junior digitaal specialist heimelijke operaties

Wat ga je doen?

Als heimelijk digitaal specialist ben je een cruciale speler binnen de (digitale) opsporing. Vanuit jouw expertise ondersteun je en adviseer je de specialistische operaties. Je werkt met gestandaardiseerde middelen uit de digitale opsporing en gebruikt de nieuwste opsporingsmethodieken en -instrumenten. Voorbeelden van werkzaamheden zijn: onderzoek aan datadragers en apparaten tijdens (heimelijke) multidisciplinaire operaties of zorgen voor een digitaal veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s. Ook het analyseren van vergaarde data kan deel uitmaken van de werkzaamheden. Je voert digitale operaties uit samen met tactische teams uit de heimelijke opsporing. Je tijd buiten de operaties om besteed je aan het up-to-date blijven binnen je digitaal-tactische werkveld en het leren van nieuwe technieken en methoden.

Je werkt als specialist in een dynamische-tactische omgeving. Veranderende prioriteiten en afwijkende diensten zijn deel van de functie, ook piketdiensten kunnen hier deel vanuit maken, net als werkzaamheden in het buitenland. Ook technisch verandert er steeds veel, de beste oplossing die je gisteren hebt bedacht kan vandaag zomaar het minste alternatief zijn. Het is belangrijk dat je wendbaar bent, technisch en tactisch. 

Duurzame inzetbaarheid is voor ons belangrijk, en die begint bij een gezonde werk/privé-balans. We vragen flexibiliteit maar kunnen die zelf ook bieden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het team Specialistische Digitale Operaties van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Team Specialistische Digitale Operaties is onderdeel van het Domein Interventies en Specialistische opsporing (DISO). DISO levert specialistische kennis en ondersteuning aan de opsporingsteams zowel binnen als buiten de nationale politie. Binnen het team hebben we de beschikking over de modernste middelen en technieken. 

De onderzoeken richten zich op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, hightech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan DISO-brede operaties. 

Wie ben jij?

Je werkt in flexibele teams met collega’s van andere specialisaties geregeld onder verhoogde werkdruk. Je kunt jezelf blijven in deze sociaal-dynamische context en weet je digitale expertise hierbinnen uit te voeren. Je bent enthousiast, gedreven en kan reflecteren op het handelen van jezelf. Vanzelfsprekend ben je leergierig, een echte doorzetter en creatief. Je gaat vertrouwelijk om met de informatie waarmee je werkt, en ben veiligheidsbewust.

Je wordt enthousiast van digitale techniek en interesseert je in de ontwikkelingen in het digitale vakgebied. Deze kennis kan je inzetten tijdens het uitvoeren van digitale operaties. Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• kennis in het uitlezen van digitaal beslag of bereidwilligheid je hier in te bekwamen;
• analytisch vermogen;
• een rijbewijs B;
• mentaal en fysiek in goede conditie;
• goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• bij voorkeur kennis of ervaring met heimelijke werkveld. 

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Interesse?

Omdat wij het waarderen dat je je verdiept in de functie raden we je aan om onderstaand event bij te wonen: 

Informatieavond, woensdag 13 mei 2026, 18:00 uur in Driebergen. Aanmelden via: digitalisering-recruitment.hrm@politie.nl

Voor vragen over de vacature bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?              

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.