generalist intelligence - Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Op de meldkamer komen meldingen binnen voor politie, brandweer en ambulance voor de provincies Gelderland en Overijssel. Bij die meldingen zoek jij informatie over personen of situaties op. Aan deze informatie voeg jij data en kennis toe zodat het intelligence wordt. Deze intelligence voeg jij vervolgens toe aan de melding. Daarbij maak je onderscheid tussen hoofd- en bijzaken zodat alleen het essentiële wordt gedeeld. Je werkt in meerdere politiesystemen en -bronnen tegelijk. Daarnaast maak je gebruik van OSINT, zoals Instagram, X en Flighttraffic. Ook beelden van bijvoorbeeld een helikopter of drone gaan een steeds grotere rol spelen. Een voorbeeld van een melding is een schietpartij. Jij gaat zoeken in de systemen om te kijken of je informatie kunt vinden over de betrokkenen, wat het motief is en of er een netwerk bekend is. Of denk bijvoorbeeld aan een acute vermissing. Dan ga je zoeken naar informatie over mogelijke verblijfplaatsen, contacten en de redenen van de vermissing. Tijdsdruk speelt hierbij een grote rol.

Op de meldkamer komen 24 uur per dag, 7 dagen per week meldingen binnen. Je werkt in wisselende diensten, vroeg, laat- en nachtdiensten. Ook in het weekend en op feestdagen. Daarnaast kunnen er nog overlappende diensten zijn als de werkdruk daarom vraagt. Tot slot is er ook ruimte om neventaken op te pakken die passen bij jouw talenten.

Waar ga je werken?

Als generalist in de Eenheid Oost-Nederland kom je te werken op de grootste meldkamer van Nederland. Het Real Time Intelligence Center (RTIC) is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De combinatie van de inkomende meldingen, veel collega’s op de werkvloer en piekmomenten in het werkaanbod maken jouw werk en -omgeving zeer dynamisch. Het RTIC-team, ongeveer 50 collega’s, is een betrokken team waar samenwerking, humor en collegialiteit belangrijk zijn. Ook omdat de collega’s praten met elkaar over de impact van meldingen.

De DRIO als geheel is volop in beweging. We zien dat op thematische onderdelen grote stappen worden gezet en dat kan betekenen dat er in de nabije toekomst andere afdelingen ontstaan waarvoor jij ook werkzaamheden gaat verrichten.

Wie ben jij?

Je bent flexibel, nieuwsgierig en maatschappelijk betrokken. Je onderscheidt moeiteloos hoofd van bijzaken en kunt snel schakelen. Je bent digitaal vaardig en snel in het vinden van relevante informatie en weet daarin te filteren. Deze informatie weet je duidelijk en kort te verwoorden. Er zit namelijk een verschil tussen ‘iemand is gewelddadig’ en ‘iemand is mogelijk gewelddadig’. Je krijgt energie van het werken in een dynamische omgeving met veel geluiden en beweging. Het geeft jou veel werkplezier om een waardevolle bijdrage te leveren aan het oplossen en afhandelen van meldingen.

Verder vragen wij mbo 3 werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36, deeltijd is mogelijk in overleg.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.643,- en maximaal € 4.246,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Wil je meer informatie over de functie? Wij organiseren een digitale informatieavond op woensdag 7 januari 2026. Hiervoor kun je jezelf via de mail aanmelden bij Karin Boksebeld, karin.boksebeld-stomps@politie.nl. 

Bel of mail Arjen Minnema, eerstelijns leidinggevende (06 – 51 82 47 87 , arjen.minnema@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je Olga van Sonsbeek, recruiter (06 – 18 62 97 15, olga.bussink@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 8 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Deelname aan een assessment maken (mogelijk) onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Speeddates vinden plaats op donderdag 15 januari 2026.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.