informatiespecialist

Wat ga je doen?

Als informatiespecialist werk je bij de Mediatheek, onderdeel van Team Kennis. Samen met collega’s werk je aan de speerpunten collectiebeheer, informatievaardigheden en auteursrecht. De student en docent staan op de eerste plaats en je zet zo nodig een extra stap om hoogwaardige dienstverlening te bieden. Om de vragen van de klanten goed te kunnen beantwoorden, dien je je breed te kunnen oriënteren en kennis op te bouwen van de beschikbare content met betrekking tot de opleidingen, nieuwste trends en ontwikkelingen in het onderwijs. Daarbij behoort tevens het ondersteunen bij de (door)ontwikkeling van diensten en producten. In deze functie krijg je voldoende ruimte om je eigen talent/ambitie in te zetten binnen het team en je verder te ontwikkelen. Samen met je team lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en positionering van de Mediatheek binnen de Politieacademie.

Jouw taken op een rijtje zijn het:

• signaleren van ontwikkelingen in het onderwijs en deze helpen te vertalen naar onze informatiedienstverlening;
• proactief ondersteunen bij de (door)ontwikkeling van diensten en producten;
• verzorgen van trainingen;
• adviseren en informeren van de docenten, studenten en onderzoekers;
• vanuit je functie bijdragen aan de toekomstvisie van de afdeling, waarbij je samenwerkt met andere informatiespecialisten en in samenwerking met de praktijk en het onderwijs;
• participeren in landelijke werkgroepen;
• bijdragen aan de ontsluiting van onze collectie;
• verbinding onderhouden met de andere onderdelen en taken van de Mediatheek.

Waar ga je werken?

Als  informatiespecialist ga je werken voor de Mediatheek. Op de afdeling zijn de kennis- en onderzoeksfuncties van en voor de politie ondergebracht. Team Kennis verzamelt, ontwikkelt, valideert, borgt en ontsluit kennis voor de politiepraktijk en - onderwijs  ten behoeve van de digitaal fitte agent. De Mediatheek is de enige bibliotheek binnen de politie en draagt actief bij aan de kennis-en informatieontwikkeling. De werkzaamheden vloeien uit de strategische agenda van de Politieacademie 2022-2026. Samen staan we voor goed politievakmanschap; vandaag en morgen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega die beschikt over goede sociale, didactische en communicatieve vaardigheden en energie krijgt van netwerken. Flexibel, innovatief en zelfstandig: dat zijn woorden die bij jouw manier van werken passen. Je werkt graag samen en weet collega’s binnen en buiten je team te vinden. Daarbij ben je klant- en kwaliteitsgericht. Ook beheers je de Nederlandse taal uitstekend, wat cruciaal is voor de functie bij de Mediatheek. Een goede beheersing van het Engels is een pre. Kortom: jij bundelt graag de krachten van je team en staat flexibel in je werkzaamheden.

Ten slotte vragen we om:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• een bibliotheekopleiding of relevante werkervaring in de bibliotheek;
• ervaring met catalogussystemen;
• ervaring in het verzorgen van onderwijs en goede didactische vaardigheden.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052 ,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Bel of mail met Lieke Dollenkamp - Haverkort (06 - 28 45 44 90, lieke.haverkort@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.