data analist - Landelijk Coördinatie Centrum

Wat ga je doen?

Als data-analist ben jij de sleutel tot waardevolle inzichten. Je verzamelt, ruimt op en interpreteert data om de basis te leggen voor strategische besluitvorming. Je ontwikkelt heldere rapportages en dashboards die het team en management ondersteunen bij belangrijke keuzes. Daarnaast werk je nauw samen met data scientists en developers om dataprocessen te verbeteren en te automatiseren. Je signaleert trends en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen die de operatie versterken en de efficiëntie verhogen.

Kortom, jouw werk maakt het verschil: van ruwe data naar scherpe, strategische inzichten.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het domein is momenteel enorm in ontwikkeling. Onderzoeksrapporten van de commissie Bos en de Onderzoeksraad voor Veiligheid (OVV) concluderen dat de politie in de komende jaren voor een grote ontwikkelopgave staat. Het Domein BB&B is een overkoepeling van afdelingen en teams die het mogelijk maken om bewaken, beveiligen en beschermen van te beveiligen personen te realiseren en te waarborgen. Waaronder leden van het Koninklijk Huis, politici, journalisten, togadragers en andere aangewezen personen. Zodat zij veilig kunnen wonen, werken en leven.

Het LCC (Landelijk Coördinatie Centrum) is een onderdeel van het Domein Bewaken, Beveiligen & Beschermen. Het is een netwerkorganisatie waar de uitvoering (Politie en Koninklijke Marechaussee) samen met het gezag (OM en NCTV) verantwoordelijk is voor de regie en coördinatie op de uitvoering van Bewaken, Beveiligen en Beschermen maatregelen in het totale werkproces. Je wordt uitgedaagd om samen met je collega’s mee te bouwen aan de werking van het LCC.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven data-analist met een passie voor cijfers en het maken van impact. Je werkt graag in een teamverband en hebt de drive om dagelijks met jouw technische expertise bij te dragen aan een veilige samenleving. Met je ervaring in data-analyse tools zoals SQL, Excel, Power BI en Tableau ben je in staat om complexe data om te zetten in waardevolle inzichten. Bij voorkeur heb je ervaring met Python en kennis van GEO-tooling, wat je in staat stelt om een breed scala aan data te analyseren en te interpreteren.

Daarnaast heb je sterke analytische vaardigheden en een scherp oog voor details, waardoor je in staat bent om de kern van een vraagstuk te doorgronden en heldere, bruikbare inzichten te leveren. Je communiceert deze inzichten op een manier die begrijpelijk is voor zowel technische als niet-technische stakeholders, zodat jouw analyses daadwerkelijk bijdragen aan weloverwogen beslissingen en een veilige toekomst.

Verder beschik je over hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,01,- en maximaal € 6.299,59,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Sollicitanten van de Koninklijke Marechaussee zullen op detacheringsbasis geplaatst worden. 

Interesse?

Bel of mail met Sara van Leur (06 - 34 18 10 78, sara.van.leur@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 13 november via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.