Vergroot jezelf Kombijdepolitie

kwaliteitsmedewerker

Het Team Gebruikersondersteuning IV is verantwoordelijk voor alle werkplekken en randapparatuur van de politie. ​​​Als kwaliteitsmedewerker borg je de dienstverlening, participeer je in projecten en pak je bedrijfsvoeringonderwerpen op. Kom jij ons team in Odijk versterken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Odijk

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Administratie en secretarieel, ICT

Niveau:

HBO BACHELOR

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen?

De kerntaak van het team Gebruikersondersteuning Informatievoorziening (GO-IV) is het realiseren van de gecontracteerde dienstverlening aan de business. Het team werkt als oplosgroep binnen de ketens van werkplek-, netwerk- en mobiele diensten. Hierbij is GO-IV verantwoordelijk voor de werkplekken en randapparatuur van de politie die door de Dienst IV worden beheerd.

Als kwaliteitsmedewerker stem je de te leveren ICT-dienstverlening af met de regioteams. Je bent verantwoordelijk voor de borging van één of meerdere ICT-diensten (zoals WiFi, mobiel en werkplekken) binnen GO-IV, zodat deze op uniforme wijze kan worden uitgevoerd. Je participeert in projecten en bent hierbinnen intermediair tussen projectleiders en de verschillende regioteams en je pakt bedrijfsvoeringonderwerpen op. Daarnaast stem je op regelmatige basis af met de kwaliteitscoördinator en ben je vraagbaak voor de regioteams.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Centraal Team van GO-IV met standplaats Odijk. Het team Gebruikersondersteuning IV bestaat naast het Centraal Team uit 8 regioteams, die op verschillende locaties binnen de eenheden zijn gehuisvest. In totaal werken er zo'n 200 medewerkers bij GO-IV, waarvan 13 bij het Centraal Team. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken en loyaliteit belangrijke begrippen zijn.

Het Centraal Team is binnen GO-IV dé ingang en aanspreekpunt voor nieuwe, bestaande of gewijzigde dienstverlening, producten en landelijke projecten. Het Centraal Team zorgt ervoor dat de dienstverlening van GO-IV goed ingeregeld en geborgd is en aan de kwaliteitseisen voldoet. Het Centraal Team is faciliterend en ondersteunend op het proces aan de regioteams. Het Centraal Team is adviserend aan het MT GO-IV.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht, communicatief en voelt je verantwoordelijk. Je creëert duidelijkheid en transparantie, hanteert procesmatig werken waar nodig en je bent niet snel van je stuk gebracht. Vanzelfsprekend neem je initiatief en stem je af met betrokken partijen. Samenwerken, problemen analyseren en anderen overtuigen gaan jou heel natuurlijk af. Je weet met vertrouwelijke onderwerpen om te gaan en moeiteloos te schakelen met collega's in het IT-werkveld en de business (informatiemanagement). Verder heb je: 

  • hbo bachelor werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding in de richting van Informatica of Technische Bedrijfskunde;
  • 3 jaar relevante werkervaring en ervaring met projectmatig werken;
  • ITIL Foundation, minimaal ITIL-3;
  • bij vookeur kennis van de IV-keten binnen de politie;
  • een rijbewijs B.Wat ga je doen?

De kerntaak van het team Gebruikersondersteuning IV is het realiseren van de gecontracteerde dienstverlening aan de business. Het team werkt als oplosgroep binnen de ketens van werkplek-, netwerk- en mobiele diensten. Hierbij is GO-IV verantwoordelijk voor de werkplekken en randapparatuur van de politie die door de Dienst IV worden beheerd.

Als kwaliteitsmedewerker stem je de te leveren ICT-dienstverlening af met de regioteams. Je bent verantwoordelijk voor de borging van één of meerdere ICT-diensten (zoals WiFi, mobiel en werkplekken) binnen GO-IV, zodat deze op uniforme wijze kan worden uitgevoerd. Je participeert in projecten en bent hierbinnen intermediair tussen projectleiders en de verschillende regioteams en je pakt bedrijfsvoering onderwerpen op. Daarnaast stem je op regelmatige basis af met de kwaliteitscoördinator en ben je vraagbaak voor de regioteams.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het Centraal Team van GO-IV met standplaats Odijk. Het team Gebruikersondersteuning IV bestaat naast het Centraal Team uit 8 regioteams, die op verschillende locaties binnen de eenheden zijn gehuisvest. In totaal werken er zo'n 200 medewerkers bij GO-IV, waarvan 13 bij het Centraal Team. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken en loyaliteit belangrijke begrippen zijn.

Het Centraal Team is binnen GO-IV dé ingang en aanspreekpunt voor nieuwe, bestaande of gewijzigde dienstverlening, producten en landelijke projecten. Het Centraal Team zorgt ervoor dat de dienstverlening van GO-IV goed ingeregeld en geborgd is en aan de kwaliteitseisen voldoet. Het Centraal Team is faciliterend en ondersteunend op het proces aan de regioteams. Het Centraal Team is adviserend aan het MT GO-IV.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht, communicatief en voelt je verantwoordelijk. Je creëert duidelijkheid en transparantie, hanteert procesmatig werken waar nodig en je bent niet snel van je stuk gebracht. Vanzelfsprekend neem je initiatief en stem je af met betrokken partijen. Samenwerken, problemen analyseren en anderen overtuigen gaan jou heel natuurlijk af. Je weet met vertrouwelijke onderwerpen om te gaan en moeiteloos te schakelen met collega's in het IT-werkveld en de business (informatiemanagement).

Verder heb je: 

  • hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding in de richting van Informatica of Technische Bedrijfskunde;
  • 3 jaar relevante werkervaring en ervaring met projectmatig werken;
  • ITIL Foundation, minimaal ITIL-3;
  • kennis van de IV-keten binnen de politie;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Bel of mail met Richard Soekhram (06 - 46 33 09 83, richard.soekhram@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Liz van Buuren, recruiter (06 - 28 45 81 77, liz.van.buuren@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 24 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Draag een kandidaat aan

​Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan de spelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.​​

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor)of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

  • Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
  • Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
  • Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
  • Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.