docent Opsporing - Hoger Politieonderwijs

Wat ga je doen?

Als docent Opsporing zorg je in teamverband voor de uitvoering van het opsporingsonderwijs in de bacheloropleidingen op het gebied van de opsporing, met name in de Bachelor Rechercheur. Daarnaast ben je breder inzetbaar binnen andere bacheloropleidingen op basis van jouw expertise binnen de opsporing.

Je ontwikkelt en/of actualiseert onderwijs en bijbehorende examens binnen jouw vakgebied. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het team, de Sector Hoger Politieonderwijs, de Politieacademie en met collega’s in de eenheden. Ook begeleid je studenten wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld tijdens praktijkgericht onderwijs, als studiebegeleider of bij het maken van schrijfproducten.

Binnen het onderwijs staat de tactische kant van opsporingsonderzoeken centraal, waarbij praktijkervaring een belangrijke basis vormt voor het leren van studenten. Wij zoeken collega’s die hun praktijkervaring kunnen vertalen naar inspirerend onderwijs en studenten meenemen in de realiteit van het vak. Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen de opsporing, zoals nieuwe werkwijzen, samenwerkingsvormen en relevante ontwikkelingen, en weet deze te verbinden met het onderwijs. In ons team zou iemand met een analytische achtergrond, digitale expertise of ervaring met het evalueren van opsporingsonderzoeken een waardevolle aanvulling kunnen zijn.

Didactische ervaring is welkom, maar geen harde voorwaarde. Het docentschap kun je bij ons leren — jouw praktijkervaring binnen de opsporing staat voorop.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie en relevante derden. De Sector Hoger Politieonderwijs verzorgt bachelor- en masteropleidingen in voor de politie relevante werkdomeinen.

Binnen de Sector Hoger Politieonderwijs kom je te werken bij het Team Politieleider & Rechercheur, Cluster Opsporing. Binnen dit team leiden we studenten op tot professionals met een passie voor politiewerk. De Politieacademie speelt een steeds belangrijkere rol in de professionalisering van de opsporing. Het opsporingsonderwijs zorgt ervoor dat rechercheurs tactisch, juridisch en technisch op een hoog niveau kunnen werken.

Het team bestaat uit ongeveer 40 fte en kent een diversiteit aan achtergronden, waaronder juristen, psychologen, criminologen en gedragswetenschappers. Voor specialistische onderwerpen werken we samen met gastdocenten en experts uit het werkveld. De kern van ons onderwijs ligt in de tactische opsporing.

De opsporing is voortdurend in ontwikkeling, zowel wetenschappelijk als maatschappelijk. Via ons onderwijs ontdekken studenten hoe zij nieuwe inzichten in hun professie kunnen benutten.

Wie ben jij?

Jij haalt er voldoening uit om een actieve bijdrage te leveren aan de professionele ontwikkeling van mensen binnen de politieorganisatie. Je beschikt over meerdere jaren recente ervaring binnen de tactische opsporing en weet jouw praktijkervaring op een inspirerende manier over te brengen.

Je bent iemand die met enthousiasme en passie kan vertellen over het opsporingsvak en studenten weet te inspireren. Je volgt actuele ontwikkelingen binnen de opsporing en onderhoudt actief een netwerk binnen en buiten de politie. Je hebt een onderzoekende en reflectieve houding en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs.

Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden en kunt studenten begeleiden in hun leerproces. Je werkt graag samen, staat open voor intervisie en draagt bij aan een positief teamklimaat. Daarbij beschik je over een flinke dosis relativeringsvermogen en humor en weet je ook in een dynamische omgeving flexibel te handelen.

Wij zoeken nadrukkelijk collega’s die hun praktijkervaring en specifieke expertise binnen de tactische opsporing willen inzetten als aanvulling op het team, zodat we als team blijven inspelen op de actuele ontwikkelingen binnen de opsporing.

We nodigen je daarom uit om in je sollicitatie duidelijk toe te lichten waar jouw specifieke kennis en ervaring ligt en hoe deze een bijdrage kan leveren aan het onderwijs.

Binnen het team werken we met verschillende invalshoeken en expertises. Denk hierbij bijvoorbeeld aan ervaring met tactische opsporing binnen complexe onderzoeken, het analyseren en duiden van informatie of het evalueren van opsporingsonderzoeken. Heb je ervaring op andere relevante gebieden binnen de tactische opsporing? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We horen graag hoe jij met jouw ervaring en expertise kunt bijdragen aan het onderwijs aan de toekomstige rechercheurs.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• meerdere jaren recente ervaring binnen de tactische opsporing;
• kennis van actuele ontwikkelingen binnen de opsporing;
• bij voorkeur ervaring met het verzorgen van onderwijs, coaching of begeleiding (dit is geen harde eis).

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3661,- en maximaal € 5767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met Kirsten de Jong, Teamchef C HPO (06 – 13 92 51 10, kirsten.jong@politie.nl) of Daphnè Leutscher, Opleidingscoördinator Opsporing (06 – 28 45 41 89, daphne.leutscher@politie.nl)

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 mei 2026 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 11 juni 2026.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.