docent Tactisch Juridisch (Verhoor)

Wat ga je doen?

Toekomstbestendige opsporing vraagt vernieuwing en versterking van het opsporingsonderwijs en past binnen de Strategische Agenda van de Politieacademie. Uitvoeren van opsporingsonderwijs in en met de praktijk op het gebied van tactisch-juridische kennis, vastlegging en verhoor staan hierbij centraal. Als tactisch-juridisch docent op het gebied van verhoor verzorg jij (met je collega's in de praktijk) onderwijs voor generalisten en seniors werkzaam in de opsporing. Jij bent als docent dé schakel tussen onderwijs en praktijk.

Naast doceren, examineren en het begeleiden van studenten initieer jij de doorontwikkeling van het bestaande onderwijs en de ontwikkeling van nieuw onderwijs, waarbij de lesstof zo actueel en praktijkgericht mogelijk is. Je zorgt dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen de opsporing, deelt je brede deskundigheid met anderen en weet vanuit verbinding te bepalen welke leerprogramma's nodig zijn voor de ingewikkelde vraagstukken van het politiewerk.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samen komen. Het vakspecialistisch politieonderwijs biedt vervolgonderwijs aan ervaren politiemensen. Zij kunnen zich bij de Politieacademie specialiseren op gebieden als gevaarbeheersing, opsporing, verkeer, milieu, vreemdelingentoezicht en leiderschap.

Je komt te werken bij Team Generieke Opsporing. Een team met ongeveer 40 collega's dat uiteenlopende opleidingen verzorgt op het gebied van opsporing. Het team bestaat onder andere uit de vakgroepen Verhoor, Tactisch Juridisch en Vastlegging.

Wie ben jij?

Jij bent representatief, verbindend, flexibel en je kunt op een heldere en inspirerende wijze opsporingsonderwijs verzorgen en zowel studenten als collega's coachen. Je weet vanuit een integrale aanpak oplossingsrichtingen in de onderwijscasuïstiek en lesinhoud aan te brengen. Je bent een professional die eigenaarschap toont en in staat is om in teamverband of zelfstandig trainingen en programma's te ontwikkelen, te verzorgen en te onderhouden. Daarbij neem je gemakkelijk initiatief en schroom je niet om het onderwijs op een innovatieve manier vorm te geven. Samenwerken en organiseren is je op het lijf geschreven. Je hebt passie voor het thema verhoor binnen de opsporing.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en relevante opleiding(en) op het gebied van verhoor;
• ervaring binnen de opsporing;
• affiniteit met verhoor;
• een ruime en actuele kennis van het formele en materiële strafrecht;
• een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift, of de bereidheid om dit te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.456,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met Leo Flikweert, coördinator Team Generieke Opsporing (06 - 53 95 02 08, Leo.flikweert@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088- 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.