hoofdmedewerker facilitaire services

Wat ga je doen?

Als hoofdmedewerker bij Team Facilitaire Services ben je de rechterhand van de teamcoördinator. Je hebt een belangrijke rol in de operationele aansturing en coaching van het team, daarnaast ben je aanspreekpunt voor tal van facilitaire aangelegenheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• regie voeren op uitvoering en samenwerking, inhoudelijke afspraken maken en komen tot gezamenlijke aanpak met de interne klantaanspreekpunten, de facilitaire serviceteams en overige facilitaire collega’s of partijen zoals contractmanagers;
• werkoverleg houden en voortgang van (individuele) afspraken bewaken;
• als operationeel toezichthouder monitor je leverancierscontracten;
• klachten afhandelen;
• verbeteringen voorstellen en doorvoeren in het (uniforme) facilitaire proces;
• plannen van aanpak opstellen en tot uitvoering brengen;
• 1 keer in de 6 weken piket draaien voor het SGBO (Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden), waarbij je als taakcommandant logistiek, bij inzet, de coördinerende taakt hebt.

We willen flexibel en wendbaar blijven. Houd er daarom rekening mee dat je scope en span of care kan veranderen.

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Team RFS Midden-Nederland bestaat uit drie Teams Facilitaire Services (TFS), één Team Logistieke Ondersteuning (TLO), één Team Integraal beheer Fysieke Beveiliging (IBFB) en één Team Bedrijfsadministratie (TBA). Jij komt te werken bij TFS Driebergen-Rijsenburg. Vanuit hier werk je voor één of meerdere politielocaties. Het team geeft uitvoering aan de facilitaire ondersteuning van de operatie op het gebied van diensten (schoonmaak, catering, afval en beveiliging), huisvesting (coördinatie dagelijks- en meerjarig onderhoud/beheer van de panden, werkplekken, verhuizingen en projecten), beheer voertuigonderhoud en ondersteuning bij calamiteiten.

Wie ben jij?

Je bent een hoofdmedewerker met passie voor facilitaire zaken en ruime ervaring met veranderingsprocessen. Iemand die meedenkt met het team, hierin initiatief toont en werkvormen toepast om nieuwe processen en procesverbeteringen te implementeren. Je werkt graag in een dynamische omgeving, kunt veranderingen vormgeven op basis van medewerkersparticipatie en geeft sturing. Je bent klant- en kwaliteitsgericht en organiseren en plannen vind jij heel belangrijk. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en kunt items in een team overschrijdend perspectief plaatsen

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een facilitaire opleiding;
• bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS) of met een vergelijkbaar systeem;
• bij voorkeur in het bezit van VCA, of de bereidheid deze te behalen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.312,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Gespecialiseerd medewerker C, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Linda van der Meij, teamchef (06 – 18 19 53 63, linda.van.der.meij@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 1 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.