnen- en buitenland.

Het team bestaat uit een mix van oudere en jongere collega’s. Enschede heeft sinds 2023 het predicaat ‘Great Place To Work’ behaald en daar zijn we natuurlijk heel trots op. De medewerkers vinden het een fijne werkplek waar onderling vertrouwen, veiligheid en het werkplezier voorop staat.

Het bestrijden van ondermijnende criminaliteit vraagt een flexibel en daadkrachtig optreden op het moment dat het noodzakelijk is. Concreet betekent dit, dat er bij ons 24/7 een team op piket staat en dat we ook waar nodig ‘s avonds of in het weekend werken. Ook recherche-assistenten draaien mee in het piket. Tegelijkertijd ervaren collega’s onze afdeling als een werkplek waar veel oog is voor een gezonde werk/privé-balans!

We zorgen voor extra verdieping in het rechercheonderzoek, omdat we niet voor een zesje willen gaan, maar juist voor meer. Als recherche-assistent bij het Team Opsporing krijg je de kans om je te verdiepen in complexe rechercheonderzoeken en je vaardigheden te ontwikkelen binnen dit boeiende vakgebied.

Wie ben jij?

Wij zoeken collega's jong van geest en met een frisse blik, die hun gezonde verstand gebruiken en graag willen leren. Je hebt hart voor de opsporing, bent klantgericht en denkt actief mee hoe wij onze dienstverlening nog verder kunnen verbeteren. Samenwerken is je op het lijf geschreven en je helpt je collega’s als dat nodig is.

Je kunt gericht vragen stellen om informatie te verzamelen en zorgt ervoor dat het vastleggen van gegevens nauwkeurig gebeurt. Het is belangrijk dat je je werk nauwkeurig en zorgvuldig doet, en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. We zoeken iemand die een goede beheersing heeft van de Nederlandse taal zowel in woord als op schrift. Daarbij ben je flexibel, neem je initiatief en reflecteer je op je eigen handelen. Nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen binnen je vakgebied maak je je snel eigen.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een boa-diploma of je bent bereid dit diploma te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Enschede. Er is ruimte voor 2 ft. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.519,- en maximaal € 3.895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: 
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service. In aanvulling daarop is er een landelijke professionele standaard met een concrete taakbeschrijving van een recherche-assistent binnen de opsporing.

Interesse?

Mail je inhoudelijke vragen naar ichelle.van.alem@politie.nl. Geef in je mail duidelijk aan over welke vacature je vragen gaan. Een collega van Team Opsporing zal vervolgens contact met je opnemen. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.  

Solliciteer uiterlijk 15 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Indien je niet in het bezit bent van een boa-certificaat, is het behalen hiervan een vereiste om de functie te kunnen uitvoeren.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.