lead UX designer AI

Wat ga je doen?

Jij gaat een cruciale rol spelen in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke en ethisch verantwoorde AI-gedreven software voor de politie. Je werkt samen met multidisciplinaire teams om innovatieve digitale oplossingen te creëren die de politietaken efficiënter maken en bijdragen aan een veiligere samenleving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verspreiden van kennis over AI binnen de UX Competence. Je zorgt ervoor dat AI binnen UX breed wordt begrepen en correct wordt toegepast. Tevens ga je het gebruik van AI binnen bestaande en nieuwe UX-methodieken opzetten en uitdragen, zodat AI optimaal wordt geïntegreerd in de UX-processen.

Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een consistente en toegankelijke user experience, waarbij je ervoor zorgt dat elke stap in het proces intuïtief en efficiënt is. Jij zorgt ervoor dat onze tools niet alleen effectief zijn, maar ook eenvoudig en prettig in gebruik.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het PTAI (Projectteam AI). Het PTAI is onderdeel van de AI-organisatie waar ook het NPAI (Nationaal politielab AI) en de HAAI (Hub for Advanced analytics en AI)  onder vallen. Het PTAI richt zich op de ontwikkeling van AI ten behoeve van de operatie en bedrijfsvoering. Binnen het PTAI werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit, IV-experts, ICT ontwikkelaars, ethici, juristen, projectleiders, product owners, solution architecten, UX designers en data scientists die samen werken om AI verantwoord en legitiem te ontwikkelen ten behoeve van de politietaak.

Meer over data science bij de politie

Wie ben jij?

Als ervaren UX designer werk je graag samen in multidisciplinaire teams en zet je jouw expertise in om digitale oplossingen toegankelijk, intuïtief en gebruiksvriendelijk te maken. Met jouw passie voor ontwerpen draag je dagelijks bij aan een veilige samenleving. Je beschikt over een sterk portfolio en ruime ervaring met tools zoals Figma, Sketch of Adobe XD, net als met design systems en toegankelijkheidsrichtlijnen zoals WCAG.

Je bent bedreven in usability testing en weet onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete verbeteringen. Dankzij jouw begrip van frontend mogelijkheden, zoals HTML en CSS, kun je effectief schakelen met developers en gezamenlijk streven naar een uitstekend eindproduct. Je combineert analyse, creativiteit en structuur om een consistente en inclusieve user experience te realiseren.

Daarnaast breng je veel ervaring mee binnen complexe (AI-)omgevingen en weet je hoe belangrijk ethiek, privacy en mensgericht ontwerp zijn. Je communiceert scherp, onderbouwt UX-keuzes duidelijk richting stakeholders en weet collega-designers te coachen en begeleiden.

Verder beschik je over:

• 7-10 jaar ervaring als UX designer, bij voorkeur binnen AI of complexe software.
• Aantoonbare ervaring met ethisch verantwoorde en mensgerichte AI-oplossingen.
• Sterke vaardigheden in UX-research, interactieontwerp en visueel ontwerp.
• Ervaring met design thinking, service design en gebruikerstests.
• Kennis van toegankelijkheid (WCAG), privacywetgeving en UX-ethiek in de publieke sector.

Wat wij bieden

De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.335,- en maximaal € 6.362,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Voor inhoudelijke vragen over de functie stuur je een mail naar Inge Senden, recruiter (inge.senden@politie.nl) zij zal je vraag doorzetten naar de juiste contactpersoon. In verband met vakanties kan het iets langer duren voordat je een reactie ontvangt. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je ook met haar bellen of mailen (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 7 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

 * Je hebt een diploma op hbo (bachelor) -niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.