financieel specialist - Districtsrecherche Groningen

Wat ga je doen?

De motieven voor criminaliteit liggen vaak in financieel gewin. En misdaad mag niet lonen! Als financieel specialist benader je rechercheonderzoeken vanuit een financieel perspectief. Je ondersteunt opsporingsonderzoeken en geeft gevraagd en ongevraagd advies hierin. Je onderzoekt de (financiële) mogelijkheden en neemt collega’s hierin mee. Daarnaast houd jij je bezig met de vakmatige ontwikkeling en coaching van collega’s.

Je signaleert kansen, bent alert op patronen en weet verbanden te leggen. Je verzamelt, onderzoekt, analyseert en combineert financiële gegevens en weet deze te duiden in relatie tot de doelstelling van het onderzoek. Vervolgens is het van belang om informatie helder en gestructureerd vast te leggen en te presenteren.

Ook draag je opsporingsmogelijkheden aan die zich richten op de financieel-economische aspecten binnen een onderzoek, zoals ontneming van wederrechtelijk verkregen voordeel en het traceren en afpakken van vermogen. In onderzoeken ben je alert op mogelijkheden van conservatoir (slachtoffer)beslag. Je weet welke controletechnieken je kunt toepassen om financieel onderzoek in administraties te doen. Adviseren en projectvoorstellen maken behoort ook tot de werkzaamheden. Vanuit jouw financiële expertise ondersteun je bij het verhoren van verdachten en getuigen en participeer je bij doorzoekingen.

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche Groningen werkt nauw samen met alle basisteams in Groningen en met de Districtsrecherche Fryslân en Drenthe. Ook werken we samen met de Dienst Regionale Recherche, externe partners en het Openbaar Ministerie. De Districtsrecherche Groningen heeft drie locaties in de provincie Groningen namelijk Delfzijl, Groningen en Winschoten. Als operationeel specialist ben je binnen ons district breed inzetbaar vanaf locatie Parkallee te Groningen. Vanuit hier richt je je specifiek op veiligheidsproblematiek en de aanpak van ondermijnende criminaliteit. 

Effectieve samenwerking met collega’s is cruciaal tijdens financieel rechercheren. Door nauw samen te werken wordt informatie sneller gedeeld, worden verbanden eerder gelegd en kan de kwaliteit van het onderzoek aanzienlijk verbeteren. 

Wij richten ons nadrukkelijk op de doorontwikkeling van de denkwijze en methode ‘Financiële Vingerafdruk’, waarbij de focus wordt gelegd op het delict witwassen. Daarnaast richten wij ons op de aanpak van high impact crime-zaken (geweldscriminaliteit, jeugdcriminaliteit, vermogenscriminaliteit), cybercrime, afpakken, probleemgerichte veelvoorkomende criminaliteit en veiligheidsproblematiek. Op lokaal niveau worden zo veel mogelijk zaken integraal opgepakt en opgelost. Het team bestaat uit een mix van zeer ervaren rechercheurs met een flinke dosis kennis binnen het recherchewerk en startende rechercheurs.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, verbindende en initiatiefrijke financieel specialist die samen met collega’s vakgerichte problematiek weet te vertalen naar handelen vanuit de politieorganisatie. Je bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Uit financiële gegevens kun jij snel de essentiële informatie filteren door hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je bent in staat medewerkers te coachen, en weet verbinding te maken met zowel teams binnen de organisatie als met externe partners. Analyseren kun je goed en je werkt actief aan kennisontwikkeling en kennisoverdracht. Je maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën en je draagt daarnaast actief bij aan een prettige en veilige werkomgeving.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• kennis van wet- en kennis van afpakmogelijkheden;
• bij voorkeur relevante werkervaring (financieel, juridisch). Jij brengt iets extra’s mee om financieel- economische criminaliteit en witwassen aan te pakken;
• kennis van moderne betaalsystemen, waaronder bij voorkeur cryptovaluta;
• de opleiding “Meewerken aan een Financieel Rechercheonderzoek” gevolgd of ben je bereid deze te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
 

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 516,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
• De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Bel of mail Paul van Ham, operationeel specialist (06 - 52 39 87 99, paul.van.ham@politie.nl), of Marten Blaauw, operationeel expert DR Groningen (06 - 11 34 55 90, marten.blaauw@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of mail je met Karin van der Hoven (karin.van.der.hoven@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 6 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de procedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.