docent Cybercrime

Wat ga je doen?

Als docent bij de Politieacademie lever je een essentiële bijdrage aan het onderwijs voor de collega’s op het gebied van cybercrime en digitale opsporing. Jouw expertise op het gebied van cybercrime helpt collega’s zich te ontwikkelen in een vakgebied dat voortdurend aan verandering onderhevig is. Je hebt een passie voor technologie, onderwijs en innovatie binnen cybercrime en bent in staat om jouw kennis op inspirerende wijze over te brengen.

Je bent verantwoordelijk voor het:

• ontwikkelen en actualiseren van onderwijs voor de opsporingspraktijk op het gebied van cybercrime en digitale opsporing;
• verzorgen van lessen, trainingen en workshops over onderwerpen zoals rasomware, BEC-fraude, veiligstellen camerabeelden, interceptie, cyberinternet response en data-analyse;
• begeleiden van studenten tijdens praktijkgerichte opdrachten, zodat zij ervaring opdoen met tools en technieken die relevant zijn in het vakgebied;
• bijdragen aan de ontwikkeling van digitaal vaardig maken van onze politiecollega’s.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is dé plek waar competentiegericht onderwijs, kennis en praktijk samenkomen voor de Nederlandse Politie. Met ons vakspecialistisch politieonderwijs bieden we ervaren politiecollega’s vervolgonderwijs, waardoor zij nog beter toegerust zijn voor de uitdagende en complexe aspecten van het politiewerk. Ons doel is om het vakmanschap van de politie te verstevigen en te vernieuwen en dit doen we het liefst in nauwe samenwerking met de praktijk. Zo zorgen we ervoor dat onze inzichten en kennis direct kunnen worden toegepast in het werk van politiecollega’s, zowel nu als in de toekomst.

Bij Onderwijsteam Thematische Opsporing vindt je ongeveer 50 fulltime medewerkers. We verzorgen onderwijs op verschillende niveaus van mbo tot wo. Ons team is verdeeld in verschillende clusters, waaronder Cluster Cybercrime en Digitale Opsporing. We besteden veel tijd aan het actueel houden en verbeteren van ons onderwijsaanbod. Ons onderwijsaanbod is een uitdagende mix van online leerpaden, online lessen en contactonderwijs.

Maatwerk is de standaard bij ons. We bieden flexibiliteit en de mogelijkheid om verschillende taken en projecten op te pakken, afhankelijk van je interesses en vaardigheden. Je werkt op kantoortijden en je standplaats is onze prachtige locatie in Apeldoorn. Daarbij kun je deels je werkzaamheden vanuit huis of andere leslocaties uitvoeren. Naast een stimulerende werkomgeving biedt de Politieacademie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan vakgroepen, ruimte voor het volgen van opleidingen en trainingen en de kans om in de praktijk te werken en innovaties te bedenken.

Wie ben jij?

Op heldere, inspirerende en innovatieve wijze breng jij je kennis over, zowel naar studenten als naar je collega's. Een passie voor onderwijs en de vaardigheid om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Je bent in staat studenten te motiveren, coachen en te ondersteunen in hun leerproces. De laatste jaren hebben we veel ervaring opgedaan met blended learning trajecten, ook deze vorm van onderwijs past bij jou. Je neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied en gaat creatief en flexibel om met de onderwijscasuïstiek en lesinhoud. Je bent leergierig en samenwerken is je op het lijf geschreven. Je hebt technologische kennis over bijvoorbeeld netwerken, systemen en kan je goed omgaan met digitale sporen en bewijs. Verder kan je innovatief denken en ben je oplossingsgericht: je staat open voor nieuwe technologieën en methodieken en kunt deze effectief integreren in onderwijsprogramma’s.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• didactische vaardigheden: je hebt ervaring in lesgeven, trainen of het ontwikkelen van onderwijsprogramma’s, bij voorkeur in een technische of IT-gerelateerde omgeving;
• een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om dit te behalen.

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Bel of mail met Alwin Hilberink, strategisch adviseur Cybercrime en Digitale Opsporing (06 – 12 11 95 84, Alwin.Hilberink@politieacademie.nl) of Rik Oude Egberink, coördinator Cybercrime en Digitale Opsporing (06 – 11 87 04 01, Rik.OudeEgberink@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.