logistiek (inspectie)medewerker
Weet jij van aanpakken en help jij graag de collega’s die werkzaam zijn in de operatie? Team Logistieke Ondersteuning in Zeeland-West-Brabant zoekt een enthousiaste logistiek (inspectie)medewerker die graag in een dynamische omgeving werkt en beschikt over een facilitaire achtergrond.
Specificaties vacature
Locatie(s):
BredaOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
Facility, BedrijfsvoeringNiveau:
VMBO-KB / MBO 2Wat ga je doen?
Als logistiek (inspectie)medewerker draag je zorg voor de jaarlijkse inspectie van de persoonlijke veiligheidsvesten en harnassen van de politiecollega’s. Hiervoor ga je naar de verschillende basisteams in de Eenheid Zeeland-West-Brabant en verzorg je de op- en afbouw van de inspectielocatie. Je doet zelfstandig de inspecties van de veiligheidsvesten en harnassen en voert indien nodig kleine reparaties of aanpassingen uit. Daarbij informeer je de gebruikers over de juiste pas en draagvorm en indien noodzakelijk meet je een vervangend veiligheidsvest aan. De inspectieresultaten leg je vast in het registratiesysteem en je zorgt voor het op orde houden van de passet(s) en besteld indien nodig middelen bij.
Buiten de inspectiewerkzaamheden ondersteun je bij reguliere werkzaamheden van Team Logistiek Ondersteuning (TLO), zoals het:
- verlenen van ondersteuning bij Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO's), Team Grootschalig Optreden (TGO's), evenementen & inzetten van de Mobiele Eenheid;
- ontvangen en uitgeven van (leen)goederen en de daarbij horende administratieve verwerking;
- werken met Planon ten aanzien van opdracht- en werkbonnen;
- uitgeven, innemen en onderhouden van onderwijsleermiddelen;
- rijden van post-, pakket- & transportrondes.
Aangezien TLO een actief en flexibel team is (daar waar nodig helpen we elkaar), zal je waar nodig ook bijspringen bij andere werkzaamheden. Dit betekent dat je ook wel eens helpt in de postkamer, dat je ondersteuning biedt bij een calamiteit en/of werkzaam bent op een andere locatie. Team Logistiek is een operationeel ondersteunend team, buiten kantoortijden draai je mee in piketdienst volgens vooraf vastgesteld rooster.
Waar ga je werken?
Het Team Regionale Facilitaire Services (RFS) van het Politiedienstencentrum in Zeeland-West-Brabant bestaat uit Team Bedrijfsadministratie, Team Huisvesting, twee teams Facilitaire Services en een Team Logistieke Ondersteuning. Gezamenlijk zorgen we voor een slagvaardige en efficiënte uitvoering van de facilitaire ondersteuning aan de operatie op het gebied van diensten (schoonmaak, catering, afval, beveiliging), huisvesting (coördinatie dagelijks en meerjarig onderhoud en beheer van de panden, werkplekken, verhuizingen, projecten), beheer voertuigonderhoud en ondersteuning bij calamiteiten.
Team Logistieke Ondersteuning (29 fte) is een gezellig, flexibel en hardwerkend team dat dicht bij de operatie staat. Samen zorgen we voor facilitaire ondersteuning van zowel de operatie als het onderwijs. TLO beschikt over operationele magazijnen, kledingmagazijn, postkamer, repro, wapenkamers en schietbanen. Binnen ons werkgebied valt ook de grootste trainingslocatie binnen de politie (Politieacademie Ossendrecht).
Team Logistieke Ondersteuning is gevestigd op meerdere locaties binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant: Nieuwdorp, Ossendrecht, Tilburg en twee locaties in Breda. Het inspectieproces is een nieuw proces. Je zult hiervoor veel op andere politielocaties in de eenheid aan het werk zijn.
Wie ben jij?
Als visitekaartje voor het team ben je communicatief en digitaal vaardig. Door het vele persoonlijke contact met de collega’s in de eenheid is het van groot belang dat je de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift goed beheerst. Je hebt ervaring in de logistieke sector; je bent zelfstandig en gaat klantgericht te werk en neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen. Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook prima zelfstandig werken. Ook vind je het niet erg om veel onderweg te zijn. Je bent fysiek in staat zwaardere werkzaamheden te verrichten. Tot slot heb je geen 9-tot-5-mentaliteit en ben je bereid om ook op de andere locaties te werken indien nodig.
Verder beschik je over:
- vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
- bij voorkeur ervaring met Planon en MS Office;
- een rijbewijs B en bereidheid om rijbewijs C1 te halen.
Wat wij bieden
De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.
Interesse?
Bel of mail met Marloes Bruggeman, teamcoördinator (06 - 46 17 09 89, marloes.bruggeman@politie.nl) voor meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen. Als jouw toekomstige leidinggevende kan Marloes je alles vertellen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 7 april 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.