data steward

Wat ga je doen?

Goede kwaliteit van data is niet alleen nodig om de politietaak uit te voeren, het is ook een voorwaarde om aan de wet te voldoen en RAPP te laten functioneren. Jouw taak is om toezicht te houden op de technische datakwaliteit van de applicatie en zo nodig aanpassingen te doen. Je taken bestaan onder andere uit:

• toezicht houden op de datakwaliteit van RAPP met betrekking tot:
  • Naleving van wet- en regelgeving (Wet politiegegevens);
  • Technische Datakwaliteit;
  • Architectuur.
• gebruiken van dashboards en ad hoc query’s om toezicht te kunnen houden;
• verbeteren van datakwaliteitseisen;
• aandragen van verbeteringen van de applicatie in het Programma Vernieuwend Registreren;
• corrigeren van technische data over vele registraties heen;
• samenwerken met Functioneel Beheer bij het instrueren van gebruikers voor het juiste gebruik van de applicatie;
• samenwerken met andere Data Stewards binnen de politie.

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor het Datateam van PVR. Dit programma valt onder het productiehuis Handhaving van de Dienst Informatievoorziening (IV). Je gaat werken vanuit het gloednieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Binnen PVR ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. PVR maakt daarvoor gebruik van zogenaamde ‘Agile release trains’. 

Het Datateam bestaat een kleine twee jaar en gaat stapsgewijs uitbreiden. Er werken gedreven en enthousiaste collega’s met verschillende expertises. We staan voor elkaar klaar en steunen ieders behoefte om te groeien. Het Datateam is onderdeel van de Service- en Beheertrein. Het team bestaat uit vijf inhoudelijke medewerkers, één Product Owner en één Scrum Master. We werken hybride en onze kantoordagen zijn maandag en woensdag. 

Wij geloven dat je het beste tot je recht komt in een omgeving waarin je je prettig voelt Daarom hechten wij aan een open en informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied. Met bijna 300 andere collega’s binnen het Programma Vernieuwend Registreren werk je in één van de grootste overheid ICT-programma’s van Europa. Een programma dat zowel nationale als internationale aandacht vergaart. 

Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Als data steward:

• heb je minimaal drie jaar ervaring in data governance of datamanagement en kennis van frameworks als DAMA-DMBOK;
• heb je sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• heb je sterke analytische kwaliteiten;
• heb je ervaring met SQL en dashboarding;
• heb je aandacht voor detail en integriteit;
• is evaring met werken in een Agile-omgeving met ontwikkelteams een meerwaarde, evenals kennis van de politie en de Wet Politiegegevens.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht (Papendorp). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, welke deels op locatie (1 à 2 dagen per week) en deels vanuit huis uitgevoerd kan worden. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​of de vacature mail naar digitalisering-recruitment.hrm@politie.nl. 

Solliciteer uiterlijk 17 augustus via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.