infrastructuur engineer

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s van de Afdeling Infrastructuur beheer je de apparatuur en systemen waarop de apps/data staat die de duizenden politiemensen tijdens hun werk gebruiken. In ons datacenter werken we met Enterprise-systemen van de diverse grootte merken VMware, HPe, Dell/EMC, NetApp en Commvault. Traditioneel ingerichte oplossingen, maar ook de Azure, HybridCLoud en cloudoplossingen. We werken in twee Agile teams een backup-team en een virtualisatie team.

We werken aan het steeds verder automatiseren van onze dienstverlening. De aanvraag voor een virtuele machine met datastores voor een nieuw opsporingsteam wordt dan bijvoorbeeld zonder handwerk uitgevoerd. Jij schrijft mee aan de scripts waarmee we de tools aanpassen aan de ontwikkelingen in de automatisering. Ook denk je mee over hoe we bijvoorbeeld omgaan met het toepassen van dynamische rekencapaciteit en hoe we omgaan met streamingdata van duizenden camera’s en miljoenen foto’s. Daarnaast denk je mee over hoe wij alles op een hoog security niveau houden.  Zeg maar gerust dat jij achter de schermen bijdraagt aan goed politiewerk.

Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:

Operation;

• de monitoring van de systemen en uitvoeren van health checks, analyses en verbeteringen;
• de coördinatie van incidenten, problem- en performance analyses en de oplossing doorvoeren;
• het uitwerken en uitvoeren van standaard/maatwerk changes, gebaseerd op capaciteit, LifeCycle of Hardening vraagstukken, uit gevoerd volgens ITIL.

Development;

• het meewerken als teamlid in grotere trajecten van LCM, Capaciteitsuitbreiding en/of vernieuwing, van roadmap tot oplevering. Waar je onderdelen van het design voor je rekening neemt;
• het maken en verbeteren van de rapportage over de infrastructuur;
• het automatiseren van operationele taken (vRA/vRops of scripts) en hier de servicetools voor bouwen;
• het uitwerken en implementeren van algemene verbeteringen voorstellen;
• het inventariseren én managen van security en risico’s.

Waar ga je werken?

Op ons kantoor in Driebergen-Rijsenburg is er alvast een plek voor jou gereserveerd. Je maakt deel uit van het hostingteam en beheert de basisplatformen en de bijbehorende infrastructuur in samenspraak met technisch applicatiebeheer en de servicelijnen. Team Hosting is een enthousiast en deskundig beheerteam dat Agile werkt en bestaat uit ongeveer zeven personen. 

Wie ben jij?

Als infrastructuur engineer sta je midden in het team. Je bent een vraagbaak voor collega’s en samen met het team kies je de best passende oplossingsrichting. Je weet risico's in te schatten en mogelijke problemen te signaleren. Ook ben je alert op onregelmatigheden en je grijpt met verve in, want ze krijgen jou niet gek. Je vindt het prettig om een spin in het web te zijn, controleert de systemen en regelt ondersteuning en coördineert werkzaamheden. Door rustig te blijven, de feiten te overzien en situaties te analyseren, weet jij wat je te doen staat.

Verder beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*, bij voorkeur richting ICT;
• een aantal jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een grote organisatie;
• ervaring binnen een infrastructurele omgeving, kennis van storage en/of virtualisatie;
• affiniteit met het werken in een Agile Scrumteam.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Het betreft een functie voor 36 uur per week en er is ruimte voor 5 fte. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure bel of mail je met Rodney Broekhuis, personeelscoördinator (06 - 82 76 76 05 , rodney.broekhuijs@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 31 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.