coördinator - Team Bedrijfsvoeringszaken

Wat ga je doen?

Je bent de coördinator van het Team Bedrijfsvoeringszaken en meewerkend strategisch adviseur voor de Dienst Bedrijfsvoering. Als coördinator ben je één van de kartrekkers voor de verdere opbouw van de Dienst Bedrijfsvoering en haar dienstverlening. Team Bedrijfsvoeringszaken is een groeiend team en breidt de komende tijd verder uit. Als coördinator van dit team weet jij een sterk team te bouwen dat vanuit overzicht, expertise en verbinding samen bijdraagt aan een optimaal ingerichte bedrijfsvoering voor onze eenheid. Je weet wat er speelt in de organisatie en het team, erkent complexiteit en ziet welke gevolgen dit kan hebben voor het werk. Vanuit jouw coördinatierol stuur je op proactieve wijze de adviseurs en projectleiders van het team functioneel aan. Je bent een belangrijke spil tussen de sectorleiding waar de personele zorg voor de collega’s is belegd en het team en vormt het eerste aanspreekpunt voor de collega’s. Je geeft ruimte aan de medewerkers binnen je team en stuurt vanuit vertrouwen. Je bevordert en faciliteert de samenwerking en onderlinge samenhang, en bewaakt de kwaliteit. Ook ben je informant voor de resultaat en ontwikkelgesprekken. Op termijn is het mogelijk dat ook de uitvoering van de personele zorg (organisatorische coördinatie) belegd zou kunnen worden bij de coördinator.

Op inhoudelijk vlak werk je als strategisch adviseur aan complexe en strategische vraagstukken, gerelateerd aan de Dienst Bedrijfsvoering. Je werkt op het snijvlak van beleid en operatie en hebt een leidende rol in het vertalen van beleid naar werkbare en toekomstbestendige oplossingen. Daarbij heb je oog voor zowel het grotere geheel als de praktische toepasbaarheid. Waar nodig neem je de regie op de implementatie van strategische ontwikkelingen en zorg je voor een integrale en gedragen aanpak binnen de eenheid. Je brengt samenhang aan tussen de onderwerpen, bewaakt de integraliteit en kwaliteit en betrekt daarbij veranderkundige perspectieven. Je inventariseert en monitort wat er speelt binnen de opgaven, waarbij je voortdurend op de hoogte bent van ontwikkelingen in de organisatie en dit vertaalt naar de benodigde sturing of advies aan de sectorleiding. Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen vakinhoud en samenhangend portfolio. Je zet netwerken op waarmee je gezamenlijk de koers bepaalt, enthousiasmeert en/of bewaakt. Je zoekt hierbij actief de verbinding binnen de eenheid, de collega’s van het Politiedienstencentrum (PDC) en je landelijk netwerk.

Waar ga je werken?

Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. De LX is verantwoordelijk voor de handhaving en opsporing op de hoofdinfrastructuur en voor de bewaking, beveiliging en bescherming van personen. We beschikken over specialistische kennis en innovatieve middelen en methodieken voor het opsporen van criminele activiteiten, helpen bij vermissingen en het leveren van (inter)nationale bijstand. Bovendien bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening voor het hele korps. Als LX verbinden, verrijken, versterken en vernieuwen we het politiewerk. Zo zorgen we voor een grotere operationele slagkracht van de politie, nationaal en internationaal.

Jij komt te werken bij Team Bedrijfsvoeringszaken van de Dienst Bedrijfsvoering in oprichting. Een groeiend, enthousiast en gevarieerd team waar we een dienstverlenende houding combineren met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. De Dienst Bedrijfsvoering zal bestaan uit een Team Planning en Capaciteitsmanagement, Team Bedrijfsvoeringszaken, Team Flexibele voorziening, Team Vitaal en Team Leren en Ontwikkelen. De toekomstige dienst zal de komende tijd groeien dus je werkt in een omgeving waar de structuur nog verder moet worden vormgegeven. Omdat er nog veel gebouwd moet worden, krijg je op je eigen vakgebied veel zeggenschap, is er ruimte voor eigen ideeën en worden initiatieven op prijs gesteld. Binnen de dienst zetten we samen de schouders onder oplossingen voor uitdagingen in de organisatie. Hoewel de taken van de teams verschillend zijn, is het van belang op de hoogte te zijn van elkaars werk om elkaar te versterken. Jij levert een actieve bijdrage aan deze collectieve opgave.

Wie ben jij?

Met opgestroopte mouwen en vol energie; zo ga jij elke dag aan de slag. Samen bouwen we elke dag aan onze dienst en Team Bedrijfsvoeringszaken. En al is het soms nog even zoeken, dit is met jouw flexibele houding geen probleem. Je bent proactief en hebt een stevige persoonlijkheid met vermogen om je in te leven in de belevingswereld van anderen. Bovendien weet je zowel op gedrag als resultaat te beïnvloeden en neem je je team hierin mee. Je bent gericht op samenwerking en verbinding binnen en buiten het team, bent netwerkvaardig en hebt uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden. Je weet wat er speelt binnen de organisatie, bent alert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die van invloed zijn op het werk en je neemt ook je team hierin mee.

Met jouw scherp analytisch vermogen en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet je complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Je hebt een eigen stijl en persoonlijkheid en het vermogen te bouwen, te verbeteren en te zorgen voor borging van het werk. Je begeleidt vragen en opdrachten die binnenkomen, waarbij je structuur en duidelijkheid brengt in hoe we samen producten en diensten leveren. Hierbij zorg je voor een inrichting die zorgt voor kwaliteit, samenwerking en een passend resultaat binnen de gestelde doorlooptijd.

Dit alles doe je vanuit een brede ervaring op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook als mens. Je bent vasthoudend en maakt zaken bespreekbaar. Landelijke ontwikkelingen volg je op de voet en je neemt jouw team en de sectorleiding hierin mee. Dat doe je door samenwerking en vanuit verbinding. Je weet risico’s tijdig te onderkennen en signaleren, waarbij je ook weet wanneer het nodig is om interventies te doen als de omstandigheden daarom vragen. Je bent iemand met inzicht in de breedte van de bedrijfsvoering, begrijpt de samenhang en wat er nodig is om inzicht en overzicht te scheppen in het gehele portfolio. Daarbij heb je oog voor strategische besluitvormingsprocessen en ervaring met het geven van input hiervoor door het helder maken van belangen, scenario’s en risico’s om tot gedragen keuzes te komen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring en affiniteit met de brede bedrijfsvoering, zoals de vakgebieden HR, organisatieontwikkeling, Facilitair Management (waaronder Huisvesting), Informatievoorziening, maar ook met de operationele processen van onze eenheid;
• relevante ervaring in een coördinerende rol op inhoud en vakontwikkeling;
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie in een grote, complexe organisatie;
• ervaring met projectmanagement.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
Parttime werken is bespreekbaar. Binnen ons team werken we een aantal dagen in de week fysiek op locatie, maar er is ruimte om in overleg ook thuis te werken.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.180,- en maximaal € 7.278,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Eelke Stoepker, sectorhoofd Dienst Bedrijfsvoering LX (06 - 53 12 74 09, eelke.stoepker@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Gesprekken vinden plaats op 12 juni 2026.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.