Vergroot jezelf Kombijdepolitie

coördinator huisvesting en wagenpark - Afgeschermde Operaties

Als coördinator huisvesting en wagenpark bij de Afdeling Afgeschermde Operaties (AO) weet je één ding zeker; afwisselende werkdagen zijn gegarandeerd! Want je gaat je niet alleen bezighouden met de dagelijkse coördinatie van onze panden en voertuigen, maar je stuurt ook een kleinschalig team aan.

Specificaties vacature

Locatie(s):

omgeving Driebergen

Organisatieonderdeel:

Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies

Vakgebied(en):

Facility

Niveau:

MBO 4

Wat ga je doen?

Als coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers huisvesting en wagenpark van AO en stuur je het team van vier medewerkers aan. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de panden en voertuigen en bewaakt de lange termijnplanning: samen met het team zorg je ervoor dat de locaties en het wagenpark binnen AO op orde zijn. En zijn er extra handen nodig bij het uitvoeren van (technische) onderhoudswerkzaamheden? Dan spring jij gewoon bij!

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

  • signaleren van wat er moet gebeuren in de panden en voertuigen die tot jouw portefeuille behoren en het tijdig ondernemen van acties;
  • nemen van voortouw, het aansturen en toezicht houden op de voortgang van huisvestingszaken en zaken omtrent het wagenpark;
  • analyseren van rapportages en bevindingen van je collega’s, om op basis daarvan en op basis van je eigen kennis uit de praktijk, voorstellen voor verbetering te doen met betrekking tot de uitvoering;
  • opstellen van jaar- en onderhoudsplannen en het vertalen van ontwikkelingen en trends in plannen en processen;
  • zorgdragen voor een goede samenwerking met leveranciers en stakeholders. Je bent het eerste aanspreekpunt en verbindt mensen van verschillende expertises met elkaar en informeert en adviseert de lijnverantwoordelijke over de vorderingen;
  • bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en je draagt zorg voor de veiligheid in de panden, zoals bedrijfshulpverlening;
  • helpen van het team om (soms scherpe) keuzes te maken in bijvoorbeeld prioritering en je staat daar dan ook voor.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Afgeschermde Operaties (AO). De afdeling levert specialistische kennis en producten aan opsporings- en/of intelligenceteams van de eenheden en aan andere opsporingsonderzoeken in het land. AO heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken die in de ondersteuning aan deze onderzoeken worden ingezet. De afdeling bestaat uit verschillende teams.

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

Wie ben jij?

Wij zoeken een meewerkend coördinator, die het team op dagelijkse basis kan aansturen en daarnaast ook zelf in staat is om onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Je bent iemand die prioriteiten kan stellen en communicatief vaardig is. Daarin speelt het verbinden van het team een belangrijke rol, maar ook het samenwerken met de operatie en leveranciers. Je bent in staat overzicht te houden, werkt resultaatgericht en gaat altijd voor kwaliteit. Bij complexe zaken trek je waar nodig zelf iets naar je toe om het, zodra het kan, weer over te laten aan het team. Bij veranderingen speel jij een stimulerende rol en weet je draagvlak te creëren. Voor deze functie is het belangrijk dat je geen negen-tot-vijf mentaliteit hebt. Je komt op een team waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team.

Verder vragen wij:

  • mbo 4 werk- en denkniveau*;
  • ervaring in een coördinerende rol; 
  • affiniteit met het uitvoeren van (technische) onderhoudswerkzaamheden;
  • ervaring met plaatsing- en installatietechnieken (bijvoorbeeld FOP en VCA).

Wat wij bieden

De standplaats is omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C.

Interesse?

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. 

Solliciteer uiterlijk 11 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

    • Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
    • Meerdere gespreksrondes, een referentenonderzoek, een psychologisch onderzoek en een vakinhoudelijk assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. 
    • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
    • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

    * Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.