innovatiecoach Q-LAB - Eenheid Oost-Nederland

Wat ga je doen?

Innovatie is meer dan het hebben van een goed idee; het is pas succesvol als het op de juiste manier wordt ontwikkeld tot een breed gedragen oplossing en waarde toevoegt aan de operatie. Er is geen gebrek aan goede ideeën, maar zelden bereiken ze de fase waarin ze beschikbaar worden voor een grote groep collega's. Om die reden hebben wij als politie Q-LABS ingericht die de organisatie hierbij helpen. Een Q-LAB heeft als doel professioneel te innoveren en politiewerk beter, leuker en makkelijker te maken. Jij als innovatiecoach kunt daarbij helpen.

Jij zorgt er als innovatiecoach voor dat innovatietrajecten die het politiewerk beter maken worden begeleid. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden, omstandigheden en coaching om een kwalitatief goed experiment op te starten en uit te voeren. Het team waarmee je werkt bestaat uit diverse specialisten op het gebied van innovatie én trainees vanuit de politieorganisatie en is deels lerende. Daarnaast werk je samen met operationele collega’s en collega’s in de ondersteuning. Met jouw werk ondersteun je en ontzorg je collega’s in het verbeteren van politiewerk. Jij zorgt dat scherp wordt wat het onderliggende probleem is en welke mogelijke oplossingen er zijn. Op basis van onze innovatiemethode zorg jij voor een experiment dat past bij het probleem, de praktijk en je team en creëer je draagvlak bij relevante partners. Ook zorg je voor een innovatie die duurzaam kan landen in de organisatie. Denk hierbij ook aan juridische haalbaarheid, de ethische kwesties of privacy waarborging. In de uitvoering verlies je het plan niet uit het oog en zorg je tegelijkertijd voor wendbaarheid vanuit een innovatieve mindset. Opgedane inzichten gebruik je om bij te sturen of om een nieuwe iteratie te starten. Na de research-, proof-of-concept- en pilotfase adviseer jij de portefeuillehouder over de implementatie van de ontwikkelde innovatie.

Als innovatiecoach ben je ook verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de innovatiemethodiek, die gebaseerd is op Design thinking, Lean startup en Agile en verzorgt hierover trainingen aan het team. Als coach stimuleer je minder ervaren collega’s in hun innovatieve mindset.

Waar ga je werken?

Deze vacature is voor Q-LAB Oost Nederland. Er zijn ook Q-LABS in Rotterdam, Midden-Nederland en Limburg. De Q-LABS zijn onderdeel van de netwerkonderneming Q_NL en werken intensief samen met elkaar en met andere innovatieteams binnen de politieorganisatie. Je krijgt begeleiding en toolkits vanuit Q_NL en je wordt verbonden met andere innovatiecoaches in vakgroepen om continu te blijven leren. In de beoogde doorontwikkeling van het netwerk Q_NL kun je steeds meer meeliften op de ervaringen van de anderen en weet je daardoor de innovatiekracht en snelheid van de politie te vergroten.

Waarom zou je bij het Q-LAB willen werken? Omdat wij de dingen vaak net even anders doen. Daar moet je van houden. Dat is niet zomaar, want we werken vanuit vertrouwen en met de overtuiging dat werk meer is dan een baan. Op deze toffe werkplek is plezier belangrijk; dat is onze brandstof om door te gaan waar anderen stoppen. Meer weten over Q-LABS: luister naar deze podQast, bekijk onze video’s en onze site www.politie.nl/q. Ook vind je ons op social media: LinkedIn en Instagram.

Wie ben jij?

Jij bent enthousiast en ondernemend en krijgt energie van innoveren in en coachen van een innovatieteam en collega’s in een andere manier van werken. Alles staat of valt met de energie die jij op een onderwerp weet te zetten. Weerstand krijgt geen vat op je en kun je natuurlijk ombuigen naar flexibiliteit en mogelijkheden. Je weet om te gaan met teleurstellingen en bent vasthoudend vanuit een drive om daadwerkelijk waarde toe te voegen. Jouw passie is om door middel van innovatie maatschappelijk impact te maken. Een veilige werkomgeving vind je belangrijk en jij weet tijdens de experimenten stimuleer je collega’s in hun ontwikkeling. Je kunt problemen goed analyseren, onderscheidt gemakkelijk hoofd- van bijzaken en je brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband.

Je wilt je graag verdiepen in de politieorganisatie en jezelf ontwikkelen. Ook beschik je over goede schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid en kan je meerdere beïnvloedingsstijlen toepassen. Je bent daarbij in staat goed te luisteren en observeren. Afhankelijk van je achtergrond volg je trainingen om uitvoering te kunnen geven aan je taken. Ten slotte beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal twee jaar ervaring in het begeleiden van innovatieprojecten en -teams;
• expert op het gebied van Design Thinking en Lean Startup en kennis van Agile/Scrum;
• ervaring met (digitaal) prototypen, user research, testen;
• aantoonbare ervaring in het faciliteren van een volledig design-proces;
• affiniteit met zowel technologische als sociale innovaties;
• bereidheid om te leren.

Wat wij bieden

De standplaats is Ede. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, kandidaten met een executief generiek en executief specifieke status kunnen ook solliciteren en zullen hun status behouden.

Interesse?

Op donderdag 9 januari om 19:30 uur organiseren we een digitale meet-up waar ruimte is voor kennismaking met het team en waar je je vragen kwijt kan. Geef je hiervoor op via q-nl@politie.nl.

Bel of mail met Bernard Oostland, coördinator Q-LAB Oost Nederland (06 - 51 22 41 96, bernard.oostland@politie.nl)  als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Willemijn Nap, recruiter (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 16 januari 2025 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Solliciteer op de manier die het beste bij jou past! We willen graag weten wie je bent, wat je kan en wat je drive is! Als je daarvoor een video wilt gebruiken, maak deze dan op YouTube of Vimeo met een slotje en stuur ons de link met password naar q-nl@politie.nl.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.