fullstack lead developer - Team Wapenvergunningen

Wat ga je doen?

Voor het team dat werkt aan de wapenvergunningenmodule zijn we op zoek naar een ervaren, ondernemende en enthousiaste fullstack lead developer met DevOps-kennis. Iemand die niet alleen goed kan ontwikkelen in Java/Kotlin maar ook ervaring heeft bij het implementeren en ontwerpen van passende (technische) oplossingsrichtingen die in lijn zijn met de referentiearchitectuur. Je maakt deel uit van een multidisciplinair DevOps-team, waarin je samenwerkt met de andere ontwikkelaars, een test engineer, een analist, scrummaster, product owner en functioneel beheerders.

Als ervaren ontwikkelaar van de wapenvergunningenmodule creëer en onderhoud je de webapplicatie die van grote toegevoegde waarde is voor je politiecollega’s en de burgers. Jouw team is verantwoordelijk voor de ‘Dev’ en de ‘Ops’, daarom bouw je samen met je team niet alleen nieuwe functionaliteiten, maar los je ook incidenten op, schrijf je geautomatiseerde tests en draag je bij aan de algehele kwaliteit van de software. Verder neem je de lead bij het ontwerpen en inrichten van de software architectuur en zoek je daarbij actief contact met collega’s van andere teams.

Je werkt aan zowel de backend (Kotlin, Spring Boot (Microservices) en Axon) als aan de frontend (Angular). Samen met het team neem je verantwoordelijkheid voor het gehele ontwikkeltraject: van idee tot productie met alles wat daarbij nodig is om kwaliteit, veiligheid en snelheid vanuit CI/CD hoog te houden. Jouw frisse blik komt hierbij goed van pas, net als jouw drive om te innoveren en continu de dienstverlening te verbeteren. Hierbij treed je doortastend en ondernemend op en geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de waardeketen Wijk & Veiligheid. Het team ontwikkelt en beheert applicaties die van belang zijn voor het verwerken van de aanvragen en de verstrekkingen van vergunningen en ontheffingen voor wapens, explosieven en particuliere beveiligers en voor de afgifte en controle van BOA aktes. Het DevOps-team werkt aan een aantal producten: PSH-VM, Verona en de app Toezicht wapens.

We werken veelal ‘hybride’, dus deels vanuit huis en deels op kantoor in Zwolle. Omdat de politie een 24x7 organisatie is kunnen bereikbaarheidsdiensten er ook bij horen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die gewend is om te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. Als ervaren fullstack developer versterk je ons team met up-to-date kennis uit de markt. Je bent een professionele teamplayer, bekend met Agile werken en een echte DevOps’er. Je staat ervoor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen.

Je bent actief betrokken bij alle activiteiten die het team bij de 2-wekelijkse sprints uitvoert. Je kunt goed samenwerken en hebt ervaring met Scrum en Agile werken. Ook vind je het belangrijk dat je samen met het team verantwoordelijk bent voor de resultaten en zet je een stap naar voren om samen met je team te groeien en minder ervaren ontwikkelaars te coachen. Je weet hoe je je directe collega’s kunt inspireren en motiveren om samen waardevolle oplossingen te bedenken en implementeren. Hiermee draag je actief bij aan het leveren van waarde voor gebruikers en stakeholders. Kennisoverdracht, samenwerken en verbinden is een belangrijkonderdeel van je werk.

En verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica of Technische Bedrijfskunde;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als developer in een DevOps-team binnen een complexe IT-omgeving waarvan minimaal 1 jaar als lead developer en met Java en/of Kotlin;
• minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Spring Boot, Microservices en Angular;
• werkervaring in het ontwerpen en inrichten van de architectuur van complexe applicaties en met beveiligingsaspecten van software en hardware;
• bij voorkeur werkervaring met Axon, OpenShift, Cypress en/of Ngrx.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Interesse?

Bel of mail met Hanne Schlaghecke, personeelscoördinator (06 - 18 19 22 47 of hanne.schlaghecke@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure bel of mail Bas Feskens, IT recruiter (06 - 39 01 36 49 of, bas.feskens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 1 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.