bestuursadviseur - Eenheid Amsterdam
Ben jij een adviseur met oog voor politiek gevoelige onderwerpen en begrijp je de achterliggende belangen? Ben je een proactieve adviseur die met collega’s op een creatieve manier adviezen op strategische niveau verkent en uitwerkt met bijbehorende oplossingen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Specificaties vacature
Locatie(s):
AmsterdamOrganisatieonderdeel:
Eenheid AmsterdamVakgebied(en):
Advies en beleid, Juridisch, BedrijfsvoeringNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Als bestuursadviseur ontzorg jij met strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit de Eenheidsleiding op politiek-bestuurlijke vraagstukken. Hierbij stel je het organisatiebelang, in het bijzonder het belang van de operatiën (de collega’s op straat of de opsporing), voorop. Je ondersteunt je de Eenheidsleiding en de Districtsleiding in haar relatie met het gezag en in contact met publieke- en private partners. Dit doe je door het bouwen, onderhouden én versterken van relevante in- en externe netwerken, de ambtelijke voorbereiding van (besluitvormings)overleggen en het uitbrengen van advies.
In de bestuurlijke voorbereiding verbind je, in afstemming met de leiding, de koers van onze organisatie met het beleid en het gezag. Je hebt oog voor kansen en risico’s. Met een kritische, onafhankelijke houding stuur je vanuit je rol als adviseur op het faciliteren en positioneren van de leiding bij politiek-bestuurlijke vraagstukken. Dit doe je met schriftelijke of mondelinge adviezen en annotaties, tijdig en resultaatgericht. Informatie-uitwisseling en standpuntbepaling zijn hierbij belangrijk. Naast inhoudelijke adviezen ben je in staat om te adviseren over verbetering van werkwijzen, processen en samenwerking.
Je hebt een extern gerichte blik en weet goed aan te sluiten bij de prioriteiten van de gezagen, zonder het eigen organisatiebelang uit het oog te verliezen. Vanuit je informatiepositie weet je wat er leeft bij het gezag, in de eenheid en in het korps. Je bent in staat om zaken te duiden en om te zetten in hanteerbare adviezen. Daarvoor ben je goed in het verbinden van stakeholders en het versterken van interne en externe netwerken. Je gaat nauwe samenwerkingsrelaties aan met collega's, binnen en buiten de eenheid, de Staf Korpsleiding en relevante externe partners zoals de afdeling Openbare orde en veiligheid van de gemeenten binnen de eenheidsgrenzen en het Openbaar Ministerie. Naast deze nauwe samenwerkingsrelaties zoek je aansluiting bij landelijke netwerken om inhoudelijke samenwerking te bevorderen.
De Eenheid Amsterdam kent binnen de afdeling Bestuurszaken verschillende domeinen. Jij werkt vanuit de basis in domein Wijken en Veiligheid aan verschillende veiligheidsthema’s. Vanwege de raakvlakken van de thema’s met de andere domeinen zul je veelvuldig samenwerken met de collega’s van de domeinen Intelligence en Opsporing en Openbare Orde en Veiligheid. Het doorzien van die raakvlakken is een belangrijke waarde. Je ben in staat om (op termijn) kennis en ervaring over te dragen op je collega’s en daarmee de professionele groei van het team te bevorderen.
Naast advisering van de Eenheidsleiding en Sectorhoofden ben je als bestuursadviseur nauw betrokken met het afleggen van politiek-bestuurlijke verantwoording achteraf, indien daar aanleiding toe is. Dit is een andere belangrijke taak van de afdeling Bestuurszaken. In de bestuurlijke verantwoording zorgen wij dat de feiten kloppen. Verder adviseer je over het de beantwoording van Kamer- en Raadsvragen, waarbij je gebruik maakt van je netwerk. Voor deze functie zal er ook een rol van je gevraagd worden voor de Staven Grootschalig Bijzonder optreden (SGBO) waar je als bestuursadviseur voornamelijk in de voorbereiding een rol hebt in de afstemming met de Eenheidsleiding, Algemeen Commandant en vertegenwoordigers van de gezagen.
Waar ga je werken?
Jij vormt samen met een team van circa tien bestuursadviseurs en ruim vijftig andere collega’s de stafafdeling Bestuursondersteuning. Als stafafdeling ondersteunen we de eenheids-, districts- en dienstleiding op juridisch en politiek-bestuurlijk vlak en adviseren we over privacy en voeren we de regie op representatie. Ook adviseren we bij de afhandeling van verzoeken, schadeclaims en korpscheftaken, en bij procedures rondom de Wet politiegegevens, de Algemene verordening gegevensbescherming en de Wet open overheid en ondersteunen we operationele collega’s, die geconfronteerd zijn met geweld tegen hen gericht. Daarnaast vormen we het secretariaat van de Commissie voor de Politieklachten en de Commissie van Toezicht Arrestantenzorg.
Je komt terecht in een energiek team Bestuurszaken dat gemotiveerd is om samen de klus te klaren. We gebruiken onze diversiteit om zaken van meerdere kanten te belichten, staan klaar voor elkaar en houden elkaar als adviseurs goed op de hoogte, bijvoorbeeld tijdens de gezamenlijke weekstart.
Wie ben jij?
Als adviseur Bestuurszaken sta je stevig in je schoenen en heb je oog voor zaken die gevoelig liggen. Je bent je bewust van de politiek gevoelige omgeving waarin je werkt en gaat zorgvuldig en integer om met de informatie die je krijgt. In jouw functie beweeg je je soepel op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt een vooruitziende blik en reageert tijdig op eventuele issues.
Je beschikt over overtuigingskracht en je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift, jouw adviezen zijn dan ook helder en overtuigend. Je kunt uitstekend samenwerken en organiseren, het opbouwen en onderhouden van in- en externe netwerken gaat je goed af en je weet de juiste mensen in te schakelen. Naast dat je intern makkelijk de samenwerking aangaat heb jij het in je om waar nodig landelijke netwerken te gebruiken. Dankzij jouw integrale blik kun je vanuit meerdere perspectieven zaken overzien. Verder heb je een flexibele, proactieve werkhouding en wil je graag een steentje bijdragen aan verdere professionalisering van je team. Het is je duidelijk dat in deze dynamische functie de bereik- en beschikbaarheid verder gaat dan van 9 tot 5.
Daarnaast beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau*;
- affiniteit met beleids- en besluitvormingsprocessen;
- bij voorkeur kennis van de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert.
Wat wij bieden
De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.590,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 (per 1-1-2026) per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.
Interesse?
Bel of mail met Geertje Boerma, coördinator team Bestuurszaken (06 - 18 62 84 37, geertje.boerma@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 15 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De gesprekken vinden plaats op 29 en 30 juni.
- Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.