digitaal specialist heimelijk

Wat ga je doen?

Vooruitlopend op de vorming van een nieuw team Specialistische Digitale Operaties zoeken Team digitale Opsporing en Team Technisch Support (Afgeschermde Operaties) van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies een digitaal specialist. Ben jij:

• een mobile devices-guru,
• een cybersecurity-specialist,
• of een ster in het forensisch veiligstellen van digitale gegevensdragers?

We hebben plek voor meerdere collega’s. Herken je jezelf in een van de bovenstaande profielen of denk je met een ander digitaal profiel de heimelijke opsporing vooruit te helpen solliciteer dan op deze vacature. Wie weet zet jij straks je digitale kennis en kunde in voor de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, ondermijning en terrorisme.

Als digitaal specialist heimelijk ben je een cruciale speler in de (digitale) opsporing. Je ondersteunt en adviseert vanuit jouw expertise de specialistische operaties. Je werkt met gestandaardiseerde middelen uit de digitale opsporing maar daarnaast werk je ook mee aan nieuw te ontwikkelen opsporingsmethodieken en -instrumenten. Voorbeelden van werkzaamheden zijn: onderzoek aan datadragers en apparaten tijdens (heimelijke) multidisciplinaire operaties, of zorgen voor een digitaal veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s. Ook het analyseren van vergaarde data maakt deel uit van de werkzaamheden. De tactische inzetten geef je vorm samen met tactische teams uit de heimelijke opsporing. Je tijd buiten de operaties besteed je aan het adviseren van onderzoeksteams over de digitale mogelijkheden en risico’s en bijvoorbeeld het up-to-date blijven binnen je digitaal-tactische werkveld.

Je werkt als specialist in een dynamisch-tactische omgeving. Je werk is niet altijd gepland en kan op korte termijn veranderen. Ook technisch verandert er steeds veel, de beste oplossing die je gisteren hebt bedacht kan nu zomaar het minste alternatief zijn. Het is belangrijk dat je wendbaar bent en in je gehele tactische en technische palet kunt schakelen. Veranderende prioriteiten en afwijkende diensten zijn onderdeel van de functie, ook piketdiensten kunnen hier deel vanuit maken. Soms werk je onder grote tijdsdruk en moet je kunnen vertrouwen op jezelf en je collega’s. Werkzaamheden in het buitenland kunnen deel uitmaken van de functie. Duurzame inzetbaarheid is voor ons belangrijk, en die begint bij een gezonde werk privé balans. We vragen flexibiliteit maar kunnen die zelf ook bieden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen het team Specialistische Digitale Operaties van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies. Team Specialistische Digitale Operaties is onderdeel van het Domein Interventies en Specialistische opsporing (DISO). DISO levert specialistische kennis en ondersteuning aan de opsporingsteams zowel binnen als buiten de nationale politie. Binnen het team hebben we de beschikking over de modernste middelen en technieken.

De onderzoeken richten zich op ondermijning, terrorisme en/of zware georganiseerde criminaliteit zoals drugs, mensenhandel, hightech crime, fraude, internationale misdrijven of kinderporno. Medewerkers in het team zijn doorzetters en nooit uitgeleerd. Voor talenten met de juiste skills en drive zijn er volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen. Vanuit jouw team lever je een belangrijke bijdrage aan DISO-brede operaties.

Wie ben jij?

Je werkt in flexibele teams met collega’s van andere specialisaties geregeld onder verhoogde werkdruk. Je kan jezelf blijven in deze sociaal-dynamische context en weet je digitale expertise hierbinnen te vertegenwoordigen. Je bent enthousiast, gedreven en kan reflecteren op het handelen van je zelf en je collega’s. Vanzelfsprekend ben je leergierig, een echte doorzetter en creatief. Uiteraard moet je goed en vertrouwelijk kunnen omgaan met de informatie waarmee je werkt, en ben je veiligheidsbewust. Dit vraagt bewust gedrag op het werk en privé.

Je wordt enthousiast van alles wat met digitale techniek te maken heeft. Je herkent je in een van de eerder beschreven profielen, Of ziet vanuit jouw profiel kansen in de heimelijke opsporing. Je houdt de laatste ontwikkelingen in het digitale vakgebied bij en weet deze kennis te vertalen naar operationele kansen binnen onderzoeken.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• brede kennis in het uitlezen van digitaal beslag;
• rijbewijs B;
• een goede conditie, zowel mentaal als fysiek;
• goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
• bij voorkeur kennis of ervaring met heimelijke werkveld.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.589,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Voor vragen over de vacature bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). Bij zijn afwezigheid kan je ook contact opnemen met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75 matthijs.reinhard@politie.nl). Hieronder staat de planning van de vervolgprocedure, waarbij ook rekening is gehouden met de vakanties. 

• week 4: Briefselectie
• week 5/6: Thuisopdracht digitaal
• week 7: Intest
• week 9: Selectiegesprek

Solliciteer uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?              

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.