Vergroot jezelf Kombijdepolitie

informatieanalist

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Als informatieanalist zorg je samen met anderen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor je collega’s op straat.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Zwolle

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

ICT

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Het cluster Vreemdelingen waarvoor je gaat werken beheert de diensten PSH-V en NDS. De applicatie PSH-V ondersteunt de werkprocessen van de Vreemdelingenpolitie, de applicatie NDS is een landelijke database met alle gestolen paspoorten en rijbewijzen. Als informatieanalist zorg je samen met anderen dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is voor je collega’s op straat. Zodat zij beter en slimmer hun werk kunnen doen. Samen met je collega’s vertaal jij de wensen van de agent op straat naar effectieve software. Zo draag jij bij aan meer veiligheid op straat.

  • je hebt een belangrijke rol bij het beschrijven en het verfijnen van user stories op de backlog;
  • bestaande documentatie in de vorm van use cases werk je bij en vul je aan;
  • je bouwt veel kennis op van de functionele aspecten van de systemen en bent daarmee een vraagbaak voor je collega's; 
  • verder onderhoud je nauwe contacten met de product owner en ken je de wensen en eisen van de business en de overige stakeholders;
  • je bent vraagbaak voor en geeft functioneel sturing aan de ontwikkelteams;
  • ten slotte adviseer je het management over toe te passen methoden en technieken en borg je de vastlegging daarvan.

Waar ga je werken?

De ICT-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politiecollega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/Scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis”, waarin zo’n 100 DevOps-teams alle applicaties van de politie (door)ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.

Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn Opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps-teams aan opsporingsapplicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster Vreemdelingen. De DevOps-teams werken nauw samen met de product owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd. Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. Je kunt gebruikers en collega’s meekrijgen in het operationaliseren van de visie en het maken van resultaatafspraken. Je bent een analytische collega met overtuigingskracht die klantgericht en leergierig is. Je werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ken je de principes van het werken met Agile/Scrum en DevOps en ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken. Verder vragen we het volgende van je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau *, bij voorkeur op het gebied van ICT;
  • kennis van actuele technieken op het gebied van requirements engineering (bij voorkeur in een Agile werkomgeving);
  • ervaring als informatieanalist en met het verrichten van vooronderzoeken, adviseren en besluitvorming op verschillende niveaus;
  • ervaring met het toepassen en implementeren van informatie voorzieningen in grote organisaties en het omgaan met verschillende stakeholders en belangen;
  • kennis en bewustzijn van informatiebeveiliging (security en privacy).
  • bij voorkeur een opleiding inrichting van Business Analyse (BCS of Lean Six Sigma).

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Naast het werken op ons kantoor in Zwolle kan je ook een gedeelte van jouw uren vanuit huis werken (ongeveer 50/50).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €3.554,- en maximaal €5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Marcel Kooyman, Clustermanager (06 - 27 03 53 40 marcel.kooyman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 01 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.