generalist Interceptie & Sensing

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het verwerken van verzoeken van verkeers- en gebruikersgegevens, zoals van internet en telefonie. Je controleert of deze aanvragen compleet en correct zijn, stuurt ze door naar de juiste aanbieders en zet zelf internet- of telefoontaps in werking. Hiermee zorg jij ervoor dat opsporingsonderzoeken naar onder meer georganiseerde criminaliteit en ondermijning essentiële informatie kunnen binnenhalen. Maar ook in spoedzaken, zoals vermissingen, speelt jouw werk een heel belangrijke rol.

Daarnaast analyseer je technische en administratieve incidenten binnen het interceptiesysteem en stel je gegevens van sensoren veilig. Hierbij zorg je ervoor dat deze op de juiste manier worden doorgeleid naar de aanvrager. Je deelt jouw expertise met opsporingsteams en ondersteunt hen in hun onderzoeken op het gebied van interceptie. Verder ben je bijvoorbeeld bezig met het:

• begeleiden van nieuwe medewerkers in het team;
• beantwoorden van vragen van opsporingsteams en externe partijen over aanvragen en werkwijzen;
• controleren van telefoontaps om technische problemen te signaleren en waar nodig direct in te grijpen;
• administratief verwerken van alle verzamelde gegevens en tapdata, om deze op efficiënte wijze beschikbaar te stellen aan de aanvrager.

Waar ga je werken?

Afdeling Interceptie & Sensing (I&S) is onderdeel van het Cluster R&D, Innovatie en Expertise (RIX), dat deel uitmaakt van de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). De afdeling ondersteunt politiediensten door technische hulpmiddelen in te zetten voor het verzamelen en verwerken van informatie waarmee we de opsporing, de handhaving en de hulpverlening ondersteunen. Met specialistische kennis op het gebied van interceptie en sensing, bundelt I&S technische expertise om het politieproces (inter)nationaal te versterken. Wij staan 24 uur per dag en 7 dagen per week klaar om opsporing en handhaving te ondersteunen. De afdeling van 90 fte levert hoogwaardige technologische vernieuwing en operationele ondersteuning voor een maximale opsporingskracht.

Wij vertellen je graag meer over ons werk! Lees hier meer over wat wij doen.

Wie ben jij?

Jij vindt het leuk om je verschillende (geautomatiseerde) systemen eigen te maken. Bovendien ben je analytisch, nieuwsgierig en administratief sterk. Je gaat zelfstandig aan de slag en bent altijd op zoek naar de beste oplossing voor een vraagstuk, waarbij je ook duidelijk en vroegtijdig kunt aangeven waar de grenzen van interceptie en sensing liggen. Kortom: je neemt de verantwoordelijkheid voor een snelle en correcte uitvoering van de aanvragen en neemt andere collega’s hier graag in mee. Je bent bereid om in de onregelmatigheid te werken.

Verder vragen wij:

• mbo 3 werk- en -denkniveau*;
• een geldig boa-certificaat (of de bereidheid om deze te halen) of een andere opsporingsbevoegdheid;
• interesse in telecommunicatie, social media en andere digitale informatiebronnen;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.616,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intake & service.

Interesse?

Op maandag 13 januari van 19.00-21.00 uur organiseren wij een informatiebijeenkomst in het midden van het land. Tijdens deze bijeenkomst vertellen wij je graag meer over wat het werk allemaal inhoudt! Vergeet niet om een geldig legitimatiebewijs mee te nemen.

Je kunt je hiervoor aanmelden door uiterlijk 13 januari 2025 17:00 uur een mail te sturen naar: jolanda.wagensveld@politie.nl. Vermeld graag je volledige voor-, achternaam en telefoonnummer in je mail.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit: een briefselectie, mogelijk een speeddate (31 januari), selectiegesprek (6/7 februari) en een referentenonderzoek.
• Indien je niet in het bezit bent van een boa-certificaat is het behalen hiervan een vereiste om in de functie te kunnen worden aangesteld.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.