forensisch onderzoeker wapens munitie en explosieven

Wat ga je doen?

Als forensisch onderzoeker WME verricht je zelfstandig onderzoek op het gebied van vuurwapens, munitie en explosieven. Deze rol concentreert zich op alle forensische opsporingsonderzoeken waarbij de soort en herkomst van vuurwapens, munitie en explosieven van belang is voor het opsporingsonderzoek.

Meer concreet betekent dit dat je:

• vuurwapens veiligstelt;
• het verband tussen vuurwapens en munitie analyseert;
• onder andere de technische werking, merk, type en kaliber onderzoekt;
• fabricagemethoden en herkomst van vuurwapens onderzoekt;
• omschrijft, categoriseert aan de hand van de Wet Wapens en Munitie en tot een strafbaarstelling komt;
• schietproeven uitvoert en hulzen laat opnemen in de Landelijke Verzameling Kogels en Hulzen (LVKH);
• bijdraagt aan kogelbaanreconstructies.

Daarnaast ondersteun je wanneer nodig bij tactisch en thematisch onderzoek, zoals bijvoorbeeld doorzoekingen. Jouw bevindingen en conclusies leg je vast in een proces-verbaal. Ter voorkoming van ongewenste sporenoverdracht en ter borging van de chain of custody werk je volgens gestandaardiseerde methodes en volg je ook op administratief gebied gedisciplineerd de generieke werkwijze. De mogelijkheden op het gebied van forensische onderzoeksmethoden, -technieken en middelen ontwikkelen zich in hoog tempo. Het is van groot belang om deze op de voet te volgen.

Werken bij de Forensische Opsporing is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je bereidt moet zijn om, wanneer nodig, op onregelmatige tijden te werken en/of piketdiensten en/of bereikbaarheidsdienst voor je rekening te nemen.

Waar ga je werken?

De Forensische Opsporing van de politie is een van de hoofdrolspelers in het opsporingsproces. Dagelijks leveren honderden collega’s in dit vakgebied hun bijdrage om Nederland veiliger te maken en te houden.

Het Team FO Oost-Nederland bestaat uit 192 fte en is opgedeeld in verschillende specialismen te weten:

• 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van FO-verkeer);
• 2e lijns-onderzoek door laboranten en experts;
• een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek, forensische informatie en het beheren van items. 

Wie ben jij?

Jij vindt het een uitdaging om een prominente rol te spelen in onderzoeken waarbij waarheidsvinding centraal staat. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig. Het is belangrijk dat je erg zorgvuldig, veilig en vaak onder druk met gevonden sporen(dragers) kunt omgaan. Je bent voldoende technisch en begrijpt de mechanische en chemische werking van vuurwapens, munitie en explosieven.

Ook heb je een analytisch, tactisch denkvermogen en ben je waakzaam voor tunnelvisie. Voor een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Je stelt blijvend hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en gaat mee met de ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit. Bovendien kun je op je eigen werk reflecteren en durf je fouten toe te geven.

Je bent in staat professionele afstand te bewaren van het menselijk leed waarmee je in aanraking komt en gaat veerkrachtig om met schokkende of confronterende werkomgevingen. Je bent een zelfverzekerd persoon die sterk in de schoenen staat. Wanneer je gaat veiligstellen op een PD zijn alle ogen op 'jou' gericht. Je bent niet alleen een visitekaartje van de Afdeling Wapens Munitie en Explosieven, maar ook vraagbaak van de Eenheid Oost Nederland. We zoeken een teamspeler, die initiatief toont, werk ziet liggen en breed meedenkt. Enige kennis van recherche/ VAT/ VVC processen is een pre.

Daarnaast heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau* 
• forensische ervaring;
• kennis en/of ervaring met het werkterrein van forensisch vuurwapenonderzoek;
• inzicht in (wapen)techniek;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Elst (Gld) Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.642,- en maximaal € 4.246,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist forensische opsporing, werkterrein wapens- en munitie.

Interesse?

Mail met Yvonne Sinke, operationeel expert 2^e lijn (werving.forensische-opsporing.on@politie.nl), als je meer informatie over deze functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (karin.van.der.hoven@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 7 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Briefselectie dinsdag 11 november 
• Selectiegesprekken maandag 17 november
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.